Meine Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich, dass es verschiedene zusätzliche Vergütungsarten gibt, wie zum Beispiel Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Gerade für Auszubildende kann das eine große Unterstützung sein, beispielsweise bei der Wohnungssuche oder wenn laufende Kosten und Anschaffungen bezahlt werden müssen.
Außerdem schätze ich es sehr, dass bei Problemen versucht wird, gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich habe das Gefühl, dass meine Anliegen ernst genommen werden und man sich bemüht, mich bestmöglich zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsbedarf sehe ich teilweise in der Kommunikation. Ein Beispiel dafür war die Situation mit den Rechnungen, bei der mir erst im Nachhinein mitgeteilt wurde, dass diese an einen anderen Projektleiter hätten weitergeleitet werden sollen.
Außerdem kommt es gelegentlich vor, dass auf E-Mails keine Rückmeldung erfolgt. Dabei würde oft schon eine kurze Antwort oder Reaktion ausreichen, damit man weiß, dass die Nachricht angekommen ist und bearbeitet wird.
Ebenfalls hilfreich wäre es, wenn rechtzeitig darüber informiert wird, wenn sich Zuständigkeiten oder Arbeitsabläufe ändern. So könnten Missverständnisse vermieden werden und die Zusammenarbeit würde noch reibungsloser funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnte man die Ausbildung noch verbessern, indem man eine Übersicht mit verschiedenen Seminar- und Weiterbildungsangeboten zur Verfügung stellt, beispielsweise zu Themen wie Excel, Rechnungswesen oder anderen fachlichen Bereichen. Dadurch könnten Auszubildende leichter erkennen, welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen.
Außerdem fände ich es hilfreich, wenn es eine Art Leitfaden oder Übersicht gäbe, in der wichtige Arbeitsabläufe noch einmal zusammengefasst sind. Zum Beispiel könnte dort erklärt werden, wie Wochenberichte kontrolliert werden, wie man in PDS ein Angebot, einen Auftrag oder eine Projektakte erstellt oder wie Rechnungen in d.velop bearbeitet werden. So hätte man jederzeit die Möglichkeit, wichtige Schritte nachzuschlagen und einen besseren Überblick zu behalten.
Ein weiterer Punkt betrifft die Kommunikation von Zuständigkeiten. Beispielsweise kam es vor, dass ich Rechnungen an einen Vorgesetzten weitergeleitet habe, weil ein Projektleiter im Urlaub war. Erst im Nachhinein habe ich erfahren, dass diese Rechnungen eigentlich an einen anderen Projektleiter hätten geschickt werden sollen. Solche Informationen könnten klarer kommuniziert werden, damit Missverständnisse vermieden werden.
Eine weitere Verbesserung könnte sein, Auszubildenden, die überwiegend im Büro arbeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice anzubieten, beispielsweise fünf bis zehn Tage im Monat. Ich denke jedoch, dass dies eher ab dem zweiten oder dritten Lehrjahr sinnvoll wäre.
Dadurch könnte man zeigen, dass den Auszubildenden Vertrauen entgegengebracht wird und ihnen mehr Verantwortung übertragen wird. Gleichzeitig würde dies die Selbstständigkeit fördern und die Motivation steigern. Für mich persönlich wäre es ein Zeichen dafür, dass mein Arbeitgeber und meine Ausbilderin Vertrauen in meine Arbeit und meine Fähigkeiten haben.
Arbeitsatmosphäre
Ja, ich finde, dass die Atmosphäre in unserer Abteilung sehr schön und angenehm ist. Ich fühle mich wohl, obwohl ich eigentlich eine eher introvertierte Person bin. Ich werde gehört und ernst genommen. Wenn ich Probleme habe oder mir Veränderungen wünsche, sprechen wir darüber und versuchen gemeinsam, eine passende Lösung zu finden. Dadurch fühle ich mich wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Arbeitszeiten
Ja, ich finde die Arbeitszeiten grundsätzlich in Ordnung. Besonders die Gleitzeit gefällt mir sehr. Allerdings würde ich gerne dauerhaft von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr arbeiten. Das entspricht meiner persönlichen Konzentrationsfähigkeit, da ich morgens am produktivsten bin. Außerdem würde mir diese Arbeitszeit im Hinblick auf meine Fahrschule entgegenkommen und die Organisation meines Alltags erleichtern.
Ausbildungsvergütung
Ja, ich finde die Ausbildungsvergütung insgesamt gut. Allerdings würde ich es besser finden, wenn der gesamte Betrag jeden Monat am 25. ausgezahlt würde und nicht aufgeteilt wäre. Außerdem erhalte ich Urlaubsgeld, was ich sehr positiv finde. Weihnachtsgeld habe ich bisher jedoch nicht bekommen.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind nett und freundlich. Sie haben mich von Anfang an gut aufgenommen und nie ausgegrenzt, sondern mich immer in verschiedene Aufgaben und Aktivitäten einbezogen. Dadurch fühle ich mich im Team willkommen und wohl.
Spaßfaktor
In meiner Abteilung ist die Stimmung sehr locker und oft auch witzig. Wir machen gerne Scherze und können uns gegenseitig ein wenig necken. Natürlich gibt es auch stressige Phasen, aber bisher komme ich damit gut zurecht und empfinde das als völlig in Ordnung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben im Büro lassen mir genügend Zeit zum Lernen, sowohl für die Berufsschule als auch für die Fahrschule. Dabei unterstützt mich meine Abteilung sehr. Meine Aufgaben sind zwar meist ähnlich, aber wenn ich mehr Arbeit oder neue Herausforderungen möchte, werden mir auch andere und abwechslungsreiche Aufgaben übertragen.
Variation
Gerade bin ich nur in meiner Abteilung gewesen und in keiner anderen aber dort finde ich es auch schön denn so kann ich mein gelentes noch verbessern. Und wenn ich neue aufgaben brauche gibt man mir diese auch oder ich kann sogar welchen über die schulter schauen bei Abschlagsrechnungen etc.
Respekt
Ja, ich finde schon, dass mich meine Kollegen in der Abteilung respektieren. Mit ihnen kann man offen über Probleme oder Fragen sprechen, und gemeinsam versuchen wir dann, eine Lösung zu finden. Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Niemand wird laut, schreit herum oder wird ausfällig, worüber ich sehr froh bin. Dadurch herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen. Ihre Hinweise zur Kommunikation und Ablauforganisation nehmen wir gerne auf. Zum Thema Weiterbildung verweisen wir auf die Informationen in unserem Intranet. Da Kununu nur begrenzten Platz für Antworten bietet, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein.
Vielen Dank für Ihre Impulse!
Ihre Personalabteilung