1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Der beste Job, der beste Chef!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ein "langer" Tag fühlt sich hier immer nach einem Erfolg an. Das muss so bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern weiterhin das Gefühl geben das Unternehmen Hand in Hand voran zu treiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit Kunden und auch Kollegen ist unübertrefflich gut. Mit Kunden hat man ein freundliches Verhältnis, mit Kollegen ein familiäres.
Image
Ich schätze das dass Testgelände ein gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Man hat immer die Möglichkeit erreichbar und da zu sein für die Familie. In der Not ist hier alles flexibel und alle helfen mit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Chance und die Weiterbildungen die er selbst möchte. Jeder kann ich selbst verwirklichen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und es gibt immer wieder kleine Dinge wie bspw. Grillen, ect. welche ich auch als Wertschätzung sehe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich werden durch Werbung auf dem Gelände spenden gesammelt für Regionale Vereine ect.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist zu 100% gegeben. Bei Problemen wird immer abteilungsübergreifend geholfen mit Rat und Tat.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie einen so tollen Chef gehabt. Wenn Fehler passieren wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Ein uneingeschränkt guter Umgangston zu jeder Zeit und späße gehören hin und wieder dazu.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer darauf geachtet das es keinem an etwas fehlt. Thema Arbeitssicherheit ect.
Kommunikation
Es gibt jeden Morgen ein Meeting der Teamleiter. Allgemeine Fragen kann man über ein System oder seinen Teamleiter darin stellen, alternativ hat jeder, sogar der Chef jederzeit ein offenes Ohr!
Gleichberechtigung
Jung wie alt, Frau wie Mann werden meines Wissens nach immer gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man schafft seine eigenen Aufgaben. Es gibt Kernaufgaben für die jeweiligen Bereiche, aber für die Umsetzung davon kann jeder die Abwicklung mitgestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
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