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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie arbeit auf der Baustelle ist ok.
Die Kommunikation und Entscheidungen nach Nase.
Die Chefetage könnte eine bessere Kommunikation zu den Angestellten pflegen ohne gleich mit Kündigungen zu drohen wenn etwas nicht sofort angenommen wird. Die Versprechungen im Vorstellungsgespräch wurden nicht gehalten, also davon dann weniger bei den nächsten!
Den winterdienst an dem nur die Firma profitiert sollte im Arbeitsvertrag aufgenommen werden damit jeder neue Mitarbeiter gleich entscheiden kann ob er das möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von trp bau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Wertschätzung in diesem Unternehmen. Versprechen werden nicht gehalten und bei Nachfrage bestimmter Sachen wird gleich mit Kündigung gedroht.
