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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr konstruktives Arbeitsklima mit tollen Mitarbeitern, die einem immer soweit möglich unterstützen.
- Eine dynamische Atmosphäre, wo die Mitarbeiter in vielen Hinsichten mitgestalten können.
- Mitarbeiterevents die tatsächlich Spaß machen und sehr gut organisiert sind.
- Lernmöglichkeiten in technischen Themen wie z. B. DataBricks und Claude, anhand von Zertifizierungen und Partnerschaften.
Dass er immer etwas mit seinem Team unternehmen will!
Kultur & Teamzusammenhalt
Sehr wertschätzend
Die Team Events sind sehr, sehr gut! Perfekte Mischung aus Austausch mit allen Pillars des Unternehmens und Party.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, und die Arbeitsatmosphäre angenehm. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten lässt sich der Job gut ins Leben integrieren. Die Arbeitsbedingungen sind modern, besonders die Ausstattung und das Büro am Rhein. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, und Benefits wie Spendit Card und Deutschlandticket sind ein Plus. Im Unternehmen ist viel Energie und Wachstum spürbar. Die ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eventuell ein Office mit Parkplätzen
Manchmal hat man bei TRUSTEQ das Gefühl, vor lauter spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten kaum Luft zum Durchatmen zu haben – allerdings ist die daraus resultierende Dynamik genau der Grund, warum ich mich hier so schnell weiterentwickeln kann und es mir hier so viel Spaß macht :-)
Eigtl. keine Punkte (wie überall gibt es hin und wieder stressige Phasen, aber die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team machen das absolut wett). Bin sehr zufrieden!
Dass wir noch nicht so bekannt im Markt sind, wie wir es verdienen :)
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte brauchen schneller relevante Informationen, um diese ans Team weiterleiten zu können
Vielleicht könnte man die Entwicklungsmöglichkeiten noch konkreter definieren.
Wie bei allen Unternehmen in unserer Größenordnung gibt es auch bei uns strukturelle Themen, die mit dem Wachstum mitwachsen müssen
Externe Brand Awareness weiter steigern
Dürfte als Unternehmen noch bekannter werden, aber daran wird mit Hochdruck gearbeitet
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TRUSTEQ ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Bei TRUSTEQ hat man wirklich die coolsten Kollegen! Die Zusammenarbeit macht einfach Spaß und durch viele coole After Works und Events wird der Zusammenhalt über den eigenen Bereich hinaus verstärkt.
Cooles Team, alle arbeiten zusammen und unterstützen wollen möglich. Regelmäßige Events. Langsam wird das Büro zu klein
Super Unternehmenskultur mit sehr vielen jungen Leuten und viel Spaß bei der Arbeit und nach der Arbeit.
Alle sind super motiviert und haben Bock.
Die Atmosphäre im Büro ist wirklich sehr angenehm und das Arbeitsverhältnis zeichnet sich von Anfang durch Vertrauen in die eigenen Leute aus. Man wird super integriert und das Miteinander steht sehr stark im Vordergrund und wird bei diversen Veranstaltungen gestärkt. Auch eigene Ideen oder Vorschläge werden immer begrüßt und wo möglich in der Umsetzung unterstützt, sodass man das Gefühl hat, wirklich auch etwas zur Firma beitragen zu können, egal ob als Vollzeitkraft, Werkstudent oder im Praktikum bei TRUSTEQ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet Weiterbildungen für technische Skills, Mitarbeiterführung und Sales. Die Zeit für Weiterbildungen kann man sich selbst einteilen.
Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Einsatz zahlt sich aus
wird individuell unterstützt
Einer der wichtigsten Punkte sind Weiterbildungsmöglichkeiten. Da bietet TRUSTEQ sehr viel an. Schulungen zu jeglichen Themen werden regelmäßig angeboten, man kann jederzeit an Vorträgen oder Webwaren teilnehmen und auch der Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern ist groß.
Breite Möglichkeit der Weiterbildung in modernen Technologien. Zertifizierungen werden nicht nur aktiv gefördert, sondern im positiven Sinne sogar gefordert.
Dadurch, dass das Unternehmen noch jung ist, haben gerade auch Berufseinsteiger gute Möglichkeiten. Man wächst mit dem Unternehme mit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRUSTEQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TRUSTEQ besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRUSTEQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRUSTEQ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TRUSTEQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TRUSTEQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting