Geld okay - willst du dich entwickeln und Dinge verändern, bist du dort falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es soll an der MA-Entwicklung gearbeitet werden (neue, separate Abteilung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vorgesetzte werden aktiv geduldet und geschützt.
Die Fluktuation in einigen Abteilungen spricht eine eigene Geschichte.
Ideen und neue (notwendige) Ansätze werden ignoriert.
Es zählt oft der Nasenfaktor mit Ausnahmen für wenige
Verbesserungsvorschläge
Förderung talentierter und engagierter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck
Kommunikation
Selten wirkliche Informationen von Vorgesetzten und GL
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der meisten Abteilungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige gut. Die meisten kontrollierend und machthaberisch
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv gute Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt für ihre Erfahrung
Gehalt/Benefits
Oft gut, manchmal aber auch zu gering für das Aufgabengebiet
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Selten

