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TRUVA 
Executive 
GmbH
Review

Personalberatung mit sehr guten Arbeitsweisen, hoher qualitativer Anspruch und gute Rahmenbedingungen

4.6
Recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales in München, Bayern until 2025.

What I like about the employer

Kommunikation, Image am Markt, Arbeitsweisen, Rahmenbedingungen. Habe schon in anderen Personalberatungen gearbeitet und da braucht sich TRUVA nicht verstecken.

What I dislike about the employer

Wie gesagt, dass bei den Verbesserungsvorschlägen

Suggestions for improvement

Früher von Mitarbeitern trennen die nicht zu TRUVA passen oder nicht performen

Working atmosphere

Büro liegt sehr zentral und gut angebunden. Büro schön eingerichtet (vielleicht etwas groß für die Anzahl der MA) Firma schaut auch immer dass alles immer verbessert wird. Es wird regelmäßig investiert

Communication

Dem Geschäftsführer ist eine offene, konstruktive Kommunikation sehr wichtig. Hat auch meistens unter den Kollegen funktioniert. Natürlich gibt es immer jemand der quer schießt. Aber unterm Strich, offen, ehrlich, wertschätzend

Collegiality

Es gibt kein Ellenbogen verhalten untereinander. In 95 % wurden auch immer alle Informationen, Kandidaten, Jobs geteilt und jeder informiert.

Work-Life Balance

Offiziell gibt es eine 2/3 Homeoffice Regelung. Aber generell ist der GF so, wenn die Zahlen und Ergebnisse passen, kann man eigentlich machen wie man es will und für jeden passt. Auch Arbeitszeiten, alles im Rahmen, wichtig ist, dass der Outcome da ist. Sein Spruch war immer, mir ist es egal wie lange die Leute arbeiten, Hauptsache die wichtigsten Ziele werden erreicht.

Leadership behavior

Gibt es nichts auszusetzen. Es waren die letzten 2 Jahre nicht einfach für ihn, auch wegen mancher Mitarbeiter. Aber er hat immer alles offen und transparent kommuniziert. Vielleicht früher sich von Leuten trennen, die nicht performen oder gegen die Werte der Firma verstoßen

Interesting tasks

Das bringt der Job einfach mit sich. Du hast Kundenseite und Kandidaten. Natürlich ist es irgendwann immer das gleiche, aber das hast du in der Branche einfach. Aber generell wurde schon immer versucht, einen angenehmen Arbeitstag zu erschaffen und wurden auch viele Veranstaltungen / Events durchgeführt


Equality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Environmental and social responsibility

Salary/Benefits

Image

Career/Professional development

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