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8 von 170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen, die bei TSG Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Meine Bewertung

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Wismar absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv finde ich, dass es verschiedene zusätzliche Vergütungsarten gibt, wie zum Beispiel Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Gerade für Auszubildende kann das eine große Unterstützung sein, beispielsweise bei der Wohnungssuche oder wenn laufende Kosten und Anschaffungen bezahlt werden müssen.

Außerdem schätze ich es sehr, dass bei Problemen versucht wird, gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich habe das Gefühl, dass meine Anliegen ernst genommen werden und man sich bemüht, mich bestmöglich zu unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsbedarf sehe ich teilweise in der Kommunikation. Ein Beispiel dafür war die Situation mit den Rechnungen, bei der mir erst im Nachhinein mitgeteilt wurde, dass diese an einen anderen Projektleiter hätten weitergeleitet werden sollen.

Außerdem kommt es gelegentlich vor, dass auf E-Mails keine Rückmeldung erfolgt. Dabei würde oft schon eine kurze Antwort oder Reaktion ausreichen, damit man weiß, dass die Nachricht angekommen ist und bearbeitet wird.

Ebenfalls hilfreich wäre es, wenn rechtzeitig darüber informiert wird, wenn sich Zuständigkeiten oder Arbeitsabläufe ändern. So könnten Missverständnisse vermieden werden und die Zusammenarbeit würde noch reibungsloser funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnte man die Ausbildung noch verbessern, indem man eine Übersicht mit verschiedenen Seminar- und Weiterbildungsangeboten zur Verfügung stellt, beispielsweise zu Themen wie Excel, Rechnungswesen oder anderen fachlichen Bereichen. Dadurch könnten Auszubildende leichter erkennen, welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen.

Außerdem fände ich es hilfreich, wenn es eine Art Leitfaden oder Übersicht gäbe, in der wichtige Arbeitsabläufe noch einmal zusammengefasst sind. Zum Beispiel könnte dort erklärt werden, wie Wochenberichte kontrolliert werden, wie man in PDS ein Angebot, einen Auftrag oder eine Projektakte erstellt oder wie Rechnungen in d.velop bearbeitet werden. So hätte man jederzeit die Möglichkeit, wichtige Schritte nachzuschlagen und einen besseren Überblick zu behalten.

Ein weiterer Punkt betrifft die Kommunikation von Zuständigkeiten. Beispielsweise kam es vor, dass ich Rechnungen an einen Vorgesetzten weitergeleitet habe, weil ein Projektleiter im Urlaub war. Erst im Nachhinein habe ich erfahren, dass diese Rechnungen eigentlich an einen anderen Projektleiter hätten geschickt werden sollen. Solche Informationen könnten klarer kommuniziert werden, damit Missverständnisse vermieden werden.

Eine weitere Verbesserung könnte sein, Auszubildenden, die überwiegend im Büro arbeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice anzubieten, beispielsweise fünf bis zehn Tage im Monat. Ich denke jedoch, dass dies eher ab dem zweiten oder dritten Lehrjahr sinnvoll wäre.

Dadurch könnte man zeigen, dass den Auszubildenden Vertrauen entgegengebracht wird und ihnen mehr Verantwortung übertragen wird. Gleichzeitig würde dies die Selbstständigkeit fördern und die Motivation steigern. Für mich persönlich wäre es ein Zeichen dafür, dass mein Arbeitgeber und meine Ausbilderin Vertrauen in meine Arbeit und meine Fähigkeiten haben.

Arbeitsatmosphäre

Ja, ich finde, dass die Atmosphäre in unserer Abteilung sehr schön und angenehm ist. Ich fühle mich wohl, obwohl ich eigentlich eine eher introvertierte Person bin. Ich werde gehört und ernst genommen. Wenn ich Probleme habe oder mir Veränderungen wünsche, sprechen wir darüber und versuchen gemeinsam, eine passende Lösung zu finden. Dadurch fühle ich mich wertgeschätzt und gut aufgehoben.

Arbeitszeiten

Ja, ich finde die Arbeitszeiten grundsätzlich in Ordnung. Besonders die Gleitzeit gefällt mir sehr. Allerdings würde ich gerne dauerhaft von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr arbeiten. Das entspricht meiner persönlichen Konzentrationsfähigkeit, da ich morgens am produktivsten bin. Außerdem würde mir diese Arbeitszeit im Hinblick auf meine Fahrschule entgegenkommen und die Organisation meines Alltags erleichtern.

Ausbildungsvergütung

Ja, ich finde die Ausbildungsvergütung insgesamt gut. Allerdings würde ich es besser finden, wenn der gesamte Betrag jeden Monat am 25. ausgezahlt würde und nicht aufgeteilt wäre. Außerdem erhalte ich Urlaubsgeld, was ich sehr positiv finde. Weihnachtsgeld habe ich bisher jedoch nicht bekommen.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder sind nett und freundlich. Sie haben mich von Anfang an gut aufgenommen und nie ausgegrenzt, sondern mich immer in verschiedene Aufgaben und Aktivitäten einbezogen. Dadurch fühle ich mich im Team willkommen und wohl.

Spaßfaktor

In meiner Abteilung ist die Stimmung sehr locker und oft auch witzig. Wir machen gerne Scherze und können uns gegenseitig ein wenig necken. Natürlich gibt es auch stressige Phasen, aber bisher komme ich damit gut zurecht und empfinde das als völlig in Ordnung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben im Büro lassen mir genügend Zeit zum Lernen, sowohl für die Berufsschule als auch für die Fahrschule. Dabei unterstützt mich meine Abteilung sehr. Meine Aufgaben sind zwar meist ähnlich, aber wenn ich mehr Arbeit oder neue Herausforderungen möchte, werden mir auch andere und abwechslungsreiche Aufgaben übertragen.

Variation

Gerade bin ich nur in meiner Abteilung gewesen und in keiner anderen aber dort finde ich es auch schön denn so kann ich mein gelentes noch verbessern. Und wenn ich neue aufgaben brauche gibt man mir diese auch oder ich kann sogar welchen über die schulter schauen bei Abschlagsrechnungen etc.

Respekt

Ja, ich finde schon, dass mich meine Kollegen in der Abteilung respektieren. Mit ihnen kann man offen über Probleme oder Fragen sprechen, und gemeinsam versuchen wir dann, eine Lösung zu finden. Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Niemand wird laut, schreit herum oder wird ausfällig, worüber ich sehr froh bin. Dadurch herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Hallo,

wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen. Ihre Hinweise zur Kommunikation und Ablauforganisation nehmen wir gerne auf. Zum Thema Weiterbildung verweisen wir auf die Informationen in unserem Intranet. Da Kununu nur begrenzten Platz für Antworten bietet, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein.

Vielen Dank für Ihre Impulse!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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TSG Deutschland GmbH Co KG mein Betrieb

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle (Saale) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man verzeiht wenn man mal zu spät kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

Gibt eigentlich nichts konkretes was ich grad bemängeln kann

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und manchmal etwas warm

Karrierechancen

Gerade für Unsere Berufe immer wichtig

Arbeitszeiten

Andere Wochentage etwas länger und Freitag eher Schluss

Ausbildungsvergütung

Mit der Summe kann man was anfangen

Die Ausbilder

Beide sehr sehr Nett

Spaßfaktor

Gerade mit Kollegen immer gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Mal einfache mal schwerere

Variation

Immer mal was anderes zu tun

Respekt

Respekt ist immer da

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Hallo,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback. Schön, dass Du Deine Ausbildung in Halle als abwechslungsreich erlebst, das Miteinander, den respektvollen Umgang und die Unterstützung durch Deine Ausbilder schätzt.

Wir bleiben offen für Anregungen und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deinen Aufgaben. 😊

Deine Personalabteilung!

Fundierte Ausbildung mit guter Betreuung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle (Saale) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt die Möglichkeit schon während der Ausbildung an Schulungen für zum Beispiel Excel, Word und Outlook teilzunehmen. Zudem kann man sich jederzeit praxisnahe Beispiele zeigen lassen um das gelernte aus der Berufsschule direkt anzuwenden und zu üben.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und wertschätzend.

Arbeitszeiten

geregelte Arbeitszeiten.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin ist sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen oder Probleme. Sie ist immer ehrlich und äußert konstruktive Kritik direkt.

Aufgaben/Tätigkeiten

abwechslungsreich, aber dennoch wiederholend. Perfekt um gelerntes anzuwenden und zu verbessern.

Respekt

wir sprechen alle auf Augenhöhe ohne Vorurteile.


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Hallo,

herzlichen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback und Ihre 4,8 Sterne Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ausbilderin als unterstützend und offen erleben. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns wichtig.

Besonders erfreulich ist, dass Sie unsere Schulungsmöglichkeiten nutzen und das Gelernte aus der Berufsschule direkt praktisch im beruflichen Alltag anwenden können. So soll Ausbildung funktionieren!

Ihre positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und den geregelten Arbeitszeiten bestärkt uns darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Auszubildende wirklich entfalten können.

Für Ideen oder Anregungen haben wir jederzeit ein offenes Ohr!

Ihre Personalabteilung!

Lehrreiche Ausbildung mit wertvollen Erfahrungen

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker für Kältetechnik bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Wismar absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Vergütung, Kollegen und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öfter keine Planung bzw. kurzfristige Änderung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lehrgänge/Weiterbildungen

Arbeitszeiten

Überstunden sind schnell gesammelt, diese können aber leicht abgebaut werden. Überstunden sind kein Muss, dennoch erarbeite ich sie mir gerne.
Arbeitsbeginn/-ende ist variabel.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein Betrieb der seine Azubis sehr unterstützt.

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle (Saale) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut an meinen Vorgesetzten fand ich die großartige Unterstützung. Der theoretische Teil ( Berufsschule und BZE ) viel mir anfangs nicht so leicht. Sie haben immer mit mir auf Augenhöhe und Verständnis kommuniziert. Haben immer Hilfe angeboten und mich bestärkt in meiner Person.

Verbesserungsvorschläge

Ich als ehemaliger Azubi hätte mir gewünscht mehr im Betrieb zu sein oder auf Montage zu fahren, statt ins BZE ( Bildungszentrum ) zu gehen. Man ist die ersten 2 Jahre fast nur im BZE, wo es sehr theoretisch ist ( auch Notenvergabe, also Druck ). Man hat auch praktische Aufgaben, dennoch ist es wie in der Schule. Mir hätte die Berufsschule ausgereicht. Ich glaube mein Arbeitgeber hätte mir mehr beibringen können, als das BZE, habe mich im Betrieb immer gut aufgehoben und wohl gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

Meine Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für mich, haben mich in allem unterstützt. Haben mir Nachhilfe organisiert, immer motiviert. Sie sind auf mich als Person eingegangen, sie sind menschlich und hatten immer Verständnis.

Arbeitszeiten

Das Wochenende war immer frei, Überstunden sind wenn nur auf Montage angefallen und wurden beim nächsten Gehalt sofort ausbezahlt.

Ausbildungsvergütung

Könnte immer mehr sein ;.), man bekommt viele Extras, z.B. Geld für verbesserte Schulnoten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld usw.

Die Ausbilder

Man hatte immer Ansprechpartner, immer ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen.

Respekt

Wir wurden als Azubis sehr respektvoll behandelt.


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Hallo,

vielen Dank für Ihre offene und sehr persönliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich während Ihrer Ausbildung bei uns gut aufgehoben und unterstützt gefühlt haben. Ihre Rückmeldung zur individuellen Förderung und die Begleitung durch Ihre Vorgesetzten bestätigt unseren Anspruch, unsere Auszubildenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu stärken.

Wir setzen alles daran, unsere Azubis bestmöglich zu fördern – mit Nachhilfeplattformen, Prüfungsvorbereitungen und individueller Begleitung. Wir sind überzeugt, dass jeder Azubi das Potenzial hat, über sich hinauszuwachsen. Ihre positiven Worte zeigen uns, dass dieser Weg richtig ist.

Ihre Rückmeldung zur Praxisnähe nehmen wir ernst und prüfen, wie wir die Ausbildung noch besser gestalten können.

Alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Ihre Personalabteilung

Gutes Unternehmen

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektronikerin für Betriebstechnik bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mir angeboten wurde eine andere Ausbildung im Unternehmen zu beginnen und Nachhilfe angeboten wurde.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr zuvorkommendes Unternehmen

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in München gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf jedes Problem eingegangen, man bekommt Unterstützung in der Ausbildung und HR gibt sich mühe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Tarivverträge

Arbeitsatmosphäre

Mehrere Teamaktivitäten mit den mit Azubis.

Karrierechancen

Man wird für gute Leistung in der Ausbildung belohnt und hat sehr gute Chancen übernommen zu werden und sich weiter zu bilden

Ausbildungsvergütung

Urlaubs + Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Immer für Probleme ein offenes Ohr

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird alles gestellt, nichts muss bezahlt werden. Man bekommt genug Einblicke in alle Richtungen des Unternehmens.

Respekt

Bis auf kleine Ausnahmen (die man in jedem Unternehmen findet) ist die Belegschaft top


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Referentin Personal
PersonalabteilungReferentin Personal

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

wir schätzen Ihr 4,9-Sterne-Feedback sehr - vielen Dank!

Es freut uns zu lesen, dass Sie insgesamt positive Erfahrungen mit uns gemacht haben und uns als ein gutes Ausbildungsunternehmen wahrnehmen. Für uns ist es sehr wichtig ein attraktives Ausbildungsunternehmen zu sein, und Bewertungen wie Ihre Zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind das zu sein!

Noch einmal vielen Dank für Ihren bisherigen engagierten Einsatz und dafür, dass Sie ein Teil dazu beitragen, uns jeden Tag besser zu machen!

Wir wünschen Ihnen ein besinnliches Weihnachtsfest und einen erfolgreichen Rutsch ins neue Jahr!

Ihr Team der Personalabteilung

Große Worte um leere Versprechungen

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vieles versprochen wird, aber kene Umsetzun stattfindet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte die Buchhaltung an Ihrer sozialen Kompetenz arbeiten, dann fällt es den dort eingesetzen Auszubildenden auch leichter sich dort zu integrieren.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird TSG Deutschland durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden TSG Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TSG Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.