Das Gute, das Schlechte, es kommt alles zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, die Möglichkeit zur Feststellung der eigenen Grenzen und deren Überwindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter endlich mal dem heutigen hier und jetzt anpassen. Jungen Leuten mehr zutrauen und auch mal als Führungskräfte einsetzen wo ältere Mitarbeiter versagen weil einfach keine neuen Gedankengänge entstehen. Die Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist meistens vollkommen gut. Zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten kann man dies auch größtenteils bestätigen. Dennoch merkt man auch bei alltäglichen Arbeitsabläufen bestimmte Beschränkungen, welche die Geschäftsführung auslegt um die volle Kontrolle zu halten. Alleine wenn man eine Computermaus tauschen möchte, weil diese defekt ist, muss die IT dies erst bei der Geschäftsführung beantragen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen unter sich funktioniert meist ganz gut. Zwischen den verschiedenen Abteilungen jedoch manchmal garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt, könnte man fast sagen, ist das was einen hält.
Work-Life-Balance
Es kann je nach Situation noch am gleichen Tag Urlaub genommen werden, die Arbeitszeiten sind relativ normal, auf Familie, Krankheit & Co. wird seitens der Vorgesetzten & Kollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Vorgesetzte die ihre Aufgabe gut machen und sich sehr gut verhalten, bei anderen merkt man das diese (ohne jetzt beleidigen zu wollen) zu alt für die heutige Gesellschaft sind oder leider einfach überfordert sind aber durch gute Verbindungen in der Position verbleiben.
Interessante Aufgaben
Von den Aufgaben her weiß man nie was noch passiert. Ja es gibt gleiche Situationen und Aufgaben aber meistens ist jede Aufgabe etwas anders als die davor.
Gleichberechtigung
Ist voll und ganz an sich gegeben. Das Klischee "Frauen haben nicht viel zu sagen" trifft hier nicht zu und auch anders herum nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden geschätzt und auch mal um Rat gefragt. Das ältere Personen eingestellt werden ist meistens nicht der Fall, außer es geht um Führungspositionen. Dann zählt scheinbar das Alter auch wenn jüngere Personen bessere Ideen oder Vorgehensweisen hätten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind an sich gut, nur im Sommer haben manche Büroräume ohne Klimaanlage einen Nachteil zu den klimatisierten Räumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut es heutzutage geht auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Solange man nicht eine hohe Führungsposition inne hat, kann man ein anständiges Gehalt vergessen. Ungefähr 1.000 € - 2.000 € unter dem Gehaltsdurchschnitt je Beruf ist normal. Also statt wie auf dem Markt üblich sagen wir mal 2.500 € pro Monat im Vertrag stehen zu haben (was für Beruf X der unterste Durchschnitt wäre), steht dort dann 1.500 € bis 1.900 €. Gehälter entsprechen nicht den erbrachten Leistungen & Verantwortungen außer man ist in einer leitenden Position. Naja wie gesagt, dass Gehalt wird zumindest pünktlich gezahlt.
Image
Das Image größtenteils positiv, auch wenn manches einfach unnötig beschlossen wird wodurch Kunde & Mitarbeiter vor neue Probleme statt vor neue Lösungen gestellt werden. Dies sind dann die Momente, in denen auch ein Kunde zu Recht mal sauer ist.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind an sich nicht bekannt. Weiterbildungen & Informationsmails finden statt, ansonsten hast du deinen Platz auf dem du eingestellt wurdest und Punkt.