Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
S.o.
Gehalt zu niedrig
Flexibilität
menschlichen Umgang
fragen + zuhören
schwankt von Standort zu Standort; hohe Verunsicherung wegen Sparkurs
weiss ich nicht genau
viel Homeoffice möglich; manche Büros deshalb meist leer
Weiterbildung selten
mittelmäßig
in der Praxis kaum Bedeutung
Viele sympathische Kollegen, viel Zusammenhalt
Ist unter den Kollegen gut. Gilt nicht immer für Vorgesetzte
nicht transparent; Führungsebene ohne Empathie; Widerspruch eher unerwünscht
viel Homeoffice; ganz gute Räume
es gibt viele Formate; Inhalte schwanken
männlich/weiblich ok
abhängig von den Aufträgen
Ich arbeite bei der trurnit GmbH und kann den Arbeitgeber insgesamt sehr positiv bewerten.
✅ Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung im Team ist offen, freundlich und kollegial. Neue Ideen werden gerne gehört, und die Zusammenarbeit funktioniert gut – egal ob im Büro oder remote.
✅ Work-Life-Balance: Die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Ein fixer Teamtag pro Woche sorgt für den nötigen Austausch, während man den Rest der Zeit flexibel gestalten kann.
✅ Spannende Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten: Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für kreatives Arbeiten. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell genutzt werden können.
✅ Tolles Team: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man hilft sich gegenseitig und tauscht sich gerne aus – das macht das Arbeiten richtig angenehm.
✅ Führung & Feedback: Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Vorschläge und nehmen sich Zeit für Feedback. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man über aktuelle Entwicklungen informiert wird.
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank, für dein tolles Feedback! 😍
Das motiviert uns enorm, immer besser zu werden.
Schön, dich im Team zu haben!
Liebe Grüße
die trurnit Unternehmenskommunikation
Für Studenten praktisch durch die Remote arbeit, ausfühliches onboarding und Arbeitsmaterialien
Den Umgang unter Kollegen und von der Vorgesetzten. Hinterrücks, demütigend und bloßstellend trifft es hier wohl am besten. Leider keine Möglichkeit sich zu rechtfertigen für nicht verschuldete Versäumnisse, stattdessen bodenloser Ton im Umgang, der einem freundlich professionelen Umgang sehr fern lag. Weit weg von konstruktiver Kritik oder Feedback wie sonst üblich. Hierarchie und Ellebogeneinsatz werden hier groß geschreiben, da wird man auch mal schnell unters Rad geworfen.
Stimmung oberflächlich erstmals heiter, jedoch schnell verflogen. Viel wird als selbstverständlich genommne, ein danke hört man selten.
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Durch Gleitzeit remote sehr flexibel. lediglich schien es oft eher so als würde man auf Abruf arbeiten, arbeitszeiten unf fenster blieben oft unberücksichtigt
ausprobieren und weiterbilden stand hier eher weiter unten uf der Tagesordnung
durchschnittlich
aller unterste Schublade. Noch nie habe ich einen solchen Umgang von Vorgesetzten und Kollegen erfahren. Kollegialität war hier leider nicht zu erwarten, erst Monate später wurde sich privat für die eigentlichen Vorgänge und das Verhalten anderer entschuldigt, nachdem auch hier dieser Umgnagn erfahren wurde.
schon deutlich humaner
Die Vorgesetzte in diesem Fall sich ihrer Posotion sehr bewusst und gewillt dies zu zeigen. Umgang, Tonalität und Kommunikation wurden nur noch schlimmer. Vorwürfe, Unterstellungen und Demütigungen inkulsive, nach dem Motto "lieber er als ich", einer muss der Sündenbock sein.
remote möglich, war super und gar kein problem
Auch hier selten ein bitte oder danke, von freundlich weit entfernt.
als neuer Mitarbeiter vergeblich versucht
selten, lag wohl aber eher an der Stelle
Lieb/e Ex-Kollege/in,
erst einmal vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine detaillierte Bewertung zu hinterlassen - auch wenn diese leider nicht positiv ausfällt.
Wir legen großen Wert auf eine offene und herzliche Unternehmenskultur sowie eine konstruktive Fehlerkultur. Dafür stehen wir als Unternehmen. Dass du das bei uns nicht erfahren konntest, ist sehr schade. Dein Feedback zum Umgang und zur Tonalität mit Kolleg:innen und Führungskräften nehmen wir sehr ernst und nehmen dies zum Anlass, uns zu erneut zu hinterfragen und zu verbessern. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Führungskräfte ist uns als Familienunternehmen ein Herzensanliegen.
Solltest du weiterhin Gesprächsbedarf haben, sind wir dafür jederzeit offen, auch wenn du nicht mehr bei uns angestellt bist.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
das Team HR/Unternehmenskommunikation
Familienfreundlich, lockere, humorvolle Atmosphäre, Wertschätzung, Anerkennung von guter Leistung, offene Feedback Kultur, wer mag, trifft sich auch privat
Hier und da Kleinigkeiten
Ab und zu würde es nicht schaden, ein bisschen Expertise von extern zu bekommen.
geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung
für mich perfekt, ich kann arbeiten wie, wann und wo ich will und profitiere sehr von der angebotenen Gleitzeit
Es gibt immer wieder Angebote und gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Das könnte ja immer mehr sein aber es wird fair gezahlt und es gibt Möglichkeiten, sich in die richtige Richtung zu entwickeln.
An der Mülltrennung müssen wir noch arbeiten ;-)
man kann jeden fragen, es wird gerne geholfen
hier gibt es Licht und Schatten, es gibt überdurchschnittlich viele weibliche Vorgesetzte und auch junge MA bekommen die Chance auf Führung
Top, wir sitzen im Werksviertel, es gibt verschiedene Standorte in Deutschland, Equipment ist gut aber nicht top
schnelle und offene Information, regelmäßige GF Talks für alle
Mehr Frauen als Männer, das liegt wohl am Umfeld (Kommunikation)
Mega, was ich hier schon alles gemacht habe....es gibt nicht viel, was ich ausgelassen habe und mir taugt diese Vielfalt total
Familiäre Atmo, nette Kollegen, die oft auch Freunde sind, starker Zusammenhalt
Nicht viel.
Höhere Gehälter sollten nicht nur neuen MA, sondern auch denen gezahlt werden, die schon länger am Ball sind. Gilt auch für Dienst-Handys, betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschüsse usw.
Hybrides Arbeiten möglich, Büro im Werksviertel
Fairness, Augenhöhe, Bodenständigkeit
Manchmal zu wenig überdachte Kommunikation
Bei Gehalt/Sozialleistungen und individueller Weiterbildung ist noch Luft nach oben
Offenes Klima, spannende Aufgaben, super Kolleg:innen, nette Kunden, schöne Projekte, bundesweit agierend mit vielen Standorten, Möglichkeiten sich räumlich zu verändern
Prompte Wechsel ins Home Office war nicht nur möglich, sondern gewünscht. Gute interne Kommunikation dazu.
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Besser geht es nicht.
Vielen Dank für die offene Kommunikation zur Situation.
Es gibt hier tatsächlich nichts, was mir dazu einfällt.
Bisher wurde die Corona-Situation super gehandhabt. Höchste Transparenz über die nächsten Schritte und schnelles Handeln, damit alle so gut wie möglich von zuhause aus oder gegebenenfalls auch im Büro arbeiten können.
Die Umstellung in der Corona-Situation war überhaupt kein Problem.
So verdient kununu Geld.