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TrustYou 
GmbH
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr enttäuschend!

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei TrustYou als Director HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Verfahren war sehr unprofessionell, wurde in die Länge gezogen, wirkte zum Teil sehr konfus und endete mit einem extrem späten Feedback. Zu dieser Zeit hatte ich bereits anders entschieden, da ich gemerkt habe, dass die Firma in vielen Prozessen Nachholbedarf hat.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen. Nichts außergewöhnliches. Nichts überraschendes. Simpel.
  • Stärken/ Schwächen/ Was weiß ich über das Unternehmen
  • Jeder Karriereratgeber gibt die gestellten Fragen wieder.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska TerzerVP People Operations & Culture

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein konstruktives Feedback!
Wir können absolut verstehen, dass der Eindruck, den du aufgrund des langen Bewerbungsprozesses und des spätes Feedbacks nicht sehr positiv war.
Inzwischen haben wir (unter anderem) unsere Recruitingprozesse gründlich überarbeitet und schnelles Feedback sowie klare Prozesse haben neben professionellen Gesprächen oberste Priorität.

Vielen Dank und alles Gute,
Franziska

Don't trust TrustYou!

1,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei TrustYou als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess verlief erst schnell, dann musste man lange auf Feedback warten. Es wurden erst Hoffnungen geschürt, die mit einer Absage endeten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska TerzerVP People Operations & Culture

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein konstruktives Feedback!

Auf Basis diverser Rückmeldungen haben wir (unter anderem) unsere Recruitingprozesse gründlich überarbeitet und schnelles Feedback sowie klare Prozesse haben neben professionellen Gesprächen oberste Priorität.

Vielen Dank und alles Gute, Franziska


Franziska Terzer
VP People Operations & Culture

Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei TrustYou beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs hatte ich einen sehr guten Eindruck von TrustYou, jedoch wurde dieser im Laufe des Bewerbungsprozesses enttäuscht. Nach 2 Interviews, sollten die Kandidaten einen Online-Test ausfüllen. Dieser Test war darauf ausgerichtet, neue Ideen für die Strategie der Firma zu bekommen und nicht um die fachliche Qualifikationen des Kandidaten zu bewerten. Danach bekam ich weder Feedback, noch eine Zu- bzw Absage. Nach so vielen Bewerbungsphasen sollte die Firma wenigstens ihre Entscheidung dem Kandidaten mitteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 4 Wochen keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei TrustYou als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es nach einem guten Monat immer noch keine Antwort auf meine Bewerbung. Es wäre schön wenigstens eine Absage zu bekommen, damit man weiß, woran man ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei TrustYou als Leitende Funktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf meine Bewerbung, auch nicht auf wiederholte Nachfragen. Unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gut

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei TrustYou beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very good recruiting process - super fast and professional interviews

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei TrustYou als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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