3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man Spaß bei der Arbeit haben möchte man sich hier nicht bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist mies. Es wird ein neues Betriebssystem angeschafft, aber die Mitarbeiter erhalten keine Schulung nur eine zwanzigminütige Vorführung an einem Tisch des Vorgesetzten ohne jegliche Möglichkeit, zwischen drinnen Fragen zu stellen. Und die interne Firmenpolitik lässt auch arg zu wünschen übrig. Sehr hohe Fluktuation auf den Arbeitsplätzen und keine Wertschätzung der Angestellten. Wenn man Glück hat kommt man in ein gutes Team was aber auch egal ist da teilweise diese obwohl sie gut zusammenfunktionieren und harmonieren einfach auseinander.... Ohne vorherige Absprache. Dann wird damit geworben, dass es ein Hundefreundliches Büro ist.... Seit Einstellung eines ganz bestimmten Kollegen sind jedoch keine Hunde mehr erlaubt. Alle Kollegen, die vorher den Hund mitbringen durften wurden angewiesen, diesen Zuhause zu lassen oder wurden in ein Büro, in einem anderen Teil des Gebäudes verfrachtet.
Arbeitsbedingungen
Ich (43) habe ein Rückenproblem was einen Höhenverstellbaren Schreibtisch durchaus interessant gemacht hat... Diesen hat dann aber mein 22 Jahriger Kollege erhalten der direkt neben mir sass. Auf Anfrage ob ich ebenfalls einerhalten könnte, hieß es dafür, ist kein Geld da. Die Anweisung zum Tausch wurde nicht ausgesprochen. Das Grossraum Büro ist im Sommer extrem heiß und im Winter extrem kalt... Und das ganze Jahr über extrem laut. Und wenn die Geschäftsleitung meint, einen. Informatives Werbevideo zu drehen dann dies auch gerne während der Stosszeit am Telefon direkt hinter meinem Schreibtisch. Auch wenn man weiß, dass man für eine Kapitalgesellschaft arbeitet sollte der tägliche Druck, dass die Zahlen stimmen müssen, nicht jeden Tag auf den Schultern der Mitarbeiter zu spüren sein. Wenn man jedoch nicht schnell genug ist Also quasi arbeitet wie ein menschliches Fiessband muss man sich fast regelmäßig für seine schlechte Leistung rechtfertigen... Und wehe man denkt man bekommt so was wie einen Tipp zur besseren Abarbeitung oder sonst irgendwas. Nein, man kann reden und dann beginnt der erste Satz des. Gegenüber mit: ABER! Kein Verständnis. Keine Hilfestellung! Nur mehr Druck
Gehalt/Benefits
Wenn man wirklich will, kann man sich hier gut hocharbeiten. Mir persönlich hat das nicht interessiert? Allerdings sollte man dann sein Gewissen Zuhause lassen, denn wenn man nicht die gleiche Philosophie fährt wie die Geschäftsleitung bist du ganz schnell wieder weg. Das Gehalt ist gut jedoch macht Geld allein nicht glücklich
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist an sich sehr Jung. Wenn man aus einer älteren Generation kommt und vielleicht Schwierigkeiten mit neuer Technik hat, ist man verloren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin flisenlega seit lange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn nichts korrekt ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungen bringen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgebers Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeiter / innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichs
Arbeitsbedingungen
Es wirt keine Ausbildung angeboten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trocknerheld durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Trocknerheld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trocknerheld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.