Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen, die bei tsd Technik-Sprachendienst ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre hat mir wirklich gut gefallen. Man wird sehr herzlich in das Team aufgenommen. Ich hatte ausschließlich nette Kollegen und Fragen wurden immer gerne sowie freundlich beantwortet.
Man wird von Anfang an in den Arbeitsalltag eingebunden und bekommt eigene Aufgaben.
Gute Kommunikation zwischen Berlin und Köln. Schön finde ich auch das Feedbackgespräch, in dem man fair beurteilt wird und offen über Stärken und Schwächen spricht.
Zusätzlich handelt es sich um ein bezahltes Praktikum, was in der heutigen Arbeitswelt leider nicht selbstverständlich ist.
Weitere positive Aspekte: Die tägliche Arbeit mit CAT-Tools und der Einblick in Übersetzungen aller Art: zB. in den Bereichen Medizin, IT und Wirtschaft
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Die Möglichkeit mit verschiedenen Softwares zu arbeiten ist super, ich hätte mir allerdings eine längere Schulung am Anfang gewünscht. Man lernt viel durch "learning by doing" aber da die Programme doch sehr komplex sind, wäre das am Anfang wirklich sehr hilfreich.
Junges internationales Team. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, alle Fragen werden umgehend beantwortet und Probleme schnell gelöst.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und locker, man wird herzlich aufgenommen und in das Team integriert. Da man von Beginn an voll in den Arbeitsalltag eingebunden wird, ist der Lernfaktor sehr hoch. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und können (mit Einhaltung der Prioritäten) selbstständig eingeteilt werden.
Die Arbeitsathmosphere ist sehr gut. Die Kollegen und Chefs sind freundlich, hilfsbereit und geduldig. Die Arbeitserfahrung, die man da bekommt, ist sehr wertvoll. Es war ein Vergnügen, bei tsd zu sein.
Man soll wirklich sehr lange darüber nachdenken, um etwas nicht gutes zu finden. Mir hat das nicht gelungen, alles war sehr gut.
Immer weiter so gut zu funktionieren, wie es heute ist!
Die Betriebsklima ist sehr gut. Ich ging zu meinem Praktikum immer sehr gerne und würde sehr gerne dahin immer wieder kommen.
Ich bin sehr stolz, da mein Praktikum gemacht zu haben. Ich werde die Firma immer weiterempfehlen.
Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel. Ein Urlaub ist normalerweise problemlos akzeptiert.
Am Anfang bekommt der\die neue MitarbeiterIn oder PraktikantIn 2 Trainings zu den Tools.
Es gibt auch Chancen, sich bei der Firma weiterzubilden und sich danach um einer Arbeitsstelle zu bewerben.
Die Praktikanten bekommen das Gehalt, also es ist ein bezahltes Praktikum. Das Gehalt ist sehr gut für ein Praktikum und ist immer rechtzeitig gezahlt. Die Sozialleistungen sind geboten.
Die Kollegen sind ein supernettes junges Team. Die hatten mir immer sehr gut geholfen und unterstützt. Es war ein Vergnügen, mit diesen Leuten zu arbeiten.
Das Team ist meistens jung. Aber alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt behandelt und respektiert.
Die Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit; die helfen immer geduldig und verständnissvoll, die Probleme zu lösen. Die Kritik ist immer konstruktiv und die Wege, sich zu verbessern, sind immer vorgeschlagen.
Die sind bequem. Die Zimmern sind groß und hell. Die Computer funktionieren schnell. Die Stühle sind sehr bequem.
Ein Projektmanagement-Meeting findet sehr oft statt. Dazu bekommt ein Praktikant noch sein\ihr eigenes Bewertungsgespräch.
Es gibt keine Diskrimination. Die neue Leute sind nicht benachteiligt, sondern sehr unterstützt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und im Hinsicht der Arbeitserfahrung sehr nutzbar. Man bekommt auch die Erfahrung in verschiedenen Bereichen von der Übersetzung.
Man kann die Aufgaben selbst einteilen, aber normalerweise das hängt von dem Frist ab, natürlich.
Alle Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und engagiert;
Probleme werden umgehend gelöst, Fragen werden schnell beantwortet
Der Arbeitszeitzähler schaltet sich erst um 8:55 an und schon um 19:00 aus, wenn man länger arbeiten muss (was ab und zu der Fall ist), muss man die Überstunden anmelden;
Die Firma befindet sich in der Altstadt, was auf einer Seite positiv ist (schnell erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln), auf der anderen mangelt es an Parkplätzen für diejenigen, die mit Auto zur Arbeit kommen;
Eine kleine Betriebskantine wäre sehr positiv
Den Arbeitszeitzähler anders einstellen (z.B. 8:00 bis 20:00);
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man kann mit den Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit viel Spaß haben, da man auch als "Neuling" mit viel Offenheit empfangen wird. Die Arbeit ist interessant und vielseitig, man kann viel dabei lernen. Es wird Wert darauf gelegt, dass im Team jeder jedem helfen kann. Die neuen, modern eingerichteten Büros, die zentral in der Innenstadt gelegen sind, sind sehr komfortabel. Nett finde ich, dass auch einige Teilzeitkräfte bei tsd arbeiten, die so Arbeit und Familie ganz gut unter einen Hut bringen können. Diese Möglichkeit wird in der Branche sonst sehr selten geboten. Über Geburtstagsgeschenke (auch für Praktikanten), die Weihnachtsfeier, und andere gelegentliche Gemeinschaftsevents habe ich mich immer besonders gefreut.
Überstunden und durchgearbeitete Pausen. Aber das ist ja eigentlich freiwillig.
Leider liegen Überstunden an der Tagesordnung. Diese werden zwar vergütet oder mit Freizeit abgegolten, die Work-Life-Balance leidet darunter aber nicht. Urlaub oder freie Tage zu bekommen ist kein Problem, sich, wenn das Arbeitsaufkommen es zulässt, einmal einzelne Tage freizunehmen ist auch möglich. Prinzipiell ist die zuständige Abteilung sehr nett und verständnisvoll.
Es gibt die Möglichkeit, als Praktikant oder Trainee übernommen zu werden, sogar in ein Festangestelltenverhältnis. Ich wurde als Freelancerin weiter beschäftigt, was auch meinem Wunsch entsprach. Der Praxisbezug und der erlernte Umgang mit CAT-Tools sind eine sehr gute Qualifikation.
Ich habe ein bezahltes Praktikum absolviert. Die Bezahlung war im Vergleich zu ähnlichen Stellen in der Branche angemessen. Zu den regulären Gehältern für Angestellte kann ich nichts sagen
Im Büro herrscht ein herzlicher Umgangston, auch nach der Arbeit geht man gerne zusammen etwas trinken oder essen. Neue Mitarbeiter werden offen und herzlich begrüßt und aktiv integriert.
Das Büro ist sehr international aufgestellt und das wird nicht nur toleriert, sondern ist aktiv erwünscht. Alle im Büro profitieren davon. Es gibt wirklich keine Gender-Probleme.
Man kann sehr viel lernen, wenn man fragt. Das ist aber davon abhängig, wieviel man sich auch selbst zutraut. Wie interessant die Aufgaben tatsächlich sind, hängt auch von persönlichen Präferenzen ab.
Die zentrale Lage. Und immerhin wurden (werden?) Praktika vergütet.
Sehr viele Praktikanten, angespannte Arbeitsatmosphäre.
Angespannt.
Die Hälfte des Unternehmens bestand damals aus Praktikanten. Damit ist eigentlich alles gesagt.
Scheinbar hat sich bis heute nichts geändert: Auf der Website sind alle möglichen Positionen als Trainee-Programm ausgeschrieben. Und ewig lockt die Übernahme...
Von Zusammenhalt kann nicht die Rede sein: Jeder ist sich selbst der Nächste. Ich habe mich damals sehr unwohl gefühlt.
Die Mitarbeiter (auch Praktikanten) sind einer ständigen Bewertung ausgesetzt, die vor allem am eigenen Beitrag zum Umsatz bemessen ist. Weitere Bewertungskriterien scheinen nachrangig.
Entscheidungen sind Sache der Vorgesetzten; Kritik ist nicht erwünscht!
In Meetings werden alle auf den aktuellen Stand gebracht und anschließend neue Aufgaben verteilt. Zu meiner Zeit war das so ziemlich die einzige Möglichkeit, die Vorgesetzten zu Gesicht zu bekommen.
Die eine Hand sollte wissen was die andere tut...
Praktikanten, HR und Übersetzer verstehen sich gut, beim Projektmanagement ist es meist sehr angespannt, der Ton unfreundlich. Der Rest... aber man darf hier ja leider nicht die volle Wahrheit schreiben. ;)
Wem es egal ist wenig zu verdienen, dauernd Überstunden zu schieben und zur Chefetage kein wirklich gutes Verhältnis zu haben, oder wer gerne ein Praktikum als Arbeitsdrone machen will, der ist bei tsd goldrichtig...
Überstunden werden erwartet und z.t. auch im Arbeitsvertrag vorausgesetzt. Es besteht zwar offiziell Gleitzeit, aber wer nicht bis mindestens 18h bleibt wird schnell schief angeguckt. Bei wichtigen Aufträgen kann es für manche Abteilungen auch schonmal 2h nachts werden.
Man erlernt den Umgang mit vielen Programmen und es gibt auch Schulungen. Allerdings kann an diesen kaum jemand teilnehmen, da meist Hochbetrieb herrscht und diese Schulungen in der Arbeitszeit liegen.
Als Praktikant kann man davon keine Miete zahlen und eine monetäre Vergütung für Überstunden existiert nicht. Neueingestellte werden zu sehr niedrigem Gehalt eingestellt mit der "Option" im Jahr darauf ein wenig mehr zu bekommen.
Zu meiner Zeit war der Zusammenhalt unter den Kollegen gut, man hat viel Hilfe und Tipps zum Arbeitsablauf bekommen und sich auch mal außerhalb der Arbeit getroffen. Viele jüngere Mitarbeiter, lockerer Umgang miteinander. Der Umgang der einzelnen Abteilungen miteinander ist allerdings kaum als solcher zu bezeichnen. Jeder Bereich schiebt Probleme auf den nächsen ab, am Ende trifft es die Praktikanten.
"Ältere" Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen auch und sind zum Teil auch schon seit Jahren dabei.
Vorgesetzte interessiert sich für Umsatzzahlen und Auftragserfolge, Namen von Mitarbeitern sind da schnell vergessen. Generell wenig Interesse an den Mitarbeitern. Vertraut bei Personalfragn eher auf die cholerische Buchhaltung als auf die HR. Termine für Besprechungen mit Mitarbeitern werden dauernd verschoben oder "vergessen".
Man kommt sich in den Räumen schon ziemlich wie in einer Legebatterie vor. Wenig Platz, veraltete PCs, streikende Drucker, deren Kartuschen die Mitarbeiter trotz Gesundheitsrisikos selbst wechseln...
Auf den einzelnen Ebenen findet viel Austausch statt. Zwischen den Ebenen eher kaum. "Meetings" finden statt, aber deren Ergebnisse werden nicht weitergegeben. Alles nicht Arbeitsbezogene wird entweder ignoiert oder erst nach Wochen kurz besprochen.
Meiner Erfahrung - und der meiner Kollegen - nach werden Männer dort bevorzugt, obwohl hauptsächlich Frauen dort arbeiten.
Akkordarbeit, wenig interessante Aufträge. Man lernt allerdings mit sehr vielen Programmen umzugehen.