Tolle, familiäre Atmosphäre! - Trainee ohne Programm - unangemessene Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Betriebsklima; zentrale Lage; Jobticket; evtl. Boni/Prämien; Sobald die Festanstellung erreicht ist, hat man die Möglichkeit, im Fitnessstudio über den Büroräumen für einen minimalen Betrag zu trainieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung (Begründung seitens des Unternehmens: die Bezahlung entspreche den branchenüblichen Tarifen), kein 13. Gehalt, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld; hohe Wochenarbeitszeit; wenig Urlaubstage; lange Unsicherheit für die zeitlich befristeten Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
angemessenere Bezahlung; Traineeprogramm gestalten und umsetzen; zum jeweiligen Bereich passende, im Programm enthaltene Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten; Arbeitszeitverkürzung; Aufstockung der Anzahl an Urlaubstagen
Arbeitsatmosphäre
generell lockeres Klima, zwischenmenschlicher Umgang einwandfrei - auch mit allen Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass die Möglichkeit besteht, im Falle eines privaten Termines früher zu gehen oder später zu erscheinen. Jedoch ist die Arbeitszeit zu lang und die Anzahl der Urlaubstage liegt nur knapp über der gesetzlich vorgeschriebenen Menge.
Karriere/Weiterbildung
Man kann immerhin bei der Geschäftsführung Weiterbildungen betreffende Vorschläge anbringen, sofern interessante Angebote gefunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
vortrefflich