4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann viel lernen und mitentscheiden.
Ist eher schlecht organisiert.
Mehr Zeit und Energie in die Ausbildung stecken.
Sehr herzliche und respektvolle Kollegen. Die Weihnachtsfeiern und das Grillen auf der Terrasse haben viel Spaß gemacht. Es gab Unruhen zwischen einzelnen Abteilungen.
Viele kleine Abteilungen und wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Übernommen wird man nur, wenn man gut ist und nebenbei noch viel lernt.
Flexible Arbeitszeiten zwischen 9 und 16 Uhr und wenig Überstunden.
Durchschnittliches Gehalt. Sodexo-Gutscheine für gemeinsames Mittagessen und kostenloses Fitnesscenter.
Die Teamleiter waren für die Ausbildung verantwortlich. Es fehlte hier häufig an Zeit, Erfahrung und einem Ausbildungsplan. Der eigentliche Ausbilder war oft unterwegs.
Man wurde häufig ins kalte Wasser geworfen und mit seinen Aufgabe längere Zeit alleine gelassen. Man konnte aber viel lernen. Vom Team wurde ich gut aufgenommen.
Modernes, offenes und gut ausgestattetes Büro. Arbeiten im festen Team und an einer Software. Es gab genug Zeit, um für Prüfungen zu lernen.
Nach ein paar Monaten wird man einem Team zugeordnet und soll da möglichst schnell mitarbeiten. In andere Abteilungen kam ich nicht. Eigentlich hätte man in der Ausbildung noch mehr lernen sollen.
Die Kollegen und Vorgesetzten waren fast alle sehr freundlich und respektvoll.
- großes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- offene Gesprächskultur
- Optimierung der Kommunikation und Arbeitsabläufen
- Regelmäßiges gemeinsames Firmenfrühstück
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kurzfristige Arztbesuche oder auch Urlaub werden ermöglicht
Eine sehr große Karriere kann man aufgrund der Unternehmensgröße nicht erwarten, jedoch werden die Weiterbildungen nach Absprache genehmigt wenn diese dem Unternehmen zu gute kommen.
Es ist zwar unter dem Branchendurchschnitt, aber immer pünktlich. Wird auch durch Essenszulagen und weitere Goodies ergänzt.
DIe Mitarbeiter gestalten ihre Freizeit auch gemeinsam, allerdings wird man dazu nicht genötigt aber auch nicht ausgeschlossen. Im Büro wird man gerne unterstützt.
Es herrscht eine offene Gesprächskultur, die auch durch das ganze Unternehmen gelebt wird. Auf Hindernisse wird stets zeitnah reagiert.
Modernes Büro, ergonomische Arbeitsplätze, max. 2 Personen pro Büro, gut erreichbar, sehr ruhig gelegen. Ab und zu wird man zum gemeinsamen Grillen eingeladen.
Die Kommunikation ist ausbaufähig, geht aber schon in die richtige Richtung.
Neben den Standardtätigkeiten gibt es viele weitere Möglichkeiten Aufgaben im Unternehmen zu übernehmen und diese eigenverantwortlich durchzuführen. Die Eigeninitiative wird wertgeschätzt
Die Ausbildung war eine tolle Zeit und hat sehr zu einer positiven Entwicklung (beruflich sowie charakterlich) geführt. Man wird sofort in das Team aufgenommen und in Aufgaben eingebunden. Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit, aber versuchen auch das eigenverantwortliche Arbeiten zu fördern. Nach erfolgreicherem Bestehen der Ausbildung fühlt man sich gut auf die Zukunft in diesem Berufsfeld vorbereitet.
Eigentlich keine, lediglich die Ausbildungsvergütung hätte man dem Durschnitt anpassen können.
+ Guter Umgang, auch unterhalb der Auszubildenden
+ Hohe Wertschätzung
+ gute, moderne IT-Ausstattung
Es wurde einem eine unbefristete Übernahme geboten und dies auch frühzeitig vermittelt.
+ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
+ Hohe Work-Life-Balance
- Vergütung Unterer Durchschnitt
+ Jahresbonus (am Ende des Jahres)
+ Der Ausbilder nimmt sich sehr viel Zeit für Rückfragen
+ Gute Vermittlung von Wissen an Hand von praktischen Beispielen
+ Unterstützung bei theoretischem Teil / Prüfungsvorbereitungen
+ Charakterliche Förderung im Umgang mit Kunden
+ Erteilung von vielfältigen, eigenverantwortlichen Aufgaben
Der Spaßfaktor ist sehr hoch, da die Aufgaben gut an das eigene Level angepasst werden und man bei Problemen unterstützt wird. Auch die Möglichkeit des eigenständigen Arbeiten, sowie der gute Umgang mit Kollegen ist sehr förderlich hierfür.
+ Abwechslungsreich und interessant
+ Verantwortung für eigene Projekte
+ Aufgetragene Tätigkeiten sind praxisnah
+ Ausbildungsmaterialien und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig gegeben
+ Freundliche und hilfsbereite Kollegen
+ Man wird nicht als "klassischer Azubi" behandelt, sondern fühlt sich als vollwertiges Mitglied des Teams
+ Respektvolle und wertschätzende Führungsetage
Sozialleistungen wie Sodexo und Parkhauszuschuss,
Individuelle Unterstützung und Förderung
mehr Werbung und Marketing für die Dienstleistungen und Lösungen des Unternehmens machen.
stets fairer Umgang miteinander (zw. Kollegen untereinander und den Vorgesetzten)
Karriere ist im Rahmen der Unternehmensgröße bedingt möglich, Weiterbildungen sind stets erwünscht und werden gefördert, bedeutet aber teilweise den Einsatz von privater Zeit
Die Vergütung ist nicht immer marktüblich, wird aber stets pünktlich überwiesen
stets kollegiales Verhalten untereinander, wenn gewünscht auch private Unternehmungen möglich
siehe Gleichberechtigung
Die Büroausstattung / -räumlichkeiten und die IT-Infrastruktur sind gut und "UpToDate"
Absprachen und interne Prozesse sind nicht immer optimal, seit kurzem Einführung von Kommunikationsmeetings zur Verbesserung der Kommunikation.
Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle