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170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

170 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gar keine Empfehlung - ich würde jedem davon abraten!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war in Ordnung.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut - aber auch, weil man von deren Wissen abhängig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter werden wie Nummern behandelt und werden rumgeschoben wie es gerade für das Unternehmen passt ohne mit ihnen ins Gespräch zu gehen.
Das Management ist besetzt aus langjährigen Mitarbeitern, die weder in der Lage sind ein angenehmes Betriebsklima zu schaffen noch Interesse daran haben.
Dadurch entsteht hohe Mitarbeiterfluktuation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Meine Bewertung

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Wismar absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv finde ich, dass es verschiedene zusätzliche Vergütungsarten gibt, wie zum Beispiel Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Gerade für Auszubildende kann das eine große Unterstützung sein, beispielsweise bei der Wohnungssuche oder wenn laufende Kosten und Anschaffungen bezahlt werden müssen.

Außerdem schätze ich es sehr, dass bei Problemen versucht wird, gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich habe das Gefühl, dass meine Anliegen ernst genommen werden und man sich bemüht, mich bestmöglich zu unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsbedarf sehe ich teilweise in der Kommunikation. Ein Beispiel dafür war die Situation mit den Rechnungen, bei der mir erst im Nachhinein mitgeteilt wurde, dass diese an einen anderen Projektleiter hätten weitergeleitet werden sollen.

Außerdem kommt es gelegentlich vor, dass auf E-Mails keine Rückmeldung erfolgt. Dabei würde oft schon eine kurze Antwort oder Reaktion ausreichen, damit man weiß, dass die Nachricht angekommen ist und bearbeitet wird.

Ebenfalls hilfreich wäre es, wenn rechtzeitig darüber informiert wird, wenn sich Zuständigkeiten oder Arbeitsabläufe ändern. So könnten Missverständnisse vermieden werden und die Zusammenarbeit würde noch reibungsloser funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnte man die Ausbildung noch verbessern, indem man eine Übersicht mit verschiedenen Seminar- und Weiterbildungsangeboten zur Verfügung stellt, beispielsweise zu Themen wie Excel, Rechnungswesen oder anderen fachlichen Bereichen. Dadurch könnten Auszubildende leichter erkennen, welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen.

Außerdem fände ich es hilfreich, wenn es eine Art Leitfaden oder Übersicht gäbe, in der wichtige Arbeitsabläufe noch einmal zusammengefasst sind. Zum Beispiel könnte dort erklärt werden, wie Wochenberichte kontrolliert werden, wie man in PDS ein Angebot, einen Auftrag oder eine Projektakte erstellt oder wie Rechnungen in d.velop bearbeitet werden. So hätte man jederzeit die Möglichkeit, wichtige Schritte nachzuschlagen und einen besseren Überblick zu behalten.

Ein weiterer Punkt betrifft die Kommunikation von Zuständigkeiten. Beispielsweise kam es vor, dass ich Rechnungen an einen Vorgesetzten weitergeleitet habe, weil ein Projektleiter im Urlaub war. Erst im Nachhinein habe ich erfahren, dass diese Rechnungen eigentlich an einen anderen Projektleiter hätten geschickt werden sollen. Solche Informationen könnten klarer kommuniziert werden, damit Missverständnisse vermieden werden.

Eine weitere Verbesserung könnte sein, Auszubildenden, die überwiegend im Büro arbeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice anzubieten, beispielsweise fünf bis zehn Tage im Monat. Ich denke jedoch, dass dies eher ab dem zweiten oder dritten Lehrjahr sinnvoll wäre.

Dadurch könnte man zeigen, dass den Auszubildenden Vertrauen entgegengebracht wird und ihnen mehr Verantwortung übertragen wird. Gleichzeitig würde dies die Selbstständigkeit fördern und die Motivation steigern. Für mich persönlich wäre es ein Zeichen dafür, dass mein Arbeitgeber und meine Ausbilderin Vertrauen in meine Arbeit und meine Fähigkeiten haben.

Arbeitsatmosphäre

Ja, ich finde, dass die Atmosphäre in unserer Abteilung sehr schön und angenehm ist. Ich fühle mich wohl, obwohl ich eigentlich eine eher introvertierte Person bin. Ich werde gehört und ernst genommen. Wenn ich Probleme habe oder mir Veränderungen wünsche, sprechen wir darüber und versuchen gemeinsam, eine passende Lösung zu finden. Dadurch fühle ich mich wertgeschätzt und gut aufgehoben.

Arbeitszeiten

Ja, ich finde die Arbeitszeiten grundsätzlich in Ordnung. Besonders die Gleitzeit gefällt mir sehr. Allerdings würde ich gerne dauerhaft von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr arbeiten. Das entspricht meiner persönlichen Konzentrationsfähigkeit, da ich morgens am produktivsten bin. Außerdem würde mir diese Arbeitszeit im Hinblick auf meine Fahrschule entgegenkommen und die Organisation meines Alltags erleichtern.

Ausbildungsvergütung

Ja, ich finde die Ausbildungsvergütung insgesamt gut. Allerdings würde ich es besser finden, wenn der gesamte Betrag jeden Monat am 25. ausgezahlt würde und nicht aufgeteilt wäre. Außerdem erhalte ich Urlaubsgeld, was ich sehr positiv finde. Weihnachtsgeld habe ich bisher jedoch nicht bekommen.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder sind nett und freundlich. Sie haben mich von Anfang an gut aufgenommen und nie ausgegrenzt, sondern mich immer in verschiedene Aufgaben und Aktivitäten einbezogen. Dadurch fühle ich mich im Team willkommen und wohl.

Spaßfaktor

In meiner Abteilung ist die Stimmung sehr locker und oft auch witzig. Wir machen gerne Scherze und können uns gegenseitig ein wenig necken. Natürlich gibt es auch stressige Phasen, aber bisher komme ich damit gut zurecht und empfinde das als völlig in Ordnung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben im Büro lassen mir genügend Zeit zum Lernen, sowohl für die Berufsschule als auch für die Fahrschule. Dabei unterstützt mich meine Abteilung sehr. Meine Aufgaben sind zwar meist ähnlich, aber wenn ich mehr Arbeit oder neue Herausforderungen möchte, werden mir auch andere und abwechslungsreiche Aufgaben übertragen.

Variation

Gerade bin ich nur in meiner Abteilung gewesen und in keiner anderen aber dort finde ich es auch schön denn so kann ich mein gelentes noch verbessern. Und wenn ich neue aufgaben brauche gibt man mir diese auch oder ich kann sogar welchen über die schulter schauen bei Abschlagsrechnungen etc.

Respekt

Ja, ich finde schon, dass mich meine Kollegen in der Abteilung respektieren. Mit ihnen kann man offen über Probleme oder Fragen sprechen, und gemeinsam versuchen wir dann, eine Lösung zu finden. Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Niemand wird laut, schreit herum oder wird ausfällig, worüber ich sehr froh bin. Dadurch herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Hallo,

wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen. Ihre Hinweise zur Kommunikation und Ablauforganisation nehmen wir gerne auf. Zum Thema Weiterbildung verweisen wir auf die Informationen in unserem Intranet. Da Kununu nur begrenzten Platz für Antworten bietet, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein.

Vielen Dank für Ihre Impulse!

Ihre Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Naja

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Solala


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit dem Standort Nürnberg aktuell nicht zufrieden sind. Gerne möchte wir Ihre Hintergründe verstehen und laden Sie zu einem vertraulichen Austausch mit uns ein. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Ihre Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Mittelmäßig

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Nentershausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ungleiche Arbeitsverteilung

Image

Was man so liest, nicht besonders

Work-Life-Balance

Man kann kurzfristig Urlaub machen oder einen Arzttermin wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsbereitschaft besteht

Vorgesetztenverhalten

Auch in jeder Abteilung unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Nicht besonders

Interessante Aufgaben

Hin und wieder


Gleichberechtigung

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Firma mit Potenzial

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und Services sind zukunftssicher.

Verbesserungsvorschläge

An unserem schlechten Ruf arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TSG Deutschland GmbH Co KG mein Betrieb

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle (Saale) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man verzeiht wenn man mal zu spät kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

Gibt eigentlich nichts konkretes was ich grad bemängeln kann

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und manchmal etwas warm

Karrierechancen

Gerade für Unsere Berufe immer wichtig

Arbeitszeiten

Andere Wochentage etwas länger und Freitag eher Schluss

Ausbildungsvergütung

Mit der Summe kann man was anfangen

Die Ausbilder

Beide sehr sehr Nett

Spaßfaktor

Gerade mit Kollegen immer gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Mal einfache mal schwerere

Variation

Immer mal was anderes zu tun

Respekt

Respekt ist immer da

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Hallo,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback. Schön, dass Du Deine Ausbildung in Halle als abwechslungsreich erlebst, das Miteinander, den respektvollen Umgang und die Unterstützung durch Deine Ausbilder schätzt.

Wir bleiben offen für Anregungen und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deinen Aufgaben. 😊

Deine Personalabteilung!

Absolut empfehlenswert mit guten Karrierechancen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit mit Privatleben definitiv machbar

Arbeitsbedingungen

Tip top ausgestattete Büros

Kommunikation

Offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Extrem abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Wismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich selber einbringen ist jederzeit möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Hallo,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung mit 4,5 Sternen. Wir freuen uns sehr, dass Sie am Standort Wismar in so vielen Bereichen zufrieden sind. Wir schätzen eine offene Feedbackkultur und ermutigen Sie, sich gern bei Verbesserungsvorschlägen an uns zu wenden.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Wertschätzung!

Ihre Personalabteilung!

Mehrfachbewertung

TSG interessante Arbeitsaufgaben viel mehr nicht

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsaufgaben machen grundsätzlich spaß

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Lohngleichheit bei gleicher Arbeit sorgen, endlich 30 Tage Urlaub, endlich das Job Bike zulassen,

Karriere/Weiterbildung

Bei Schulungen : Sicherheitsschulungen genügend, bei Fachlichen ist man teils sehr zurückhaltend, und bei anderen wird nicht viel getan auch wenn diese erforderlich wären und man riskiert lieber hohe Strafen

Gehalt/Benefits

neue bekommen mehr und erfahrene Mitarbeiter werden klein gehalten

Kommunikation

Vorgesetzte und Abteilungen handeln Egoistisch und reden nicht miteinander

Gleichberechtigung

der Gleichbehandlungsgrundsatz wird immer wieder verletzt Beispiel: bei Krankheit wird dem einen Weihnachtsgeld abgezogen aber anderen nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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TSG Deutschland ist ein empfehlenswerter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, freundlich

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert

Gehalt/Benefits

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit, freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

normal wie mit jedem anderen Kollegen auch

Vorgesetztenverhalten

korrekt, freundlich

Arbeitsbedingungen

angenehm

Kommunikation

professionell,

Gleichberechtigung

wird umgesetzt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 170 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TSG Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden TSG Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 170 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 170 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TSG Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.