So wird das nichts...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee ist toll! Der Spirit und das Unternehmen in Kopenhagen auch. Leider retten sie davon nicht 10% nach Berlin rüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung. Einem Team wird der Manager gekündigt, niemand kommt nach und man wird einfach "zurückgelassen". - Bis heute hat sich diese Situation noch nicht verändert.
Verbesserungsvorschläge
Eine einheitliche und kommunizierte Strategie für den deutschen Markt wäre für alle Beteiligten wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung war überwiegend gut. Es brodelte aber unter der Oberfläche.
Vorgesetztenverhalten
Die deutsche Führungsebene wurde leider entlassen. Seitdem herrscht Chaos, da auch nach Monaten noch niemand neues eingestellt wurde.
Arbeitsbedingungen
Keine Führung... Keine Erfolge!
Kommunikation
Kommunikation war in den meisten Fällen in Ordnung.

