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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wer Initiative zeigt, kann sich fachlich weiterentwickeln und aktiv Verbesserungen mitgestalten.
Die Arbeitsorganisation ist pragmatisch, Entscheidungen sind nachvollziehbar, und die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut.
Dem positiven Gesamtcharme, den das Unternehmen ausstrahlt, ist geschuldet, dass die Grundstimmung im Haus angenehm und somit produktiv ist.
Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich insgesamt wenig.
An einzelnen Stellen wären modernere bzw. einheitlichere Tools und eine zentralere Dokumentation hilfreich, um Wissenstransfer und Zusammenarbeit noch effizienter zu machen.
kein Fortschritt und ewig lange Entscheidungswege
Bisher keine Feststellung über negative Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin konsequent an klaren Prioritäten und noch mehr Standardisierung in Abläufen arbeiten, das reduziert Reibungsverluste und macht gute Ergebnisse noch planbarer.
In Spitzenzeiten könnte eine noch vorausschauendere Kapazitätsplanung helfen, um Belastung besser zu verteilen und die sehr gute Work-Life-Balance langfristig weiter abzusichern.
fast alles, vor allem aber den Mitarbeitern vertrauen und auf moderne Technologien setzen
Den aktuell andauernden Aufschwung beibehalten, den Mitarbeiter weiterhin als wertvolles Glied betrachten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Truplast Sonneberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein echtes Plus: Der Zusammenhalt. Wenn es darauf ankommt, ziehen alle mit. Auch abteilungsübergreifend funktioniert das Zusammenspiel gut, pragmatisch, schnell und im Sinne des Ergebnisses.
Man arbeitet Hand in Hand zusammen, das Bewusstsein, dass es ausschließlich in Zusammenarbeit aller Mitarbeiter funktioniert, ist ausgeprägt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, vor allem, wenn man Eigeninitiative zeigt. Fachliche Entwicklung wird unterstützt, und man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich über Aufgaben und Projekte weiterzuentwickeln. Besonders positiv: Leistung und Engagement werden gesehen, und Weiterentwicklung wird pragmatisch ermöglicht.
Möglichkeiten für notwendige Weiterbildungen sind klar gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Truplast Sonneberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Truplast Sonneberg besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Truplast Sonneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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