Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
KantineDass er immer etwas mit seinem Team unternehmen will!
Kultur & Teamzusammenhalt
Sehr wertschätzend
Die Team Events sind sehr, sehr gut! Perfekte Mischung aus Austausch mit allen Pillars des Unternehmens und Party.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, und die Arbeitsatmosphäre angenehm. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten lässt sich der Job gut ins Leben integrieren. Die Arbeitsbedingungen sind modern, besonders die Ausstattung und das Büro am Rhein. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, und Benefits wie Spendit Card und Deutschlandticket sind ein Plus. Im Unternehmen ist viel Energie und Wachstum spürbar. Die ...
Wir schaffen es, ambitioniertes Wachstum mit echter Teamkultur zu verbinden. Die Mischung aus fachlicher Tiefe, unternehmerischer Verantwortung und menschlichem Miteinander ist für mich besonders. Entscheidungen werden schnell getroffen, neue Ideen finden Gehör, und jede:r kann spürbar mitgestalten. Es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen – sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Eventuell ein Office mit Parkplätzen
Manchmal hat man bei TRUSTEQ das Gefühl, vor lauter spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten kaum Luft zum Durchatmen zu haben – allerdings ist die daraus resultierende Dynamik genau der Grund, warum ich mich hier so schnell weiterentwickeln kann und es mir hier so viel Spaß macht :-)
Eigtl. keine Punkte (wie überall gibt es hin und wieder stressige Phasen, aber die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team machen das absolut wett). Bin sehr zufrieden!
Dass wir noch nicht so bekannt im Markt sind, wie wir es verdienen :)
Neue Führungskräfte brauchen schneller relevante Informationen, um diese ans Team weiterleiten zu können
Wie bei allen Unternehmen in unserer Größenordnung gibt es auch bei uns strukturelle Themen, die mit dem Wachstum mitwachsen müssen
Externe Brand Awareness weiter steigern
Dürfte als Unternehmen noch bekannter werden, aber daran wird mit Hochdruck gearbeitet
Anorganisches Wachstum forcieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Einer der wichtigsten Punkte sind Weiterbildungsmöglichkeiten. Da bietet TRUSTEQ sehr viel an. Schulungen zu jeglichen Themen werden regelmäßig angeboten, man kann jederzeit an Vorträgen oder Webwaren teilnehmen und auch der Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern ist groß.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungen für technische Skills, Mitarbeiterführung und Sales. Die Zeit für Weiterbildungen kann man sich selbst einteilen.
Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Einsatz zahlt sich aus
wird individuell unterstützt
Breite Möglichkeit der Weiterbildung in modernen Technologien. Zertifizierungen werden nicht nur aktiv gefördert, sondern im positiven Sinne sogar gefordert.
Dadurch, dass das Unternehmen noch jung ist, haben gerade auch Berufseinsteiger gute Möglichkeiten. Man wächst mit dem Unternehme mit.
