Gutes Produkt, miserable Personalpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Produkt, gutes und (fast zu) intensives Onboarding-Programm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskrepanz zwischen dem nach außen gelebten und dem tatsächlichen, internen Image. Keine Flexibilität im Bezug auf Unterstützung vorübergehend hilfebedürftiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Potenzial mehr fördern, statt jegliche Unterstützung zu entziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt 2x pro Woche Catering, jederzeit kostenlos Kaffee, Getränke, Obst und Snacks.
Die meisten Mitarbeiter grüßen freundlich und sind offen.
Minus: Die Baustelle direkt vor der Tür ist allerdings sehr störend und mindert die Konzentrationsfähigkeit.
Kommunikation
Über wichtige, einen auch selbst betreffende Entscheidungen, wird man erst informiert, wenn sie bereits getroffen wurden. Eine persönliche Einflussnahme wird somit verhindert.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, diese Mitarbeiter halten zusammen. Davon abgesehen in meinem Bereich leider quasi nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaubstage können zwar fast jederzeit genommen werden, was sehr positiv ist.
Jedoch sehr selektive Auswahl bei der Gewährung von Home-Office-Optionen und mangelhafte Unterstützung erkrankter Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation wird zwar jederzeit angeboten, dies ist allerdings sinnlos, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen wurden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit einem guten Produkt.
Gleichberechtigung
Schätzungsweise gleich viele männliche wie weibliche Mitarbeiter.
Keine Gleichberechtigung beim Wiedereinstieg.
Arbeitsbedingungen
Vom Lärmpegel durch die Baustelle abgesehen, sind die Arbeitsbedingungen gut. Technik auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht stark ausgeprägte Mülltrennung, hier könnte deutlich mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, pünktliche Zahlung.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, jedoch momentan lange Wartezeiten beim externen Versicherungsvermittler.
Image
The power to listen. Habe ich nicht so empfunden. Den Kunden wird mit Sicherheit zugehört. Den Mitarbeitern allerdings weniger, bzw. nur oberflächlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und es werden regelmäßig Schulungen, Workshops, etc. angeboten.
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement allerdings gleich null.