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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Von Hui zu Pfui ...

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen seit der Übernahme, man drückt jetzt mit aller Gewalt seine Firmenpolitik durch und wer nicht hört, erhält entsprechend eine Quittung hierfür.

Verbesserungsvorschläge

Die Maßstäbe welche im Ursprungsland sind nicht mit aller Gewalt durchdrücken, mehr auf die Mitarbeiter und deren Vorschläge eingehen und ernsthafte konstruktive Kritik annehmen und nicht einfach so hinnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme durch einen ausländischen Großkonzern ist die Firma kontinuierlich was die Arbeitsmoral betrifft, im harten Abwärtstrend. Alle Mitarbeiter sind stark demotiviert und kriegen stetig irgendwelche unüberlegten Anweisungen welche die Laune weiter runter ziehen.

Image

Noch ist das Image okay, jedoch wenn man betrachtet was intern passiert, ist diese Firma nicht zum Empfehlen!

Work-Life-Balance

Noch gegeben, sieht aber jeder Mitarbeiter in Gefahr.

Karriere/Weiterbildung

Ein Budget für Weiterbildung gibt es noch, jedoch kann es sein das dies auch in Kürze verschwindet, Weiterbildung bzw, Karrieresteps sind nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Leider unter dem Schnitt der Branche, der Konzern möchte hier aber (so wirkt es zumindest) mehr auf Low Budget Mitarbeiter setzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man trennt den Müll und versuchte sich früher in Sozialenprojekten zu präsentieren, dies ist jedoch nicht mehr gegeben.

Kollegenzusammenhalt

In der Grundbesetzung welche vor Übernahme bereits für das Unternehmen tätig war ist dies gegeben, jedoch bröckelt das durch die gegebenen Umstände.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Bis vor kurzem war dies noch gut, jedoch seit einem Knall und Austausch dieser Personalie nicht mehr gegeben.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, es wird hart eingespart, es musste sogar über eine Spülmaschine diskutiert werden da die alte zuvor kaputt ging.

Kommunikation

Nicht vorhanden, wird alles deutlich erschwert und raus gezögert durch den Mutterkonzern.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Standardarbeit,täglich das gleiche nur Unterschiedliche Produkte.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.