2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stabiles Mittelständisches Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anhand der Sternebewertungen kann man dies ganz gut ableiten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenstruktur zwischen Arbeitern, Polieren & Bauleitern
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung - bei mir bin ich voll zufrieden!
Work-Life-Balance
eine 4 Tage Woche wäre wünschenswert, aber leider sehr schwer umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, der wird gefördert!
Gehalt/Benefits
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied, kann ich dazu nur sagen!
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen von Abteilung zu Abteilung.
Ich bin bis auf kleinere Ausnahmen äußerst zufrieden.
Kommunikation
Ausbaufähig, gerade was Regelungen und Betriebsvereinbarungen angeht
Kommunikation in der Abteilung ist solide und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Stellenweise sehr abwechslungsreich. Handwerklich kann man sich gut entwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeit auf der Baustelle ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Entscheidungen nach Nase.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage könnte eine bessere Kommunikation zu den Angestellten pflegen ohne gleich mit Kündigungen zu drohen wenn etwas nicht sofort angenommen wird. Die Versprechungen im Vorstellungsgespräch wurden nicht gehalten, also davon dann weniger bei den nächsten!
Den winterdienst an dem nur die Firma profitiert sollte im Arbeitsvertrag aufgenommen werden damit jeder neue Mitarbeiter gleich entscheiden kann ob er das möchte.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Wertschätzung in diesem Unternehmen. Versprechen werden nicht gehalten und bei Nachfrage bestimmter Sachen wird gleich mit Kündigung gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Im Winter muss Bereitschaft zum winterdienst gemacht werden ohne das das was mit dem Beruf oder dem Arbeitsvertrag zu tun hat. Wenn man wiederspricht bekommt man die Kündigung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trp bau durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden trp bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trp bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.