Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubtEs wird daran gearbeitet den Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsklima / Arbeitsumfeld zu errichten
- Arbeitszeit
- Benefiz
- eigene Entfaltungsmöglichkeiten
Man kann persöhnlich alles aushandeln.
An Weihnachten gibt's wohl ein gutes Essen.
Kann man ja von der Steuer absetzen.
Heilsame Erfahrung! Sowas tu ich mir nie wieder an!
bitte in den einzelnen Bewertungen nachlesen.
Dass es lange dauert, bis Probleme / wünsche/ Verbesserung gehört und umgesetzt werden.
Siehe oben. Wer es nicht glaubt soll gerne ausprobieren.
Siehe oben! Und noch einiges mehr!
Gibt es viele, einige Kollegen haben dies schon kund getan, jedoch interessiert das niemand. Somit erspare ich mir hier die Vorschläge.
Die Leistung der Mitarbeiter mehr sehen und schätzen. Schnellere Entscheidungen in allen Belangen treffen.
Ehrlich mit den Leuten umgehen. Leistung nicht nur fördern sondern auch mal würdigen.
45 Std/Woche abschaffen. Mitarbeiter wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Tronex ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und es wird nicht langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tronex ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Du wirst für eine Position eingestellt und da bleibst auch.
Man kann sich vom Helfer zum Sanierer hocharbeiten aber das wars schon.
Weiterbildung ?? was ist das ?
Wird gewünscht. Nur zahlen will die keiner. Auf eigene Kosten gerne. Mehr Verdienst gibt's nicht. Is ja Privatsache.
Auf eigene Kosten. Mehr Geld gibt's auf keinen Fall!
