Familiengeführtes Unternehmen im positiven Wandel
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut und ich komme gerne zur Arbeit. Das Betriebsklima leidet leider etwas unter dem aktuell sehr hohen Arbeitsaufkommen wird sich sicher aber wieder normalisieren.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung funktioniert gut und ist fair. Abteilungsübergreifend gibt es hier noch potential, aber daran wird spürbar gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen kann als überdurchschnittlich beschrieben werden. Aus meiner Sicht eine der Stärken des Unternehmens!
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden so gut wie immer berücksichtigt. Wenn mal etwas dringendes ansteht und man mal früher gehen muss oder einen Tag frei braucht, wird dies in aller Regel ermöglicht.
Mehrarbeit ist in der letzten Zeit leider an der Regel und auch Samstagsarbeit ist regelmäßig erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich abhängig von einzelnen Vorgesetzten, aber grundsätzlich wird ein offener und fairer Umgang miteinander vorgelebt. Vorgesetze holen sich regelmäßig die Meinungen der Mitarbeiter ein und gehen auch auf angebrachte Verbesserungsvorschläge ein.
Zeit für persönliche Gespräche wird sich jederzeit genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und fordernd. Hier findet jeder eine interessante Aufgabe die zu ihm passt!
Gleichberechtigung
Jeder bekommt unabhängig vom Geschlecht die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spricht die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter für sich. Die Vielzahl der Jubilare und der gute Besuch der "Weihnachtsfeier der Rentner/-innen" bestätigen diesen Eindruck.
Arbeitsbedingungen
An den erforderlichen Arbeitsmitteln und Werkzeugen wird nicht gespart. Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich gut ausgestattet. Je nach Arbeitsbereich kann es schonmal etwas lauter oder schmutzig werden, das liegt aber bis zu einem gewissen Rahmen in der Sache der Natur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat beschlossen im Bereich Umweltschutz noch aktiver zu werden und leitet bereits viele Maßnahmen dazu ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Unternehmen werden faire Löhne nach Tarifvertrag gezahlt. Die Einstufungen sind angemessen und realistisch.
Die AT-Verträge sind leider nicht immer auf dem selben positiven Niveau.
Image
Die Firma genießt zu Recht ihren guten Ruf im Textilmarkt. Die Produkte sind hochqualitativ und technisch auf einer absoluten Vorreiterposition im Markt.
Auch im direkten Umfeld ist das Unternehmen als guter Arbeitgeber bekannt und wird von vielen geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Seitens der Personalabteilung und der Vorgesetzten werden einem viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten geboten. Insbesondere eigene Bedürfnisse werden hier berücksichtigt und das Angebot stetig erweitert.