Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tronex die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet nicht statt. Informationen über das Geschäftsjahr, wo es hingehen soll, was unsere Ziele sind, usw. sind Wunschdenken.
Jetzt nachdem die Firma verkauft wurde versucht man sowas wie eine Infoblatt/Infotag zu integrieren.
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Es gibt immer mal kleine Schiessereien zwischen Innendienst(Sachbearbeiter Büro) und Aussendienst(Monteure).
Im großen und ganzen passt es jedoch
Nicht vorhanden. Arbeitszeit 43Std. seit 2015 wird darüber gesprochen das bald die 40Std woche kommt, bis heute nicht eingeführt.
Urlaub kann man nehmen wann man will muss jedoch darauf Achten das ein Ersatz da ist, dies zählt jedoch nicht im Führunhskreis, hier dürfen alle gemeinsam weg sein.
Was noch zu erwähnen ist ein Kollege darf seinen Hund mitbringen.
Ziele die gibt es vielleicht jedoch nicht kommuniziert. Geld verdienen ist ja auch ein Ziel. Entscheidungen treffen....;O))) ja in Bereichen die die EX-Firmeninhaber betrifft bei allen anderem muss man darum kämpfen.
Einer der beiden ist ein sehr guter Redner, der verkauft dir deine eigene Großmutter. Der andere eine tickende Zeitbombe hat definitiv Probleme mit Frauen behandelt die wie den letzten dr...
Mit der unmittelbar danach kommenden Führungskraft kann man reden und der hört auch zu. Ist jedoch oft im Stress da er die ganze Firma leitet.
Ich denke ohne ihn wären die nicht da wo sie jetzt sind.
Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und es wird nicht langweilig.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, man hilft sich gegenseitig, ist offen für neue Sachen, witzelt mitteinander, jedoch nach oben eiskalt, Lob ist so gut wie nie zu hören dafür ein schroffer Bundeswehrton wenn was nicht so läuft wie gedacht.