Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TS Medical Jobs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen, Bitten um Rückmeldungen klappt alles reibungslos. Flache Hierarchien. Kurze Wege zu Lösungen.
Schwer zu sagen, wir werden eher einzeln zu verschiedenen Häusern/Betrieben geschickt.
Passt immer gut mit freien Tagen und ausreichend Urlaubszeit.
An sich immer freundlich, kompetent. Vorschläge werden sich angehört und bei Problemen wird geholfen. Ab und zu ein Feedback über Arbeitsverhalten bzw Reflektorponygespräch wäre mehr angebracht.
Passend zu unseren Qualifikationen wird man breit gestreut eingesetzt.
Schwer zu sagen, jeder ist irgendwo Einzelkämpfer aber ich habe mir das ja auch so ausgesucht ;-) In den verschiedensten Teams sind die Stimmungen gut bis schwankend und teils auch sehr schlecht..