8 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-
Fehlende Strukturen, hält sich nicht an Vorschriften, hält sich nicht an das Arbeitsrecht, Mitarbeiter:innen scheinen dem Unternehmen im großen und ganzen egal.
Mehr Möglichkeiten zur Entwicklung bieten.
Es herrscht kein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Es wird sich durchaus über einiges aufgeregt, zurecht.
Ist in Ordnung. Es wird jedoch keine Rücksicht auf Feiertage genommen.
Nicht vorhanden, bzw. wird nicht unterstützt, ist nicht gewollt.
Nicht gut.
Überhaupt nicht vorhanden.
Es gibt an meinem Standort nette Koleg:innen.
Furchtbar. Es fehlt nötiger Platz, nötige Arbeitsmaterialien, Werkzeug und anderes.
Die Kommunikation ist eher schlecht und umorganisiert, es gibt verschiedene Versuche mit verschiedenen Tools bisher hat sich nichts lange gehalten oder durchgesetzt.
Es geht so.
Den respektvollen Umgang, die starke Teamkultur, die offenen Kommunikationswege, die tollen Entwicklungsmöglichkeiten und die große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Es gibt momentan nichts, was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Man fühlt sich willkommen, wertgeschätzt und Teil eines motivierten Teams. Lob, Unterstützung und Vertrauen gehören zum Alltag.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für persönliche Situationen sind selbstverständlich.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet lösungsorientiert zusammen. Der Umgang ist respektvoll und freundlich.
Auch langjährige und ältere Kollegen werden voll eingebunden, ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt.
Die Führungskräfte sind kompetent, nahbar und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Mitarbeitende aktiv in Prozesse einbezogen.
Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und ein angenehmes Büroklima schaffen beste Voraussetzungen fürs Arbeiten. Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr fair.
Die Kommunikation ist offen, transparent und verlässlich. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und Feedback wird auf Augenhöhe ausgetauscht.
Vielfalt wird wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, und unterschiedliche Hintergründe werden als Bereicherung gesehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man erhält viel Gestaltungsspielraum und kann eigene Ideen einbringen.
Die Stimmung im Team ist offen, vertrauensvoll und oft auch mit einer guten Portion Humor. Es wird gemeinsam gelacht, unterstützt und wertschätzend miteinander umgegangen – selbst in stressigen Phasen bleibt der Umgang kollegial und respektvoll. Man fühlt sich einfach wohl und gehört.
Rund um super
Junge, vielseitige Umgebung mit großem Entwicklungsspielraum und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist fair gestaltet und wird durch angemessene Sozialleistungen ergänzt.
Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig – und wenn’s mal stressig wird, sorgt eine Clownsnase im Office für ein gemeinsames Lachen.
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe – es fühlt sich mehr nach gemeinsamer Entwicklung als nach klassischer Hierarchie an.
Ich arbeite flexibel remote, im Office und in unseren Hubs – sehr abwechslungsreich.
Bei Triviar wird offen und transparent kommuniziert – auf Augenhöhe und mit klaren Informationen. Fragen sind jederzeit willkommen, Feedback ist erwünscht, und der regelmäßige Austausch sorgt dafür, dass alle im Team gut informiert und eingebunden sind.
Der Umgang ist offen und respektvoll – ich habe bisher nichts erlebt, das auf Ungleichbehandlung hinweist.
Die Aufgaben sind vielseitig, kreativ und fordernd – es gibt viel Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung.
Was ich besonders schätze, ist die ausgeprägte Wachstumsorientierung bei Triviar. Diese Dynamik spiegelt sich in allen Bereichen wider und schafft eine Umgebung, in der Innovation und Fortschritt im Mittelpunkt stehen. Besonders hervorheben möchte ich die gesunde Feedbackkultur. Hier wird jede Meinung ernst genommen und geschätzt, was zu einer offenen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Natürlich gibt es auch Herausforderungen, die im Zuge des schnellen Wachstums und der ständigen Veränderungen auftreten. Manchmal führen die schnellen Entscheidungswege zu einer gewissen Arbeitsbelastung. Dies kann besonders für neue Teammitglieder eine Herausforderung sein, sich in der dynamischen Umgebung zurechtzufinden. Zudem könnte die Work-Life-Balance in besonders intensiven Wachstumsphasen besser ausbalanciert werden, um Langzeitmotivation und -gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Sehr wachstumsorientiertes Umfeld
Triviar ist nun mal ein Start-Up - dort ist die ein oder andere Überstunde schon mal an der Tagesordnung. Aber in dem Umfeld macht man das gerne :)
Nette Gespräche und ein paar Runden Tischtennis in den Pausen
Alle Meinungen werden angehört und man immer das Gefühl, dass es wichtig ist, was man sagt.
Super offene und ehrliche Kommunikation über alle relevanten Themen
Sehr dynamisches und interessantes Aufgabenfeld
Die sehr flachen Hierarchien und den Zusammenhalt im Team.
Nichts
Keine
Ein super Arbeitgeber mit einer tollen Atmosphäre. Hier kommt man gerne jeden Tag hin. Hochwertige Ausrüstung und Arbeitsplätze. Ein sehr schönes, helles und modernes Büro.
Ein junges kompetentes StartUp von zielstrebigen Geschäftsführern.
Man kann sich flexibel die Zeit selbst einteilen und wenn man begründet Urlaub oder eine Pause braucht wird diese ohne Umstände sofort gewährt!
Jeder erhält hier seine Chance sich zu beweisen.
Erstklassig, freundlich und immer hilfsbereit in allen Lagen.
Flachen Hierarchien und "per du" mit kurzen Entscheidungswegen
Siehe mein Kommentar zur Arbeitsatmosphäre
Teilnahme an regelmäßigen Update-Meetings.
- flexible Arbeitszeiten
- viel Einblicke in andere Bereiche
- Verantwortung und Impact, man merkt direkt, wenn Mal jemand im Urlaub
- Gerne könnte es manchmal hier und da noch ein wenig strukturierter ablaufen
- Gute Tischtennisschläger für jeden, damit endlich Mal die Qualität der Tischtennis-Games steigt ;)
Hin und wieder werden auch ein paar Überstunden gemacht, aber ansonsten sind die Arbeitszeit sehr flexibel und entspannt.
Wir haben regelmäßige Team-Events, wodurch man mindestens 1-2 Mal im Monat zusammen etwas macht . Mittlerweile machen wir aber auch privat einiges zusammen.
Bei uns ist alles zwischen 21 und 35 Jahren dabei. Wir sind aber alle auf einer Wellenlänge, da spielt das Alter keine Rolle.
Wie beim Startup üblich, sind die Aufgaben sehr vielfältig. Man kann in Bereiche reinschauen, wo man sonst nur sehr wenig mitbekommen würde.
Wer auf den Klischee-StartUp-Vibe steht, der ist hier goldrichtig und wird sich sehr schnell einleben!
Am Anfang gab es teilweise noch kleine Schwierigkeiten bei der Aufgabenverteilung/Frage der Zuständigkeit. Mittlerweile ist dies nicht mehr zu bemängeln. Bitte so beibehalten.
StartUp-typisch flache Hierarchien und moderner Vibe
Es wird so viel Rücksicht wie möglich genommen.
Tolle Kollegen, öfter neue Gesichter und regelmäßige Events sorgen für viel Spaß, aber auch Abwechslung
Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe
Schnell und über die verschiedensten Wege. So wie es gerade am besten passt. Hauptsache ist, dass die Aufgaben verstanden und erledigt werden.
Auch hier StartUp-typisch ständig wechselnd und vielfältig.
viele Freiheiten, spannende Aufgaben, gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, tolle Kollegen
für mich war es eine tolle Erfahrung bei Triviar - ich hoffe nach meinem Studium fest anzufangen
es könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas strukturierter laufen
sehr kollegialer Umgang, auch nach der Arbeit gab es immer mal wieder gemeinsame Aktivitäten oder einen Feierabenddrink
wird immer bekannter und genießt ein sehr gutes Image
Man kann sich auch Aufgaben annehmen, welche einen persönlich interessieren
Gehalt kommt natürlich nicht an das eines großen Konzerns, jedoch hat man sehr viele Freiheiten und Lernmöglichkeiten
sehr sehr guter Zusammenhalt
gab es nicht, es ist ein sehr junges Unternehmen
Die beiden Gründer sind mit vor Ort
wie im Startup üblich sind die Kommunikationswege
sehr spannende und vielfältige Aufgaben, ich habe in meiner Zeit sehr viel lernen dürfen und bekam direkt auch das nötige Vertrauen gegenüber gebracht