kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AI winner
Improve benefits
Der ausgewogene Mix aus klarer Business-Orientierung und echter Wertschätzung für Menschen.
Die Grundidee einer offenen Plattform für Transparenz und Feedback.
Es wurde in der Vergangenheit viel versprochen aber wenig umgesetzt. Man spürt, dass die Stimmung immer schlechter wird.
Werte und Veränderungen leben und nicht nur kommunizieren. Die betroffenen Menschen hinter Entscheidungen sehen und nicht so viele kündigen oder zum kündigen bewegen.
Team in Deutschland wurde schon einmal aufgelöst. Hire & Fire wird weiterhin gelebt.
Viele Firmen und Konsumenten sind genervt von Trustpilot. Das macht es häufig sehr schwer.
Nur sehr wenige erreichen ihre Ziele ohne regelmäßige Überstunden.
Es gibt kaum Angebote zur Weiterbildung. Beförderungen gibt es nur selten.
Wenig Benefits und ein eher niedriges Gehalt im Branchenvergleich.
Umweltbewusstsein Ja. Sozialbewusstsein eher weniger. Es wird kommuniziert aber nicht gelebt.
Ellenbogenkultur wird im Management nicht angegangen. Gleichzeitig viele nette Menschen.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Ich habe das Gefühl nur als Zahl im wahrgenommen zu werden. Es gibt aber auch Führungskräfte die nicht so sind.
Das Büro in Hamburg und Kopenhagen ist schön und modern. Es werden aber nicht viele Benefits angeboten.
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
DEI findet oberflächlich statt.
Einfach machen wofür man bezahlt wird. Es wird in Gehaltsreviews und auch sonst wenig anerkannt wenn man sich zusätzlich einbringt.
nichts....
unseriöse Geschäftspraktiken
alles
Kollegialer Umgang.
Verhaltenskodex bezugnehmend auf Bewertungen von „nicht-verifizierten“ Mitgliedern.
Weniger mutmaßlich Bewertungen von Unternehmen zu löschen, ohne Beweise zu haben.
Darüber, kann man sich nicht beklagen.
Gar nicht
Nichts
Hat gar noch nicht angefangen
Nach oben buckeln, nach unten treten
Dass man ein Team ist, das gemeinsam durch dick und dünn geht. Sehr große Entwicklungsmöglichkeiten
Die Vorgesetzten in Berlin und Kopenhagen setzen sich sehr stark für den Erfolg des Teams Berlin ein. Bevor ich mich zu einem Wechsel zu Trustpilot entschied, fragte ich nach den Gründen der Bewertungen bei Kununu und bekam immer eine offene und ehrliche Antwort von allen Beteiligten, sowohl hier als auch in Kopenhagen. Das Team wird neu aufgebaut und die Karten neu gemischt. Essenziell für den Erfolg ist eine angenehme, motivierende sowie von Vertrauen und Fairness geprägte Arbeitsatmosphäre zwischen allen Teammitgliedern. Durch die Einführungswochen in Kopenhagen bekommt man einen Eindruck des neuen frischen Windes des Unternehmens, da auch dort Schlüsselpositionen im Management neu besetzt wurden. Deswegen darf man die hier negativ zu lesenden Beiträge zwar gerne zur Kenntnisnehmen, jedoch getrost vernachlässigen. Denn jeder ist für seinen Erfolg mitverantwortlich und sollte in einem kleinen, wachsenden Start-Ups innerhalb eines aus den Kinderschuhen entwachsenen Unternehmens Willen zum Erfolg zeigen und auch mal mit etwas ungünstigeren Situationen klarkommen.
Durch das neue Team existiert eine 100 %ige Übereinstimmung zwischen Image und Realität. Das merken auch die Kunden und identifizieren sich mit der positiven Einstellung.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, jeder kann wichtige Termine wahrnehmen, keiner wird gezwungen bis in den späten Abend zu bleiben. Jeder macht hier und da mal eine halbe Stunde oder Stunde länger, darf dafür auch mal früher gehen. Wie gesagt, jeder ist seines Glückes Schmied.
Wie erwähnt, außergewöhnlich gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dem DACH Markt wird der volle Fokus gewidmet, wer sich beweist, wird belohnt. So sollte es eigentlich in jedem Unternehmen sein.
Sehr gute Gehälter mit tollen Provisionsmodellen, die der Verantwortung entsprechen. Sozialleistungen sollen kommen, wenn der Standort Berlin weiter wächst.
Das Team passt perferkt zusammen und lacht immer miteinander. Viele Teamaktionen stärken den Zusammenhalt, so dass man eher von einer Familie sprechen kann.
Man bekommt sehr realistische Zielvorgaben sowie jegliche Unterstützung bei der Erreichung derselbigen. Konflikte, sofern überhaupt vorhanden, werden direkt offen besprochen und gelöst.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Noch arbeitet man in einem Gebäude mit anderen Start-Ups, so dass der Geräuschpegel manchmal etwas lauter ist. Jedoch macht das mehr Spaß als in einer stummen und leblosen Abteilung zu sitzen/arbeiten.
Offenes und regelmäßiges Feedback zu allen Themen ermöglichen ein fokussiertes und motivierenden Arbeiten.
Gleichberechtigung für alle, keiner schlechter gestellt. Wir wachsen und entwickeln uns zusammen.
Jeder kann sich kreativ einbringen und neue spannende Aufgaben übernehmen. Man wird dabei immer unterstützt und Aufgaben gerecht aufgeteilt.
Trustpilot interessiert sich für die Personen hinter den Jobpositionen und setzt auf eine angenehme zwischenmenschliche Kultur.
Die Kollegen sind sehr international und offen, der Start fällt somit sehr einfach und man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.
Da gibt es nicht viel zu sagen, manchmal ein Bisschen spontan und ein klein Wenig chaotisch.
Macht weiter so und kümmert euch auch weiterhin so gut um eure Kollegen
Die Philosophie an der sich alle Mitarbeiter orientieren
Fällt mir nichts ein
Junges Team - man hat zusammen Spaß, man kann aber auch fokussiert zusammenarbeiten. Regelmäßiges Feedback hilft einem dabei an den Schwachstellen zu arbeiten
Eine der besten Firmen aus dem skandinavischen Raum, die kümmern sich noch tatsächlich um ihre Mitarbeiter
Wenn mal zum Arzt, oder telefonisch was klären muss, ist das kein Problem. Es gibt auch nach Feierabend Gelegenheiten um zusammen was zu unternehmen.
Möglichkeiten zur Fortbildung gibt es, Aufstiegschancen auch.
Wie gesagt, alle entspannt. Keiner arbeitet gegen den anderen, alle ziehen an einem Strang
Gibt es zumindest in Berlin nicht, in Kopenhagen schon
Derzeit wird ein Sales Director gesucht, daher sind abwechselnd verschiedene Vorgesetzte aus der Zentrale da. Die sind durch die Bank nett und haben ein offenes Ohr für dich und sind auch kritischen Kommentaren aufgeschlossen
Modernes, offenes Großraumbüro. Lichtdurchflutet mit Küche, Tischtennisplatte und verstellbaren Tischen. Großer Bildschirm, schnelle Laptops...da gibt's nichts zu meckern.
Vieles läuft über die Zentrale in Kopenhagen, da wird man aber immer auf den Laufenden gehalten, sobald es Neuerungen gibt.
Sowohl Grundgehalt als auch Provision sind überdurchschnittlich hoch
Es ist Sales ;) Wer die mega Abwechslung sucht, ist hier falsch. Das Produkt ist das Beste am Markt, daher auch nicht am günstigsten. Durch den späten Markteinstieg ist es nicht leicht zu verkaufen, aber wo ist das schon so.
So verdient kununu Geld.