TROESTER 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es soll an der MA-Entwicklung gearbeitet werden (neue, separate Abteilung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Vorgesetzte werden aktiv geduldet und geschützt.
Die Fluktuation in einigen Abteilungen spricht eine eigene Geschichte.
Ideen und neue (notwendige) Ansätze werden ignoriert.
Es zählt oft der Nasenfaktor mit Ausnahmen für wenige

Verbesserungsvorschläge

Förderung talentierter und engagierter Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Selten

Gehalt/Benefits

Oft gut, manchmal aber auch zu gering für das Aufgabengebiet

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der meisten Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt für ihre Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Einige wenige gut. Die meisten kontrollierend und machthaberisch

Kommunikation

Selten wirkliche Informationen von Vorgesetzten und GL

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger

Verbesserungsvorschläge

Ehe es knallt und man entlassen wird, vorher mal Fragen was und wo es harkt

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams

Work-Life-Balance

Ausser im Service super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt geachtet Ehe es

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen andere Fragen, hilft, manchmal

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation von oben

Arbeitsbedingungen

Gute

Kommunikation

Gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonnenfinsternis ,Weihnachtsfest und Umsatzbeteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Leistung besser belohnen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Wurd angeboten

Gehalt/Benefits

Gute bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prima

Kollegenzusammenhalt

Gibt immer Kollegen die aus der Reihe tanzen.Aber in großen und ganzen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter = Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein aber noch ok

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat ist nicht gut und repräsentiert definitiv nicht die Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Teilnahme von Mitarbeitenden an Messen wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Je nach „Bubble“ gut oder auch schlecht. Allgemein zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Physiotherapeut und Hansefit sind super.

Kollegenzusammenhalt

Nicht korrektes Verhalten wird bei bestimmten Kollegen und FK geduldet. Einige Verhalten sich dadurch, als hätten sie nichts zu befürchten.

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Teil bin ich sehr zufrieden.

Kommunikation

Das digitale schwarze Brett ist nicht benutzerfreundlich. Keine kompletten BV-Protokolle. Nicht-Antworten auf wichtige Mails wird geduldet.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide und keine Zukunftsängste, Soziale Aspekte werden berücksichtigt
Guter Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Wertschätzung, oft nur Kritik, was nicht gut war. Das was gut war, wird nicht erwähnt. Man wird auch teilweise von Kollegen nicht gewertschätzt... sehr schade

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr für den Service getan werden sowie auf eine faire Entlohnung. Wir draußen arbeiten hart, aber nicht um jeden Preis

Arbeitsatmosphäre

Gute Teams

Image

Troester hat weltweit einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Ist vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Selten, aber möglich

Gehalt/Benefits

Für meinen Job zuwenig, Gehaltserhöhung werden immer wieder vertagt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel an die Umwelt gedacht und umgesetzt. Toll

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz Ok

Vorgesetztenverhalten

Teilweise OK

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, Rotation innerhalb des Teams

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier stimmt für mich alles.

Arbeitsatmosphäre

TROESTER schafft ein engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld.

Image

TROESTER genießt als alteingesessenes Familienunternehmen einen sehr guten Ruf bei aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden und auch bei Kunden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und eine 35 Stunden Woche ermöglichen eine sehr gut ausgewogene Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Meine Führungskraft fördert jeden Weiterbildungs-willigen Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau ist wettbewerbsfähig und wird durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt. TROESTER zeigt sich auch in sozialen Belangen engagiert und bietet eine gute Absicherung für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TROESTER setzt sich regelmäßig für soziale Projekte ein und bezieht Energie aus einer eigenen großen Solaranlage.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und der Teamzusammenhalt ist stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich nehme einen wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen wahr.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte, die ich bisher kennengelernt habe, sind sehr professionell und empathisch. Sie sind wirklich an der Weiterentwicklung und dem Wohl ihrer Teams interessiert.

Arbeitsbedingungen

Die Büros mit technischer Ausstattung sind vollkommen in Ordnung. Ggf. könnte in einigen Abteilungen noch mehr an Digitalisierungsmaßnahmen gearbeitet werden.

Kommunikation

In meiner Abteilung ist die Kommunikation sehr offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Die Ideen und Anliegen jedes Einzelnen werden ernst genommen. Auch mit meiner Führungskraft habe ich regelmäßige Termine. Ich fühle mich jederzeit gut informiert und eingebunden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, die mich zu genau dem richtigen Grad herausfordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hochinteressante Branche und breitgefächerte Aufgabengebiete (man kann viel "mitnehmen").
- Work-Life-Balance (wenn man möchte)
- erstklassige Kantine mit subventioniertem Essen durch den GF
- gute Anbindung (S-Bahnstation vor der Tür, Bahnhof in 10 Minuten zu Fuß erreichbar)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ausgeprägter Aktionismus
- Weiterbildungsmöglichkeiten / Mitarbeiterförderung
- Ansicht gewerblich zu kaufmännischen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

- mehr klare Linie und an einem Strang ziehen
- häufiger mal ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
- Entscheidungswege verschlanken (!)
- Mitarbeiter mehr mit einbeziehen
- weniger Aktionismus
- Home-Office Möglichkeiten anbieten

Image

Es gibt Gründe warum Troester bereits seit 125 Jahren besteht.

Work-Life-Balance

Tariflich geregelte Arbeitszeiten. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung zur Persönlichkeitsentwicklung und fachlichen Weiterbildung darf man leider nicht unbedingt erwarten. Klare Vorgaben/Kriterien, wie man durch das Unternehmen gefördert oder unterstützt wird sind nicht bekannt (oder nicht klar kommuniziert).

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn für faire Arbeit!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen größtenteils sehr respektvoll miteinander um und nehmen neue Kollegen schnell und freundlich auf.

Vorgesetztenverhalten

Ist selbstverständlich immer abhängig von der Abteilung, aber es könnte doch öfter mal ein offenes Ohr und mehr Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber da sein. Kommunikation und Teamgedanke fehlen hier und da.

Kommunikation

Wenn man weiß, wie man an die benötigten Informationen gelangt, dann ist es kein Problem. Nicht immer wird klar die Zielvorgabe kommuniziert. Zu oft werden Dinge "hinterm Berg gehalten".

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man neugierig und ambitioniert ist kann man hier zum Teil bereichsübergreifende Tätigkeiten ausüben und mit seinen Aufgaben wachsen.