Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trützschler Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kollegialer Umgang sowohl innerhalb, als auch zwischen den Abteilungen.
Wochenstunden, Gleitzeittage und Urlaubstage können in einem angemessenem Rahmen selbst bestimmt werden.
Benefit in der Produktion: Kernarbeitszeit freitags bis 11:30.
Faire und konstruktive Kommunikation, realistische Zielsetzungen und individuelle Förderung. Kein Micromanagement, sondern hohes Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter.
Sehr schlecht