altehrwürdiges Unternehmen, gute tarifliche Voraussetzungen, ABER teils ungeeignete Führungskräfte, starre Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe lange bei Trützschler gearbeitet, somit hatte ich auch verschiedene Kollegen. Zu Anfang war die Atmosphäre gerade mit meinem direkten Kollegen gut! Aber schon darüber hinaus wurde gehetzt. Was später nachkam war teils unmöglich! Hat man bei der Einstellung nur auf die Ausbildung, nicht auf charakterliche Eigenschaften?
Kommunikation
Die Kommunikation und Transparenz von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern fand ich immer recht gut, es gab regelmäßig Betriebsversammlungen, wo offen geredet wurde. Zwischen den Abteilungen gab es Kommunikation eigentlich nur zwischen den Vorgesetzten, und in der Abteilung war es dann wieder bescheiden.
Kollegenzusammenhalt
Dazu habe ich ja schon oben bei Arbeitsatmosphäre geschrieben.
Work-Life-Balance
Hier gebe ich 3 Punkte, weil die tariflichen Voraussetzungen schon toll sind. Die 35 Std.-Woche ist toll, wir haben etwas Zeit vorgeholt und hatten Brückentage frei. Das war schon super! Drüber hinaus gibt es nicht viel zu berichten, aber für damalige Zeiten war das völlig okay!
Vorgesetztenverhalten
Bittere Enttäuschung! Der langjährige Vorgesetzte hat schlimme abteilungsinterne Defizite ignoriert und gewisse Personen bevorzugt. Bei ihm mussten wir bei starken Kopfschmerzen einen Tag Urlaub nehmen.
Der nächste Abteilungsleiter hat das weitergeführt und zudem Krisensitzungen ohne die Person einberufen, um die es ging. Hier wären 0 Sterne angebracht!
Interessante Aufgaben
Man konnte recht eigenständig arbeiten, was mir gefallen hat. Manchmal war es etwas monoton, gerade wenn die Auftragslage nicht so gut war.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Bewerter(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung abzugeben.
Wir bedauern, dass Ihre Gesamtzufriedenheit nicht auf alle Kategorien zutrifft und Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen möchten.
Gerne gehen wir auf einige Ihrer Punkte ein: Aktuell arbeiten wir gemeinsam im Unternehmen an konkreten Maßnahmen, um unsere internen Prozesse und Strukturen agiler zu gestalten.
Des Weiteren sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten und die Zusammenarbeit der Beschäftigten – auch zwischen verschiedenen Hierarchieebenen – zu fördern. Vor diesem Hintergrund sollen unsere Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen und (abteilungsübergreifende) Entscheidungen transparent kommunizieren. Es tut uns leid zu hören, dass Sie andere Erfahrungen gesammelt zu haben scheinen.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sind bestrebt, Ihr Feedback zu nutzen, um uns weiterzuentwickeln. Gerne würden wir gemeinsam bzw. persönlich mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen. Wir freuen uns, wenn Sie sich dazu an die Personalabteilung in Mönchengladbach wenden.
Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Annika Mumbauer