Auf dem Weg ein guter Arbeitgeber in Hannover zu werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe die bewerteten Punkte.
Es wurde in den vergangenen Jahren verschlafen, dass sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren.
Das erfolgt in der heutigen Zeit nicht nur durch das Gehalt.
Seit dem vergangen Jahr merkt man allerdings ein klares Ziel zur Verbesserung.
(Geschenke, Kantineumbau etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke es gibt weiterhin eine Kluft zwischen Fertigung + Büro.
Coronabedingt ist das nicht besser geworden.
Verbesserungsvorschläge
Ausarbeitung der Benefits:
das Jobticket wurde kommuniziert, aber Dinge wie eine Zusammenarbeit mit einer Corperate-Benefits-Seite, örtliche Fitnessstudios, Jobbike etc. sollten umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
IG Metall:
30 Urlaubstage, 35 Std Woche.
Positiv:
Es wird knapp 36 Std. gearbeitet und dafür gibt es 5-6 Tage Brückentage mehr Urlaub für alle.
Gleichberechtigung
Absolut top.
Gerade für den Maschinenbau verhältnismäßig viele Frauen in Führungsrollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen jung und alt
Arbeitsbedingungen
Baubedingt ist die Aufstellung der Schreibtische nicht ideal möglich(seitlich zum Fenster)
Keine Klimaanlagen verfügbar
Die Bereitstellung von Home-Office-Equipment ist eher bedingt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man gerade dabei sich wesentlich zu verbessern.
Solar, E-Auto Ladestationen(dessen Parkplätze hoffentlich frei gehalten werden)