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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Informationssicherheitsbeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Zusage, sich wieder zu melden, nichts mehr gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Sehr dürftiger Recruiting Prozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 in Mainz als Wissenschaftlicher beworben.

Verbesserungsvorschläge

Drei Interview Runden (Telefon, Online, persönlich vor Ort) zu veranschlagen, den Bewerber einen wissenschaftlichen Vortrag halten zu lassen, davon zu schwärmen wie wunderbar der Werdegang zur Stelle passen würde und am Ende nie wieder etwas von sich hören zu lassen ist gelinde gesagt bodenlos und der Inbegriff der Respektlosigkeit. Finger weg!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach einem positiven Vorstellungsgespräch keinerlei Rückmeldung

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Prozesse überdenken im Personalrecruiting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 in Mainz als Wissenschsftler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Bewerber die Mühe macht die Publikationen der Firma zu lesen, einen Vortrag vorzubereiten, sich einen Tag frei zu nehmen und dann einmal quer durch Deutschland zu reisen um sich vorzustellen, dann wäre drei Monate später irgendeine Form der Rückmeldung das mindeste was er von der Firma erwarten kann. Alles andere ist nicht professionell und wirft kein gutes Licht auf die Organisation innerhalb dieser Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Vorstellungsgespräch!

2,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr seltsames Vorstellungsgespräch, wirkte unstrukturiert und chaotisch. Der Raum war ungemütlich (Durchgangszimmer), ständig liefen Leute vorbei. Beim Gespräch war eine Personalerin anwesend, die gelangweilt auf ihrem Sitz saß, am Handy gespielt hat und desinteressiert das Gespräch verfolgte. Habe mich extrem unwohl gefühlt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenhemes Gespräch - schlechte gelaunte Personalerin

1,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr kurzes Interview mit nur sehr wenigen Fragen. Es wurde viel über die Firma erzählt. Über meine Person wurde kaum etwas gefragt, obwohl das eigentlich doch ein sehr wichtiger Teil im Gespräch für das Unternehmen ist, um den Bewerber einschätzen zu können. Stattdessen wurde die ganze Zeit darüber berichtet wie toll TRON doch ist.
Die Personalerin blieb merkwürdigerweise im gesamten Gespräch sehr passiv und machte nur durch ihre bösen Blicke und ihre verschränkte Sitzhaltung auf sich aufmerksam.

Das Bewerbungsgespräch war absolut unnötig!

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf kurz schildern

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Not responding to the application

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Computational Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sie antworten nach 2 Interview nicht.

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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