22 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TROESTER GmbH & Co. KG Bewertungen
TROESTER
GmbH
&
Co.
KG
22 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Mehrfachbewertung
Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TROESTER GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ehe es knallt und man entlassen wird, vorher mal Fragen was und wo es harkt
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams
Work-Life-Balance
Ausser im Service super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet Ehe es
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen andere Fragen, hilft, manchmal
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation von oben
Arbeitsbedingungen
Gute
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Man ist nicht Gleichgestellt, eher auf sich alleine wenns eng wird
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Troester in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonnenfinsternis ,Weihnachtsfest und Umsatzbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Leistung besser belohnen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Wurd angeboten
Gehalt/Benefits
Gute bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prima
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer Kollegen die aus der Reihe tanzen.Aber in großen und ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter = Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein aber noch ok
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht reden, sondern auch so handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TROESTER GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wir sind ein Familien geführtes Unternehmen, bitte dabei bleiben
Vorgesetztenverhalten
Führungsseminare, geldverschwendung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Troester in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist nicht gut und repräsentiert definitiv nicht die Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Teilnahme von Mitarbeitenden an Messen wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Je nach „Bubble“ gut oder auch schlecht. Allgemein zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Physiotherapeut und Hansefit sind super.
Kollegenzusammenhalt
Nicht korrektes Verhalten wird bei bestimmten Kollegen und FK geduldet. Einige Verhalten sich dadurch, als hätten sie nichts zu befürchten.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Teil bin ich sehr zufrieden.
Kommunikation
Das digitale schwarze Brett ist nicht benutzerfreundlich. Keine kompletten BV-Protokolle. Nicht-Antworten auf wichtige Mails wird geduldet.
Gleichberechtigung
Frauen in technischen Berufen müssten mehr gefördert werden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Troester meine Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Troester in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide und keine Zukunftsängste, Soziale Aspekte werden berücksichtigt
Guter Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung, oft nur Kritik, was nicht gut war. Das was gut war, wird nicht erwähnt. Man wird auch teilweise von Kollegen nicht gewertschätzt... sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr für den Service getan werden sowie auf eine faire Entlohnung. Wir draußen arbeiten hart, aber nicht um jeden Preis
Arbeitsatmosphäre
Gute Teams
Image
Troester hat weltweit einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Selten, aber möglich
Gehalt/Benefits
Für meinen Job zuwenig, Gehaltserhöhung werden immer wieder vertagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel an die Umwelt gedacht und umgesetzt. Toll
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz Ok
Vorgesetztenverhalten
Teilweise OK
Gleichberechtigung
Viele unterschiedliche Kulturen und Sprachen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, Rotation innerhalb des Teams
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer auf geldliche Zahlungen Wert liegt ist hier richtig,wer auf sozialen Umgang&gutes Team Wert legt,ist woanders besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Troester in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Zugehörigkeit.
Sonderzahlungen, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untereinander ausspielen, langjährige Mitarbeiter können sich verhalten wie sie wollen, fördern das Unternehmen nicht, sondern stoppen es im Weiterkommen oder im Erfolg sogar.
Frischer Wind von Außen wäre ab und zu mal besser!
Verbesserungsvorschläge
Schulung von Führungskräften bzw. sorgfältigere Auswahl der Führungskräfte (spreche natürlich von meinem Bereich).
Mehr Konzentration auf das geschäftliche Tun und die Optimierung der nicht funktionierenden Abläufe, Zusammenhalt und Teamgeist fördern, anstatt Mitarbeiter gegenseitig auszuspielen oder Kindergartenverhalten (ich mag dich, ich mag dich nicht).
Mobbing reduzieren.
Festen Tag für Gehaltszahlung festlegen.
Arbeitsatmosphäre
Eher alleine durchhalten, anstatt zusammen.
Jeder macht sein Ding und dann bloß nach Hause.
Es wird gerne übereinander geredet im negativen.
Image
Mir wurde Troester sehr angepriesen. Bin aber eher enttäuscht bzw. teilweise entsetzt von dem Umgang von Mitarbeitern, durch unsoziales Führungsverhalten und Entscheidungen.
Aber auch unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 2 Tage mobile Office, 6 zusätzliche Tage Brücketage, dafür wird täglich ein paar Minuten mehr gearbeitet und auf ein extra Konto gesammelt (werden meist alle für Weihnachten genutzt), Möglichkeit von 6 weiteren Gleitzeittagen.
Freie, flexible Einteilung von Urlaub oder Mobile Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, mehr Engagement für die Umwelt bzw. Beitragsleistungen zur Gute der Umwelt wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine jährlichen Mitarbeitergespräche durchgeführt, wo Ziele festgelegt werden, über Weiterbildungen oder Gehaltserhöhungen gesprochen wird.
wenn man etwas möchte muss man selbst sich drum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schlecht. Wenn jemand Hilfe benötigt wird unterstützt, sonst eher übereinander geredet und jeder macht sein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Kein gutes Vorbild, kindliches Verhalten, Mobbing, ständiges Termine absagen.
Keine Antworten/Reaktion auf wichtige e-Mails.
Arbeitsbedingungen
Derzeit Renovierungsarbeiten seit 7/8 Monaten, wird sich auch bestimmt noch mal um dieselbe Zeit hinziehen. Daher Unruhe, Lärm, Böhrgeräusche, umziehen der Arbeitsplätze etc. beeinflusst das Wohlbefinden.
Kommunikation
Keine gute Transparenz von wichtigen Infos an die ganze Abteilung, durch Vorgesetzen.
Aus Unternehmenssicht okay, wird übers Intranet und Betriebsversammlung informiert.
Gehalt/Benefits
Ich werde gerecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben, man bekommt eher das was andere nicht machen wollen auf den Tisch.
Aufgabenverteilungen oder keine Aufgaben zu geben werden dazu genutzt, nicht gewollte Mitarbeiter zu demotivieren, bzw. zu demütigen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber Top,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TROESTER GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gehört hier eigentlich Thematisch nicht hin.
Teile des Betriebsrates sind nicht tragbar, die Belegschaft hat Ihn zwar gewählt,
trägt aber nicht das Verhalten des BR.
Gehalt/Benefits
Es könnte auch mal der Vorgesetzte auf einen zukommen, und die Leistung den Einsatz belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TROESTER GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn Haltestelle direkt vor der Tür), Parkplätze, Home Office möglich, Kantine mit ausgezeichnetem Essen, Physiotherapeut, Weihnachts- und Sommerfest.
Verbesserungsvorschläge
IT-Infrastruktur sollte moderner und internationalen Standards gemäß angepasst werden! Das würde die internen Prozesse vereinfachen und noch viel wichtiger: Die Firma kann im internationalen Wettbewerb mithalten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
Image
Mitarbeiter kommen gerne wieder zurück - das spricht für sich!
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche
Gehalt/Benefits
Super Sozialleistungen und einen Betriebsphysiotherapeut. Das Essen in der Kantine ist super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hier in vielen Bereichen sowohl in ökologischer als auch sozialer Hinsicht an Stellschrauben gearbeitet, um die Nachhaltigkeitsbilanz zu verbessern. Große Photovoltaikanlage auf den Produktionshallen, e-Ladesäulen auf den Firmenparkplätzen, Jobfahrrad ... und noch viel mehr!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen an einem Strang, arbeiten nicht für die eigene Agenda, sondern für das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Top Büros mit guter Ausstattung - aktuell wird viel in die Modernisierung des Arbeitsumfelds investiert!
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TROESTER GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kantine, Physiotherapeut für die Mitarbeiter kostenfrei verfügbar außerhalb der Arbeitszeit, Möglichkeit zu Schnuppertagen in andere Abteilungen, allgemein ein respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Du-Kultur um eine ungezwungene Kommunikation weiterhin zu fördern.
Work-Life-Balance
Zwei Tage Homeoffice pro Woche
Vorgesetztenverhalten
Kann variieren. Aber bei Problemen agiert die Personalabteilung in einer unterstützenden Rolle und steht dem Mitarbeiter wertschätzend zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es tut sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TROESTER GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal was ist, wirklich egal, er hilft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten in manchen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach öfter mal zuhören
Gehalt/Benefits
Der Betriebsrat muss an sich arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer Familie
Umgang mit älteren Kollegen
ob Jung oder Alt hier herrscht Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Da arbeitet man dran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.