35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kultur & Teamzusammenhalt
Waiter so
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, ist trusEQ noch nicht sehr bekannt. Wir erhalten jedoch sehr gutes Feedback von unseren Kunden.
Sehr Human für eine Beratung
Sehr wertschätzend
Alle sind super motiviert und haben Bock.
Etwas kleines Office und zu wenig Arbeitsplätze, wird sich hoffentlich bald ändern
Schnelle interne Kommunikation
Sehr vielfältig, man hat auch die Möglichkeiten Ideen umzusetzen
So ziemlich alles
Nichts
Neue Führungskräfte brauchen schneller relevante Informationen, um diese ans Team weiterleiten zu können
Cooles Team, alle arbeiten zusammen und unterstützen wollen möglich. Regelmäßige Events. Langsam wird das Büro zu klein
Mitmachen wird erwartet, da kommt schon mal eine Überstunde vor.
Müĺltrenner und gebrandete und wiederverwertbare Salatschüsseln für die Mittagspause, Bildqualitätbei Kaffee und Obst, Spendenaktion..ein Anfang ist gemacht, aber da geht noch mehr
Immer vorhanden, im Projekt, bei Events, im Büro
Alles gut, vieles frei wählbar, nur an manchen Tagen zu wenig Arbeitsplätze für alle vorhanden
Frauenquote wächst rasant, nur im Management ist bis jetzt noch keine.
Ausreichend vorhanden
Sehr angenehme und freundliche Office-Kultur.
Relativ gut, vergleichbar mit anderen Consulting-Firmen
Sehr hilfsbereite und unterstützende Mitarbeiter
Sehr offen und kommunikationsbereit
Regelmäßige Meetings auf der Pillar- und Betriebsebene plus Team Satisfaction Surveys alle 3 Monate, um Feedback der Mitarbeiter einzuholen.
Im Team wird offen über TRUSTEQ gesprochen. Das Image, das nach außen vermittelt wird, entspricht auch der internen Realität und wird konsistent gelebt.
Vergütung im Praktikum ist überdurchschnittlich gut.
Umwelt- und soziale Aspekte passen grundsätzlich. Es ist nichts Negatives erkennbar, aktuell laufen Prozesse, um diese Themen weiter auszubauen - perspektivisch ist hier sicherlich auch bald auch eine 5 Sterne Bewertung möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man arbeitet gerne miteinander und versteht sich mit allen gut und unterstützt sich gegenseitig. Auch außerhalb der Arbeit wird oft etwas zusammen unternommen (Ski Wochenende, Halloween Partys,..) was das Teamgefühl zusätzlich unterstreicht.
Als Praktikant erhält man gutes Mentoring. Fragen werden offen und schnell geklärt, Unterstützung ist jederzeit gegeben und der Umgang mit seiner Führungskraft erfolgt auf Augenhöhe.
Gute Ausstattung und ein angenehmes Büro (direkt neben der Theresienwiese - zu Wiesn Zeiten besonders toll ).
Kommunikationsfluss ist insgesamt transparent & sehr gut strukturiert. Relevante Infos werden rechtzeitig weitergegeben und Rückfragen offen und zeitnah geklärt.
Dass er immer etwas mit seinem Team unternehmen will!
Eventuell ein Office mit Parkplätzen
Die Atmosphäre im Büro ist wirklich sehr angenehm und das Arbeitsverhältnis zeichnet sich von Anfang durch Vertrauen in die eigenen Leute aus. Man wird super integriert und das Miteinander steht sehr stark im Vordergrund und wird bei diversen Veranstaltungen gestärkt. Auch eigene Ideen oder Vorschläge werden immer begrüßt und wo möglich in der Umsetzung unterstützt, sodass man das Gefühl hat, wirklich auch etwas zur Firma beitragen zu können, egal ob als Vollzeitkraft, Werkstudent oder im Praktikum bei TRUSTEQ.
TRUSTEQ genießt einen sehr guten Ruf sowohl unter den Mitarbeitern wie auch bei den Kunden. Auch eine hohe Anzahl an Bewerbern lässt darauf schließen dass TRUSTEQ ein super Arbeitgeber ist.
Je nach Projektphase kann natürlich mal mehr los sein, allerdings kann man die Arbeitszeiten nicht mit denen einer großen Beratung vergleichen. Man hat definitiv noch Zeit, seinen Hobbys nachzugehen und bekommt hierfür sogar eine Zuzahlung zum Wellpass von TRUSTEQ.
Einer der wichtigsten Punkte sind Weiterbildungsmöglichkeiten. Da bietet TRUSTEQ sehr viel an. Schulungen zu jeglichen Themen werden regelmäßig angeboten, man kann jederzeit an Vorträgen oder Webwaren teilnehmen und auch der Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern ist groß.
Gehälter sind durchschnittlich bis überdurchschnittlich für die Branche und werden mit steigender Erfahrung angepasst. Neben der Bezahlung werden einem viele weitere Benefits angeboten, bspw ein Zuschuss zum Job Ticket sowie eine Wellpass-Mitgliedschaft.
Es gibt viele Ideen und Initiativen, um das Umweltbewusstsein bei TRUSTEQ kontinuierlich zu erhöhen, zuletzt bspw die Einführung von Mehrweg-Lunchboxen.
Ich habe in keiner meiner bisherigen Tätigkeiten einen so starken Zusammenhalt erlebt wie hier.
Das ist in meinen Augen wirklich einzigartig. Die Stimmung im Team ist immer locker und herzlich, man kann auf jeden zugehen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Es gibt keine unterschiedliche Behandlung zwischen jungen und älteren Kollegen. Jeder ist ein gleichwertiger Teil des Teams.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr eng und man hält regelmäßig Rücksprache. Toll finde ich, dass man gerade zu Beginn seiner Tätigkeit feste Termine zum Austausch, für Feedback und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Das Office liegt super zentral, ist modern ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, jeder Arbeitsplatz hat mind. einen weiteren Monitor, Telefonzellen). Außerdem gibt es eine vielgenutzte Siebträgermaschine, was natürlich ein weiterer großer Pluspunkt ist. Generell komme ich wirklich sehr gerne jeden Tag ins Office und kann dort fokussiert arbeiten.
TRUSTEQ steht für transparente, klare und respektvolle Kommunikation. Das merkt man darin, dass Anliegen ernst genommen, Fragen schnell geklärt werden und man so sich so als Mitarbeiter wirklich gesehen und gehört fühlt.
Egal ob kurz oder lange dabei, jeder hat die Chance schon früh Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Unterscheidungen zwischen Herkunft, Geschlecht oder Alter werden nicht getroffen. Auch als Frau in einem sehr technischen Umfeld wird man gefördert sowie gefordert.
Es gibt viele spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Bereichen. Dabei finde ich es besonders cool, dass wir an aktuellen Fragestellungen und Zukunftstechnologien arbeiten und dadurch unsere Tätigkeit sehr relevant und aktuell ist.
Das Vertrauen in die Mitarbeitenden, viel Gestaltungsspielraum, Titel und Alter spielen keine Rolle, jede/r darf sich einbringen und soll es auch, herzliches Miteinander, humorvolles Management, sehr gute Stimmung, wertschätzendes Umfeld, alle wollen eine gute Zeit zusammen haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt. Ich kann so sein, wie ich bin und werde von KollegInnen und dem Führungskreis wertgeschätzt. Ich arbeite sowohl gerne im Büro, als auch im HomeOffice.
Es kommt auf das Projekt und die Projektphasen an. Es ist keine Beratung, in der man 60-Stunden-Wochen machen muss, es kann aber schon sein, dass man auch mal Zeiten erlebt, in denen Überstunden gemacht werden müssen. Diese können aber auch abgefeiert werden - es gibt eine Überstundenregelung. Im Vergleich zu anderen Beratungen eine gute Work-Life-Balance.
Transparente Gehaltseinordnung, Betriebliche Altersvorsorge, WellPass, Zuschuss DE-Ticket etc.
CSR-Initiativen gestartet und entsprechende Zertifizierungen
Alle Führungskräfte sind nahbar, emphatisch und kommunizieren offen und transparent. Insgesamt besteht keine enge Führung, sondern viel Eigenverantwortlichkeit. Es wird erwartet, dass man Verantwortung übernimmt und sich eigenständig im Unternehmen (abteilungsübergreifend) bewegt und vernetzt, was ich persönlich sehr gut finde.
Sehr hochwertige technische Ausstattung, schicke Büros in toller Lage (München und Köln), wunderbares Team (an beiden Standorten), Überstundenregelung
Die Kommunikation untereinander ist sehr freundlich, offen und direkt. Auch unternehmensweit dürfen alle Fragen gestellt werden - über alle Level hinaus. Beim monatlichen Unternehmensupdate werden alle Bereiche transparent kommuniziert.
Neben den Projektaufgaben kann man sich intern so viel einbringen wie man möchte. Dadurch kann man sich eigene Aufgaben suchen, die einem Spaß machen und dafür wird einem von Anfang an viel Vertrauen & Wertschätzung entgegengebracht.
Das Team & Arbeitsatmosphäre sind für mich das BESTE!
Wir haben ein sehr gutes Miteinander und immer Spaß während der Arbeit. Wir gehen immer gemeinsam lunchen und wir unterstützen uns gegenseitig bei allen Themen.
Kein 9 to 5 Job, aber man hat viele Freiheiten, wenn man beispielsweise einen Arzttermin hat oder auch Home Office machen möchte oder mal etwas früher gehen muss wegen einem privaten Termin.
Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen, wenn man bei internen Aufgaben Hilfe benötigt.
Top - wir bekommen immer die Unterstützung, die wir benötigen und einfordern. Wir haben alle ein super Verhältnis zueinander unabhängig vom Level - egal ob bei der Arbeit oder After-Work.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft ist sehr respektvoll. Man merkt bei der Kommunikation absolut kein Level-Unterschied und Basis ist immer eine ehrliche Kommunikation.
Coole Projekte bei großen Konzernen mit verantwortungsvollen Aufgaben. Jeder übernimmt auch eine interne Aufgabe und kann somit TRUSTEQ aktiv mitgestalten.
Wir schaffen es, ambitioniertes Wachstum mit echter Teamkultur zu verbinden. Die Mischung aus fachlicher Tiefe, unternehmerischer Verantwortung und menschlichem Miteinander ist für mich besonders. Entscheidungen werden schnell getroffen, neue Ideen finden Gehör, und jede:r kann spürbar mitgestalten. Es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen – sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Wie bei allen Unternehmen in unserer Größenordnung gibt es auch bei uns strukturelle Themen, die mit dem Wachstum mitwachsen müssen
Der Umgang ist offen, locker und geprägt von gegenseitigem Respekt – unabhängig von Rolle oder Erfahrungslevel.
Hohe Reputation bei Kunden und Bewerber:innen – nicht laut, aber mit Substanz
Natürlich ist die Beratung kein 9-to-5-Job – wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie aber mit Vertrauen und Flexibilität zurück
Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Einsatz zahlt sich aus
Leistungsgerechte Vergütung, transparente Entwicklungsmöglichkeiten und viele Zusatzleistungen
Nachhaltigkeit ist nicht nur Beratungsthema, sondern wird auch im eigenen Betrieb gelebt – ergänzt durch soziales Engagement wie regelmäßige Spendenaktionen und zukünftig auch Pro-Bono-Aktivitäten
Starker Zusammenhalt, viele gemeinsame Aktivitäten, echtes Miteinander und Zugehörigkeit
Trotz jungem Durchschnittsalter: Erfahrung wird geschätzt und bewusst in Teams integriert
Subjektiv, klar – aber ich erlebe unser Führungsteam als zugänglich, reflektiert und engagiert im Sinne des Teams
Die Anforderungen sind hoch – aber ebenso auch die Freiheiten, Benefits und Ausgleichsmöglichkeiten
Wir legen im Wachstum großen Wert auf Transparenz und regelmäßigen Austausch – es klappt viel, aber nicht immer alles auf Anhieb perfekt
Wir setzen auf Vielfalt in Profilen, Perspektiven und Hintergründen – Gleichberechtigung ist gelebter Anspruch
Unsere Themen bei Kunden wie auch die der Unternehmensentwicklung sind abwechslungsreich, relevant und oft am Puls der Zeit
So verdient kununu Geld.