3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Start-Up Atmosphäre mit super Kollegen und viel Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Essen, zentrale Lage in der Nähe der Fußgängerzone, schöne Räumlichkeiten und gutes Equipment. Bei Erreichen der Jahresziele gibt es zudem eine Sonderzahlung und/oder eine Urlaubsreise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Wertschätzung. Bestimmte Kollegen nutzen ihre Position aus, ohne dass daraus Konsequenzen entstehen. Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, wodurch Wochenendarbeit und deutlich mehr als 40 Stunden pro Woche teilweise zur Normalität werden. Zudem werden flexible Arbeitszeiten beworben, die durch die Kernarbeitszeit von 8–17 Uhr jedoch nur eingeschränkt flexibel sind.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement und mehr Vertrauen sowie Wertschätzung. Aufbau einer eigenen HR-Abteilung und Schaffung zusätzlicher Mitarbeiterparkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, die freundlich und hilfsbereit sind, und insgesamt eine sehr familiäre Atmosphäre. Seit einigen Monaten ist jedoch zunehmend zu beobachten, dass einige Kollegen erschöpft wirken und teilweise nur noch „funktionieren“.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, gleichzeitig jedoch feste Kernarbeitszeiten von 8–17 Uhr. In der Regel wird es daher nicht gerne gesehen, wenn man früher geht. Homeoffice ist grundsätzlich uneingeschränkt möglich, wobei es letztlich vom jeweiligen Vorgesetzten abhängt, wie häufig dieses genutzt werden kann. Arzttermine oder Ähnliches lassen sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Offen für neue Ideen und Weiterbildungen. Unterstützung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt im regionalen Vergleich, national betrachtet jedoch eher unterdurchschnittlich. Dafür gibt es Benefits wie VWL, kostenlose Getränke, Frühstück und Mittagessen sowie Jobrad Leasing.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr hilfsbereit, kritikfähig und haben stets ein offenes Ohr. Natürlich gibt es, wie überall, auch ein paar Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, hilfsbereit und kritikfähig. Teilweise jedoch zu viel Micromanagement, wodurch eigenständiges Arbeiten erschwert wird.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, moderne Arbeitsplätze und Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Frühstück und Mittagessen. Hunde sind im Büro ebenfalls erlaubt. Von Anfang an viel Vertrauen, Freiheit und Verantwortung, gleichzeitig bei vielen Prozessen jedoch zu viele und unnötige Freigaben. Zudem fallen aufgrund der hohen Arbeitsbelastung regelmäßig Überstunden und Wochenendarbeit an. Das ist in einigen Abteilungen bekannt, wird jedoch leider als selbstverständlich angesehen.
Kommunikation
Viele Meetings, in denen wichtige Informationen transparent kommuniziert werden. Allerdings fehlt es manchmal daran, die Mitarbeitenden bei bestimmten Themen ausreichend abzuholen und einzubeziehen.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite an abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Gelegentlich gehen die Aufgaben jedoch über den eigentlichen Aufgabenbereich hinaus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einmalig in der Schuhbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Work-Life-Balance
Echte gelebte Gleit- und Vertrauensarbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job gut, Arbeitskollegen top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TS Brand Management durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden TS Brand Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TS Brand Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.