64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In den meisten Abteilungen sehr gut.
Deutlich besser geworden.
Sehr stark.
Je nach Vorgesetzter.
Ausbaufähig, je nach Abteilung.
Immer wider neue Aufgaben, je nach Projekt.
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit des Arbeiten aus dem Homeoffices sind sehr komfortabel.
Die Entscheidung, vor einigen Jahren zu TROESTER zu wechseln, habe ich nie bereut. Ich arbeite sehr gerne hier und schätze sowohl die Menschen als auch die spannenden Aufgaben.
Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Viele arbeiten schon sehr lange im Unternehmen, was für TROESTER spricht.
Vor meiner Bewerbung war mir TROESTER nicht bekannt. Erst durch einen persönlichen Kontakt bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Heute kann ich gut nachvollziehen, warum TROESTER in Wirtschaftsmagazinen als „Hidden Champion“ bezeichnet wird. Trotz der vergleichsweise geringen Bekanntheit verfügt das Unternehmen über eine starke Marktposition und genießt in seinen Branchen international einen guten Ruf.
Mit der 35-Stunden-Woche lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Darüber hinaus bietet TROESTER die Möglichkeit, durch eine geringe tägliche Mehrarbeitszeit zusätzliche freie Tage zu erwerben. Dies schafft zusätzliche Flexibilität und trägt zur Work-Life-Balance bei.
Neben einer fairen Vergütung gibt es attraktive Zusatzleistungen. Besonders schätze ich den Physiotherapeuten, der an mehreren Tagen pro Woche vor Ort ist, das sehr gute Essen in der Kantine sowie die jährlichen Veranstaltungen für die Mitarbeitenden. Außerdem ist TROESTER gut mit den Öffis zu erreichen.
Auf den Dächern sind Photovoltaikanlagen installiert, die Flotte der Dienstwagen ist nahezu zu 100 % elektrisch, in der Kantine wird regional und lecker gekocht ...
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert unkompliziert.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv. Es herrscht ein offener Austausch, Feedback wird konstruktiv gegeben und die geleistete Arbeit wird anerkannt. Dadurch entsteht eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Ich habe das Gefühl, dass die Türen immer offen für meine Anliegen sind und empfinde die Kommunikation mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe.
In den letzten Jahren hat TROESTER viel in die Sanierung und Modernisierung der Gebäude und Büros investiert. Die positive Entwicklung ist deutlich sichtbar und trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Die interne Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Persönlich würde ich mir jedoch den Einsatz modernerer Tools wünschen, die den Mitarbeitenden mehr Möglichkeiten zur Interaktion und zum direkten Austausch bieten. Die Informationen an den Schwarzen Brettern werden zwar bereits digital auf Displays dargestellt, wirken jedoch teilweise statisch. Zudem sind nicht alle Inhalte im Intranet verfügbar. Auch das Intranet selbst könnte interaktiver sein, um Informationen leichter zugänglich zu machen und den Austausch zwischen den Mitarbeitenden zu fördern.
Mein Aufgabenbereich ist breit gefächert, sodass keine Monotonie aufkommt. Neben der Anwendung meiner bisherigen Kenntnisse kann ich nicht nur meine vorhandenen Fähigkeiten einbringen, sondern erhalte auch regelmäßig die Möglichkeit, Neues zu lernen, mich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder zu entdecken.
Dass sich die Firma um ihre Leute kümmert
Absolut klasse! Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, das allein sagt schon viel über den Arbeitgeber aus. Auch neue Kollegen werden schnell sehr gut integriert.
Sehr hoch angesehen in unserem Segment
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Arbeit und Privates gut kombinieren. Zudem 35 Stunden Woche und viele Urlaubstage. Generell tut der Arbeitgeber hier viel.
Gutes Gehalt (tarifliche Eingruppierung) und viele Benefits, darunter exzellentes Essen in der Kantine, Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter, ein eigener Physiotherapeut, 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Brückentage,...
Extrem hoher Zusammenhalt im Team spürbar
Die Türen stehen immer offen
Wertschätzende Kommunikation untereinander
Total abwechslungsreich. Es wird auch auf die Interessen der Einzelnen eingegangen
Umgang mit Mitarbeitern, Entgeld Eingliederung, schlechter Betriebsrat
Angespannt unter Kollegen, viel Druck, Krankheitsstand hoch
Gegen null absolute Katastrophe
Viel schädliche Arbeit die einen krank macht somit nur work und keine Life
Jeder ist für sich alleine
Inkompetenz pur
Schmutzig, laut, schlechte Luft macht krank
Nicht erwünscht
Null
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Die Mehrheit, die bei TROESTER arbeitet, ist stolz darauf und berichtet positiv über das Unternehmen.
Durch Hansefit & Fahrradleasing z.B. wird die Work-Life-Balance sehr gefördert.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln.
Sehr faires Gehalt & tolle Benefits! Betriebseigener Physio, ein super Betriebsrestaurant, wo man vergünstigt essen kann, Hansefit (Epassi),..
Es wird auf die Umwelt geachtet und versucht, wo es geht, umweltbewusst zu sein. Photovoltaik-Anlage, Fahrradleasing, E-Parkplätze..
Die Kollegen sind alle nett und unterstützen, wo es geht.
Die älteren Kollegen werden gut behandelt und wertgeschätzt.
Auf Augenhöhe. Ich kann offen über meine Anliegen sprechen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut (Höhenverstellbarer Schreibtisch im Büro z.B.) oder auch ein eigener Betriebsphysio.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut und die Mitarbeitenden werden über alle wichtigen Dinge informiert. Es hat sich in den Jahren auf jeden Fall verbessert und ist weiterhin auf einem guten Weg.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleich behandelt und geschätzt.
Mein Arbeitsalltag ist jeden Tag abwechslungsreich.
Gehalt kommt pünktlich
Es herrscht unterschwelliger Druck, dieser wird bewusst gesetzt.
Wird versprochen, aber nicht gehalten.
Nicht vorhanden.
Abhängig von der Abteilung.
Ältere Kollegen werden mit unmöglichen Geschenken in Rente geschickt.
Für die Vorgesetzten ist man eine Nummer, nichts weiter.
Eine arbeitsgerechte Ausstattung wird nur zum Teil erfüllt
Diese ist nicht vorhanden.
Es soll an der MA-Entwicklung gearbeitet werden (neue, separate Abteilung)
Schlechte Vorgesetzte werden aktiv geduldet und geschützt.
Die Fluktuation in einigen Abteilungen spricht eine eigene Geschichte.
Ideen und neue (notwendige) Ansätze werden ignoriert.
Es zählt oft der Nasenfaktor mit Ausnahmen für wenige
Förderung talentierter und engagierter Kollegen
Druck, Druck
Mehr Schein als Sein
Gleitzeit
Selten
Oft gut, manchmal aber auch zu gering für das Aufgabengebiet
Innerhalb der meisten Abteilungen
Werden geschätzt für ihre Erfahrung
Einige wenige gut. Die meisten kontrollierend und machthaberisch
Selten wirkliche Informationen von Vorgesetzten und GL
Frauen haben definitiv gute Chancen
Mal mehr, mal weniger
Ehe es knallt und man entlassen wird, vorher mal Fragen was und wo es harkt
Gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams
Ausser im Service super
Es wird auf die Umwelt geachtet Ehe es
Bei Fragen andere Fragen, hilft, manchmal
Schlechte Kommunikation von oben
Gute
Gute Kommunikation
Man ist nicht Gleichgestellt, eher auf sich alleine wenns eng wird
Vielfältige Arbeit
So verdient kununu Geld.