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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trustpilot
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trustpilot
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • KantineKantine
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegialer Umgang.
Bewertung lesen
Die Kollegen sind sehr international und offen, der Start fällt somit sehr einfach und man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.
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Trustpilot interessiert sich für die Personen hinter den Jobpositionen und setzt auf eine angenehme zwischenmenschliche Kultur.
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Dass man ein Team ist, das gemeinsam durch dick und dünn geht. Sehr große Entwicklungsmöglichkeiten
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Tolles Team; viel Eigenverantwortung; kurze Entscheidungswege; skandinavische Unternehmenskultur; faire und kompetente Unternehmensführung; engagierte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unseriöse Geschäftspraktiken
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Verhaltenskodex bezugnehmend auf Bewertungen von „nicht-verifizierten“ Mitgliedern.
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Da gibt es nicht viel zu sagen, manchmal ein Bisschen spontan und ein klein Wenig chaotisch.
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Keine Führung. Einem Team wird der Manager gekündigt, niemand kommt nach und man wird einfach "zurückgelassen". - Bis heute hat sich diese Situation noch nicht verändert.
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Da wird viel über Vertrauen und Transparenz geredet, aber die Philosophie wird nur nach außen gelebt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger mutmaßlich Bewertungen von Unternehmen zu löschen, ohne Beweise zu haben.
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Macht weiter so und kümmert euch auch weiterhin so gut um eure Kollegen
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Eine einheitliche und kommunizierte Strategie für den deutschen Markt wäre für alle Beteiligten wünschenswert.
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Geld ist nicht alles liebe Leute, es geht auch um den Menschen.
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Growthplan besprechen und klar machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Trustpilot ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Team passt perferkt zusammen und lacht immer miteinander. Viele Teamaktionen stärken den Zusammenhalt, so dass man eher von einer Familie sprechen kann.
5
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Wie gesagt, alle entspannt. Keiner arbeitet gegen den anderen, alle ziehen an einem Strang
5
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Auch außerhalb der Arbeitszeiten wird viel mit den Kollegen unternommen.
5
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Coole Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie erwähnt, außergewöhnlich gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dem DACH Markt wird der volle Fokus gewidmet, wer sich beweist, wird belohnt. So sollte es eigentlich in jedem Unternehmen sein.
5
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Könnte viel besser sein, aber wir sind trotzdem nur am Start im Berlin.
3
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Möglichkeiten zur Fortbildung gibt es, Aufstiegschancen auch.
4
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Wer gute Arbeit macht, hat gute Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trustpilot wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Trustpilot schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Trustpilot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trustpilot als eher traditionell.
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