57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit Mitarbeitern, Entgeld Eingliederung, schlechter Betriebsrat
Angespannt unter Kollegen, viel Druck, Krankheitsstand hoch
Gegen null absolute Katastrophe
Viel schädliche Arbeit die einen krank macht somit nur work und keine Life
Jeder ist für sich alleine
Inkompetenz pur
Schmutzig, laut, schlechte Luft macht krank
Nicht erwünscht
Null
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Die Mehrheit, die bei TROESTER arbeitet, ist stolz darauf und berichtet positiv über das Unternehmen.
Durch Hansefit & Fahrradleasing z.B. wird die Work-Life-Balance sehr gefördert.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln.
Sehr faires Gehalt & tolle Benefits! Betriebseigener Physio, ein super Betriebsrestaurant, wo man vergünstigt essen kann, Hansefit (Epassi),..
Es wird auf die Umwelt geachtet und versucht, wo es geht, umweltbewusst zu sein. Photovoltaik-Anlage, Fahrradleasing, E-Parkplätze..
Die Kollegen sind alle nett und unterstützen, wo es geht.
Die älteren Kollegen werden gut behandelt und wertgeschätzt.
Auf Augenhöhe. Ich kann offen über meine Anliegen sprechen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut (Höhenverstellbarer Schreibtisch im Büro z.B.) oder auch ein eigener Betriebsphysio.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut und die Mitarbeitenden werden über alle wichtigen Dinge informiert. Es hat sich in den Jahren auf jeden Fall verbessert und ist weiterhin auf einem guten Weg.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleich behandelt und geschätzt.
Mein Arbeitsalltag ist jeden Tag abwechslungsreich.
Gehalt kommt pünktlich
Es herrscht unterschwelliger Druck, dieser wird bewusst gesetzt.
Wird versprochen, aber nicht gehalten.
Nicht vorhanden.
Abhängig von der Abteilung.
Ältere Kollegen werden mit unmöglichen Geschenken in Rente geschickt.
Für die Vorgesetzten ist man eine Nummer, nichts weiter.
Eine arbeitsgerechte Ausstattung wird nur zum Teil erfüllt
Diese ist nicht vorhanden.
Es soll an der MA-Entwicklung gearbeitet werden (neue, separate Abteilung)
Schlechte Vorgesetzte werden aktiv geduldet und geschützt.
Die Fluktuation in einigen Abteilungen spricht eine eigene Geschichte.
Ideen und neue (notwendige) Ansätze werden ignoriert.
Es zählt oft der Nasenfaktor mit Ausnahmen für wenige
Förderung talentierter und engagierter Kollegen
Druck, Druck
Mehr Schein als Sein
Gleitzeit
Selten
Oft gut, manchmal aber auch zu gering für das Aufgabengebiet
Innerhalb der meisten Abteilungen
Werden geschätzt für ihre Erfahrung
Einige wenige gut. Die meisten kontrollierend und machthaberisch
Selten wirkliche Informationen von Vorgesetzten und GL
Frauen haben definitiv gute Chancen
Mal mehr, mal weniger
Ehe es knallt und man entlassen wird, vorher mal Fragen was und wo es harkt
Gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams
Ausser im Service super
Es wird auf die Umwelt geachtet Ehe es
Bei Fragen andere Fragen, hilft, manchmal
Schlechte Kommunikation von oben
Gute
Gute Kommunikation
Man ist nicht Gleichgestellt, eher auf sich alleine wenns eng wird
Vielfältige Arbeit
Sonnenfinsternis ,Weihnachtsfest und Umsatzbeteiligung
Fällt mir nichts ein
Leistung besser belohnen
Gutes Arbeitsklima
Ok
Ok
Wurd angeboten
Gute bezahlung
Prima
Gibt immer Kollegen die aus der Reihe tanzen.Aber in großen und ganzen gut.
Alter = Erfahrung
Könnte besser sein aber noch ok
Sind gut
Könnte besser sein.
Kann ich nicht viel zu sagen
Abwechslungsreiche Arbeit.
Wir sind ein Familien geführtes Unternehmen, bitte dabei bleiben
Führungsseminare, geldverschwendung
Der Betriebsrat ist nicht gut und repräsentiert definitiv nicht die Belegschaft.
Teilnahme von Mitarbeitenden an Messen wäre wünschenswert.
Je nach „Bubble“ gut oder auch schlecht. Allgemein zufriedenstellend.
Physiotherapeut und Hansefit sind super.
Nicht korrektes Verhalten wird bei bestimmten Kollegen und FK geduldet. Einige Verhalten sich dadurch, als hätten sie nichts zu befürchten.
Für meinen Teil bin ich sehr zufrieden.
Das digitale schwarze Brett ist nicht benutzerfreundlich. Keine kompletten BV-Protokolle. Nicht-Antworten auf wichtige Mails wird geduldet.
Frauen in technischen Berufen müssten mehr gefördert werden.
Solide und keine Zukunftsängste, Soziale Aspekte werden berücksichtigt
Guter Betriebsrat
Kaum Wertschätzung, oft nur Kritik, was nicht gut war. Das was gut war, wird nicht erwähnt. Man wird auch teilweise von Kollegen nicht gewertschätzt... sehr schade
Es sollte mehr für den Service getan werden sowie auf eine faire Entlohnung. Wir draußen arbeiten hart, aber nicht um jeden Preis
Gute Teams
Troester hat weltweit einen guten Ruf
Ist vorhanden
Selten, aber möglich
Für meinen Job zuwenig, Gehaltserhöhung werden immer wieder vertagt
Es wird viel an die Umwelt gedacht und umgesetzt. Toll
Teilweise gut
Ganz Ok
Teilweise OK
Viele unterschiedliche Kulturen und Sprachen
Sehr vielseitig, Rotation innerhalb des Teams
So verdient kununu Geld.