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Trouw 
Nutrition 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score42 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Außendienstmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trouw Nutrition Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trouw Nutrition Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Wir leben Tiernahrung!

Wer wir sind

Trouw Nutrition Deutschland GmbH ist ein Unternehmen, das größten Wert auf den Aufbau einer nachhaltigeren Zukunft legt - für unsere Branche, ebenso wie für die Menschen auf der ganzen Welt.

Gegründet in den Niederlanden – einem Land, das weltweit für herausragende Leistungen in der nachhaltigen Landwirtschaft bekannt ist – widmet sich Trouw Nutrition seit den Anfängen des Unternehmens vor über 90 Jahren der Entwicklung fortschrittlicher und nachhaltiger Lösungen, um Landwirten bei der Aufzucht gesunder Nutztiere zur Seite zu stehen. Heute beliefern wir unsere Kunden in 105 Ländern weltweit.

Produkte, Services, Leistungen

Wir richten unser Handeln konsequent darauf aus, wissenschaftliche Erkenntnisse in praktikable Ernährungs- und Betriebsmanagementlösungen umzusetzen und unsere Kunden bei der Produktion hochwertiger Lebensmittel zu unterstützen.

Als Teil der Nutreco-Unternehmensgruppe profitiert Trouw Nutrition Deutschland von einer einzigartigen Marktposition und einem weit verzweigten Netzwerk, das uns den Aufbau starker Partnerschaften in unserer Branche ermöglicht. Nachhaltigkeit und Innovation stehen dabei stets im Fokus.

Perspektiven für die Zukunft

Wir gestalten Fortschritt mit innovativen Lösungen, die begeistern. Das Thema Nachhaltigkeit stellt ebenso bedeutende wie stetig wachsende Herausforderungen an die Lebensmittelproduktion weltweit. Unser Ziel ist es, Teil der Lösung zu sein. Daher legen wir unseren Fokus auf die Entwicklung nachhaltiger Innovationen.

Trouw Nutrition Deutschland GmbH ist Teil der Nutreco-Unternehmensgruppe, die weltweit eine bedeutende und führende Position erreicht.

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Trouw Nutrition Deutschland GmbH über Benefits sagt

  • Arbeitszeitrahmen mit Flexibilität z.B. Working@home, Arbeitszeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • tarifliches betriebliches Altersvorsorgeangebot
  • Umfassendes Weiterbildungsprogramm zur fachlichen, methodischen und persönlichen Entwicklung
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • kostenlose Vorsorgeuntersuchungen und arbeitsbezogene Sicherheitskleidung, Vortragsreihen und Aktivitäten zum Thema Gesundheitsschutz
  • Firmenevents wie Betriebsfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Firmenjubläen etc.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. BusinessBike, Personalrabatt für unsere Produkte, Gratifikationen zu besonderen Anlässen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Trouw Nutrition Deutschland wird unser Tun von Leidenschaft angetrieben - und von der Wissenschaft unterstützt. Unsere tägliche Arbeit wird von fünf Grundwerten bestimmt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Adminstration
  • Beschaffung
  • Finanzen und Controlling
  • Forschung und Entwicklung
  • IT
  • Lager und Logisik
  • Marketing und Kommunikation
  • Personal und Recht
  • Produktion
  • Produktmanagment
  • Qualitätsmanagement und Qualitätscontrolling
  • Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

In einer Welt mit begrenzten natürlichen Ressourcen und einer wachsenden Bevölkerung steigt die Nachfrage nach gesunden und nachhaltigen Lebensmitteln ständig. Diese Nachfrage bringt einige Herausforderungen mit sich, für die wir Mitarbeitende mit Leidenschaft zu unserer Branche und ausgezeichnetem Wissen je Aufgabenfeld suchen und Herzlich Willkommen heißen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trouw Nutrition Deutschland GmbH.

  • Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden die begeistert für uns arbeiten und offen gegenüber Veränderungsprozessen sind. Der Spaß an Ihren Aufgaben treibt Sie an und Sie arbeiten gern in kleinen und/oder größeren Teams zusammen.

  • Zeigen Sie uns, wer Sie sind, was Sie antreibt - wir suchen Menschen die in unserem Unternehmen gern arbeiten.

    Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Anschreiben.

    Wenn Sie sich für uns interessieren, aber aktuell keine Stelle finden, die zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passt, dann bewerben Sie sich initiativ über unsere Hompage.

  • Online über unsere Homepage.

  • Jede Bewerbung zählt und wird individuell beurteilt.

    Jedes Profil wird einer sorgfältigen und individuellen Prüfung unterzogen mit dem Ziel, die optimal passendste Kandidatin bzw. den optimal passenden Kandidaten für die Stelle zu gewinnen.

    Bei uns beurteilen keine Algorithmen, ob Sie als Bewerberin oder als Bewerber zu uns passen. Unsere Rekruitingabteilung prüft jede eingehende Bewerbung auf unsere festgelegten Anforderungen wie Fachlichkeit, Methodik, Erfahrung und Persönlichkeit.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gutes Arbeitsklima
flache Hirarchie
Bewertung lesen
- Der Mensch zählt hier.
- Die Karriere jedes einzelnen wird gefördert solange der/die Mitarbeitende das möchte.
Produkte und Support stimmen, starker Zusammenhalt im Team.
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Das alles dafür getan wird das man zufrieden ist.
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viele innovative Produkte und Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

… das der Arbeitgeber dann für die Zukunft seiner Mitarbeiter nicht jetzt schon vorbaut.
Entscheidungsfindungen sind / dauern zu lang, hier ist auch nicht immer der Konzern daran Schuld.
arrogant, hochnäsig und oberflächlich
Schleppender Gehaltsanstieg im AD
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Vorgaben vom Konzern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliche Abkehr von klimaschädlichen Konzepten und Verzicht auf den Einsatz von Produkten, die aus Regenwaldabholzungen und nachfolgendem Sojaanbau erfolgen.
- Einführung eines Verbesserungsvorschlag Wesens mit Prämierung.
- Kürzere Entscheidungsfindungen.
- Nicht gleich immer pauschal gegen Vorschläge vorgehen.
Finaler Abschluss der vielen Umstrukturierungen, lasst nach über 3 Jahren endlich etwas Ruhe einkehren.
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Die Kommunikation unter den Abteilungen muss besser werden.
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Sich seine Werte bewusst machen und wirklich danch handeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Trouw Nutrition Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Für die Teambildung im Außendienst wird viel getan.
4
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Die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen, helfen und unterstützen auch bei privaten Belangen. Großteils auch Abteilungsübergreifend!
5
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Ist abhängig von den einzelnen Teams aber im ganzen gesehen gut
4
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Gut, obwohl Führung sehr schlecht ist
4
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War schon mal besser. Aber trotzdem ein tolles Team.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trouw Nutrition Deutschland ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert oft sehr gut nur die Veröffentlichung von Entscheidungen sind oftmals schwerfällig und im Außendienst bekommt man meist nur relativ spät genauere informationen.
3
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Schlechte Kommunikation führt zu vermehrter Spekulation
1
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Was ist das?
1
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Könnte besser laufen wird aber dran gearbeitet.
3
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Nur der Flurfunk zählt und erzählt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es ist definitiv ALLES möglich! Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob m, w oder d. Jeder hat dies selbst in der Hand. Hier bei uns wird dies sogar gezielt durch unsere Konzernmutter Nutreco gefördert, man muss nur wollen und dies zeigen, bzw. mitteilen.
5
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Karriere nur für Kollegen aus den Niederlanden möglich
1
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Mitarbeiter werden gefördert, der Größe bedingt ist es momentan nicht ganz einfach aufzusteigen.
4
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Kreisklasse
1
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Karriere hat man selbst in der Hand. Weiterbildung wird geboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trouw Nutrition Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Trouw Nutrition Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Trouw Nutrition Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trouw Nutrition Deutschland als eher modern.
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