Arbeitsatmosphäre

Überall wird man überwacht und bespitzelt, Wohlfühlfaktor gleich Null.
Mitarbeitern werden Prämien in Aussicht gestellt, wenn sie Kollegen aufgrund eines Fehlverhaltens anschwärzen.
Die Fluktuation ist unheimlich hoch und auch bei den umliegenden Arbeitsämtern bekannt.
Neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet, weil die Zeit und die Kompetenz fehlt.
Aber wen wundert das? Zunächst erhält man einen Jahresvertrag, dann folgen zwei Halbjahresverträge. Zudem bekommt man fast täglich mitgeteilt, dass man als Mensch hier ja ohnehin nichts wert ist und einfach seine Arbeit verrichten soll, sonst fliegt man.

Vorgesetztenverhalten

Mit Worten kaum zu beschreiben.
Gebrüll ist an der Tagesordnung. Mitarbeiter werden nicht angehört, geschweige denn respektiert. Verbindliche Aussagen sucht man hier vergebens, Entscheidungen oder Anweisungen die heute getroffen/gegeben wurden, sind morgen schon nicht mehr wahr.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sitzen ja alle im selben Boot. Hier versucht man sich - zumindest in manchen Abteilungen - gegenseitig zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Alles nur Tagesgeschäft.

Kommunikation

Wenn man unter Anbrüllen Kommunikation versteht, dann ist diese zumindest gegeben.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichermaßen angebrüllt und für dumm verkauft.
Führungspositionen sind ausgeglichen besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend jüngere Kollegen, da die Meisten ja schnell wieder die Flucht ergreifen.
Über den Umgang mit älteren Kollegen kann ich keine Auskunft geben.

Karriere / Weiterbildung

Habe nicht mitbekommen, dass Mitarbeiter gefördert wurden.
Karriere ist nur möglich, wenn man Kollegen bzw. Vorgesetzte ausbootet und dann selber diese Position übernimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen?

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros, keine Kantine, kein richtiger Aufenthaltsraum.
Bei einer einstündigen Mittagspause absolut inakzeptabel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird praktiziert.

Work-Life-Balance

Absolut nicht gegeben.
Montag-Donnerstag 08:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag 08:00 Uhr - 17:00 Uhr
Eine Wochenarbeitszeit von 42 Stunden wird vorausgesetzt. Das Gehalt wird jedoch nach einer 40 Stunden-Woche berechnet. Überstunden werden weder ausgezahlt noch auf einem Stundenkonto gesammelt.
Termine kann man folglich nur nach Feierabend wahrnehmen, was bei den tollen Arbeitszeiten fast unmöglich ist. Oder am Besten gleich Urlaub einreichen.
Im Krankheitsfall werden Urlaubstage übrigens abgezogen!!!

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Unterirdisch im Kreisgebiet.

Verbesserungsvorschläge

• Urlaubsabzug im Krankheitsfall abschaffen. Flexible Arbeitszeiten. Sozialleistungen. Menschlichkeit. Und vieles mehr.....

Pro

Nichts....

Contra

Alles....

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gleich ungenügend. Man stecht unter ständiger Überwachung und Kontrolle.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist ungenügend. Sehr unfair und unfassbar cholerisch. Falsche Versprechungen, ziellose Hoffnungen, hinterhältig und falsche Anweisungen. Einarbeitung existiert nicht und wenn dann wird diese grob vom Geschäftsführer gemacht. Wenn man fragt wie etwas funktioniert, dann wird man als dumm vom cholerischen Vorgesetzten abgestempelt und angebrüllt! Fehlerhafte Erklärungen vom Vorgesetzten werden den Mitarbeitern untergejubelt. Noch schlimmer: Ständige Überwachung und Kontrolle nach dem Motto je mehr Druck, desto besser.

Kommunikation

Kommunikation unter Vorgesetzten ist ungenügend und existiert nicht.

Karriere / Weiterbildung

Was für eine Karriere bei cholerischen Vorgesetzten?

Arbeitsbedingungen

Büroräume veraltet. Nur ein kleines Fenster, welches nicht mal komplett zu öffnen ist. Büros falsch ausgerichtet. Alte Ausstattung. Keine Kantine. Eine kleine Mini Küche auf sämtliche Mitarbeiter. Keine Ruhe während der Pause, da alle Mitarbeiter die kleine Küche nutzen müssen das geht gar nicht!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:30 Uhr. Will man pünktlich Feierabend machen (17:30 Uhr) wird man vom Vorgesetzten noch seltsam angeguckt, obwohl man bereits jeden Tag eine halbe Stunde umsonst arbeitet. Kein Ausgleich der Überstunden. Für Urlaub muss man betteln. Im Falle einer Krankheit hat man Pech, da Urlaubstage abgezogen werden. Nach dem Motto wer krank ist, den bestrafe ich jetzt mit weniger Urlaubstagen.

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Siehe Bewertungen der Firma im Internet das sagt schon alles aus.

Verbesserungsvorschläge

• Beim Vorstellungsgespräch keine falschen Hoffnungen machen, sondern Klartext reden. Da eine Einarbeitung in dieser Firma nicht existiert, (zumindest in der Abteilung wo ich war) Cholerische Vorgesetzte sollten mal ausgetauscht werden, da Anbrüllen der Mitarbeiter das allerletzte ist. Respektlos ist noch viel zu positiv gesagt.

Pro

Großer Parkplatz.

Contra

Keine Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern. Keine konkreten Anweisungen. Ungenügende Kommunikation zwischen Vorgesetzten. Keine Team Meetings. Keine Coachings.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zu meinen Vorgesetzten ist sehr offen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Das Team ist sehr vielfältig.

Interessante Aufgaben

Ich konnte schon am Anfang interessante Aufgaben übernehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist normalerweise gut. In Hochphasen wird es jedoch manchmal versäumt, jeden Kollegen über jede Änderung zu informieren.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird sehr großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt und viele Führungspositionen sind von Frauen belegt. Da hört man oft von anderen Unternehmen etwas Anderes. Außerdem haben wir ein sehr internationales Team.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe den Eindruck, dass die Karrierechancen bei Trotec sehr hoch sind. Jedoch muss man sich auch hier um aufzusteigen von Anderen absetzen. Aber das ist ja klar. Gut finde ich, dass Mitarbeitern relativ schnell Verantwortung übergeben wird, wenn diese das wollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok. Die Sozialleistungen waren eher weniger gut, jedoch wurde uns mitgeteilt, dass das Unternehmen ab Herbst 2019 Sozialleistungen anbieten wird.
Hier habe ich das Gefühl, dass nach der oben genannten Mitarbeiterumfrage sofort auf die Kritik der Mitarbeiter eingegangen wird. Top!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind groß genug und es gibt mehrere Pausenräume mit Kühlschrank, Mikrowelle, Kaffeemaschine, Herd etc. Außerdem hatten die Mitarbeiter ab diesem Jahr die Möglichkeit, einen anonymen Fragebogen zu beantworten, damit das Unternehmen einen Eindruck über die Mitarbeiterzufriedenheit bekommt. Dieser ergab, dass die Mitarbeiterzufriedenheit eigentlich relativ hoch ist, es jedoch auch Punkte gibt, die verbessert werden sollten. Hier hat sich auch schon etwas getan. Außerdem ist die Verkehrsanbindung super! Man ist in 5 Min an der Autobahn A46. Außerdem gibt es genug Parkplätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen geht auch neben der Arbeitszeit auf die Mitarbeiter ein. Es gibt eine Fußballmannschaft, die regelmäßig an Tunieren teilnimmt und auch eine Weihnachtsfeier.

Work-Life-Balance

Es sind feste Arbeitszeiten vorgeschrieben. Jedoch gibt es auch einige Kollegen, die Gleitzeiten haben oder die Vorteile des Homeoffices nutzen. Ich bin völlig zu Frieden.

Image

Laut Kununu ist das Image des Unternehmen mittelmäßig. Ich bin jedoch sehr zufrieden.