Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
DiensthandyAufgaben, Vision
Der Zusammenhalt im Team
Das sich alle auf Augenhöhe begegnen..
Die Mitarbeiter sind jung und freundlich.
Die Arbeit ist wichtig.
Man bekommt Rosenmontag und die Tage um Weihnachten frei, ohne Urlaub zu nutzen.
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und andere lustige Veranstaltungen.
Fest eingestellt, fair lohn, wertvolle Arbeit
Managementstruktur, Geschäftsleitung
Wirklich schlecht ?!?! Frag mal nach, wenn ich genervt bin und alles doof finde... ergo nichts wirklich
Kein Verständnis für Arbeitnehmer-Belange, keine Mitarbeiter-Beteiligung in Form eines Betriebsrats, befristete Verträge
Kein Betriebsrat.
Sehr wichtige Entscheidungen werden nur von einer Person getroffen.
Die Gehaltsstruktur. Wenn TRON einen Tarif-Vertrag anbieten würden, wäre ich wahrscheinlich noch da.
Altersversorgung
Jobrad
Aber wird denk auch noch kommen, Rom ist ja auch nicht über Nacht entstanden.
Gehaltsstrukturen deutlich anpassen und transparenter machen.
Mehr TRON spezifische wissenschaftliche Leitung.
Scientists ersetzen, wenn die weggehen.
Sportangebote in der Arbeitszeiten (z.B. Mittagspause), nicht nach der Arbeit wenn man schon Sport machen kann
Der am besten bewertete Faktor von TRON - Translationale Onkologie an der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal vielleicht zu viele interessante Aufgaben
Krebsforschung ist sehr spannend.
TRON macht viele interessante Sachen. Die tägliche Arbeit ist nicht immer super spannend, aber die Projekte sind wichtig und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRON - Translationale Onkologie an der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ziemlich unfaire lohnstruktur im Team
gehälter steigen nicht
Naja, muss ja ein Punkt geben wo es nicht oder nahezu perfekt ist. Aber manchmal ist es auch wichtiger eine Arbeit zu haben wo man mit einem Lächeln hin geht, man verbringt ja auch fast 1/3 des Lebens dort. Aber um nicht einen falschen Eindruck hinterlassen zu wollen. Es ist natürlich auch kein finanzielles Desaster.
Gut ist das Weihnachtsgeld. Ansonsten befinden sich die Gehälter unter dem des öffentlichen Dienstes. Man kann fast überall mehr verdienen.
Mein Gehalt war ganz ok. Viele könnten woanders mehr verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wird dauerhaft abgelehnt sich weiterzubilden bzw neue geräte zu lernen
Lerne seit 3 Jahren fast jeden Tag was neues, was manchmal vielleicht auch etwas zuviel ist aber ich bin eher dankbar dafür.
Mag sein das es dafür keine Certifcate gibt aber Wissen um so mehr.
Wenn es angebracht ist, gibt es Schulungen auch...
Kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wurde oft angeboten. Viele haben einen Bachelor oder Master während der Arbeitszeiten absolviert und Fortbildungen sind verfügbar. Es gibt aber keinen Karriereplan und keine regelmäßige Gehaltserhöhungen.
