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TrunCAD 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TrunCAD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TrunCAD
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TrunCAD
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Schöne Aufenthaltsmöglichkeiten in Büro und Freizeit-Zone

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5,0
KommunikationFührungskraft

Aufgeschlossene und lösungsorientierte Kommunikation mit allen Teammitgliedern

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Spitze, Fragen werden immer innerhalb von Minuten über die Kommunikationskanäle beantwortet, Ausarbeitung neuer Ansätze findet gleichberechtigt in Zusammenarbeit statt, hierbei werden alle Wortmeldungen neutral gemeinsam ausgewertet und diskutiert.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hervorragend, Urlaub wird möglichst nach Wunsch möglich gemacht, auch kurzfristige Anfragen werden in der Regel genehmigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Großartig, alle Abläufe werden konstant verbessert.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Bedingt durch die Tätigkeiten stetig wechselnde Herausforderungen.

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