4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzendes Umfeld, starke Teamarbeit und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wer Initiative zeigt, kann sich fachlich weiterentwickeln und aktiv Verbesserungen mitgestalten.
Die Arbeitsorganisation ist pragmatisch, Entscheidungen sind nachvollziehbar, und die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich insgesamt wenig.
An einzelnen Stellen wären modernere bzw. einheitlichere Tools und eine zentralere Dokumentation hilfreich, um Wissenstransfer und Zusammenarbeit noch effizienter zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin konsequent an klaren Prioritäten und noch mehr Standardisierung in Abläufen arbeiten, das reduziert Reibungsverluste und macht gute Ergebnisse noch planbarer.
In Spitzenzeiten könnte eine noch vorausschauendere Kapazitätsplanung helfen, um Belastung besser zu verteilen und die sehr gute Work-Life-Balance langfristig weiter abzusichern.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist respektvoll, direkt und lösungsorientiert. Im Team wird aufeinander geachtet, und man merkt, dass Kollegen nicht nur „nebeneinander“, sondern miteinander arbeiten. Wertschätzung ist im Alltag spürbar auch bei hohem Tempo.
Image
TRUPLAST hat ein bodenständiges, seriöses Image und steht für Qualität und Verlässlichkeit. Intern wie extern spürt man den Anspruch, saubere Arbeit abzuliefern und Kundenlösungen pragmatisch umzusetzen. Wer Substanz statt Show schätzt, fühlt sich hier gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich ein echtes Plus. Arbeitszeiten sind planbar, und es gibt ein realistisches Verständnis dafür, dass Mitarbeitende neben der Arbeit auch private Verpflichtungen haben. Wenn es mal eng wird, wird nach Lösungen gesucht, statt Druck aufzubauen. Das sorgt für ein verlässliches, nachhaltiges Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, vor allem, wenn man Eigeninitiative zeigt. Fachliche Entwicklung wird unterstützt, und man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich über Aufgaben und Projekte weiterzuentwickeln. Besonders positiv: Leistung und Engagement werden gesehen, und Weiterentwicklung wird pragmatisch ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und verlässlich. Die Vergütung ist nachvollziehbar, pünktlich und entspricht dem Verantwortungsumfang. Zusätzlich gibt es solide Rahmenbedingungen, die Stabilität geben, insgesamt eine faire Gesamtleistung, die zum Unternehmen und zur Branche passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein werden bei TRUPLAST nicht nur als Schlagwort behandelt, sondern im Alltag praktisch mitgedacht. Der Fokus auf saubere Prozesse, verantwortungsvollen Materialeinsatz und kontinuierliche Verbesserungen zahlt spürbar auf Nachhaltigkeit ein.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Plus: Der Zusammenhalt. Wenn es darauf ankommt, ziehen alle mit. Auch abteilungsübergreifend funktioniert das Zusammenspiel gut, pragmatisch, schnell und im Sinne des Ergebnisses.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegenn ist wertschätzend und professionell.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist verlässlich, ansprechbar und praxisnah. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und es gibt grundsätzlich Raum, Themen fachlich zu diskutieren. Gute Leistung wird gesehen und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind verlässlich und fair. Erwartungen sind klar, Abläufe sind gut organisiert, und man hat die nötige Ausstattung, um professionell arbeiten zu können.
Kommunikation
Kommunikation ist klar und zielorientiert. Man bekommt die nötigen Informationen, um sauber arbeiten zu können, und kann sich darauf verlassen, dass Absprachen eingehalten werden. Bei Themen, die komplexer sind, wird gemeinsam nach der besten Lösung gesucht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist spürbar gegeben. Aufgaben, Verantwortung und Anerkennung orientieren sich an Leistung und Qualität der Arbeit. Die Zusammenarbeit ist respektvoll, und man hat das Gefühl, dass faire Behandlung und klare Standards im Unternehmen ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Es gibt echte Verantwortung und die Möglichkeit, Themen eigenständig voranzutreiben. Fachliche Entwicklung wird unterstützt, besonders wenn man Initiative zeigt und strukturiert arbeitet.
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Eine berufliche Erfahrung die ich besser in der Probezeit schon beendet hätte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Fortschritt und ewig lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
fast alles, vor allem aber den Mitarbeitern vertrauen und auf moderne Technologien setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen im Rahmen einer interessanten Neustrukturierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem positiven Gesamtcharme, den das Unternehmen ausstrahlt, ist geschuldet, dass die Grundstimmung im Haus angenehm und somit produktiv ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine Feststellung über negative Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuell andauernden Aufschwung beibehalten, den Mitarbeiter weiterhin als wertvolles Glied betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung ist am Mitarbeiter interessiert, aufgeschlossen und respektvoll. Das spiegelt sich im gesamten Unternehmen wider.
Image
Auch hier im Gegenzug zu vorherigen Firmen klare positive Feststellungen im externen Umfeld.
Work-Life-Balance
Die Leitung geht durchaus auf Themen ein, die das Familienleben unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für notwendige Weiterbildungen sind klar gegeben.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, es gibt keinen Grund für negative Bewertung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist bestrebt, durch unterschiedlichste Maßnahmen im eigenen Bereich Umweltbelastungen zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet Hand in Hand zusammen, das Bewusstsein, dass es ausschließlich in Zusammenarbeit aller Mitarbeiter funktioniert, ist ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wert älterer Mitarbeiter ist hoch angesiedelt und wird entsprechend geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durch das Kennenlernen verschiedenster Unternehmen ist das Verhalten der Vorgesetzten als vorbildlich zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Durchgehende Modernisierung im Unternehmen.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden über verschiedene Wege über wichtige Punkte / Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Auf Anregungen wird eingegangen, grundsätzlich ist durch Aufgabenvielfalt und eigenes Interesse das Arbeitsleben im Unternehmen spannend und vielseitig.
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Truplast Sonneberg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Truplast Sonneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Truplast Sonneberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.