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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
TSI Consumer Goods GmbH What's it like to work here?
TSI
Consumer
Goods
GmbH
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 4.3Salary/Benefits
- 4.5Image
- 4.6Career/Professional development
- 4.6Working atmosphere
- 4.5Communication
- 4.7Collegiality
- 3.8Work-Life Balance
- 4.6Leadership behavior
- 4.7Interesting tasks
- 4.6Working conditions
- 4.4Environmental and social responsibility
- 4.7Equality
- 4.7Interaction with older colleagues
Jobs
TSI Consumer Goods GmbH is hiring! 🎉
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TSI Consumer Goods GmbH is currently searching for:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
TSI Consumer Goods
Industry average: Retail & Consumer Goods
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Work together.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
TSI Consumer Goods
Industry average: Retail & Consumer Goods
Champagner für alle!
Who we are
Die TSI Consumer Goods GmbH trägt dazu bei, dass Menschen gut und günstig leben können. TSI entwickelt, produziert und vertreibt Eigenmarken und Private Label Produkte im Food und Non-Food Segment.
Unsere direkten Kunden sind alle, die Lebensmittel verkaufen. Diese können erwarten, dass sie mit unseren Produkten einfach bessere Geschäfte machen. Gute Produkte, hohe Umsätze – also besser verdienen, und mehr als mit anderen Produkten. Das ist das Ziel von TSI.
Products and services
TSI versteht sich als Organisator der gesamten Wertschöpfungskette: Entwicklung, Produktion, Lagerung und Logistik sowie Vertrieb.
Der Fokus liegt dabei immer auf der Optimierung: Entweder ein besseres Produkt zum bestehenden Preis oder marktübliche Qualität zum besseren Preis. TSI unterstützt sowohl in einzelnen Prozessabschnitten, als auch bei Komplettlösungen.
TSI verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. Von der Smart Idea bis zum fertigen Produkt – einschließlich Logistik und Distribution. Die folgenden Kundengruppen werden von TSI abgedeckt:
Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
Selbstständiger Lebensmitteleinzelhandel (SLEH)
Vending
Export (außerhalb Europas)
Es gibt viel zu tun, ohne Struktur geht das nicht. Deshalb sind wir in Kategorien organisiert. Denn so konzentrieren wir das Wissen unserer Mitarbeiter, sowohl für die Beschaffung als auch den Vertrieb. TSI organisiert das Food Supply Chain Management in folgenden Produktkategorien:
Instantprodukte und Süßstoffe
Süßwaren, Dauerbackwaren und Snacks
Kräuter und Gewürze
Nährmittel
Alkoholfreie Getränke
Near Food
Superfood
Outlook for the future
Ganz klar – das ständige Streben nach Verbesserung und Optimierung. Das gilt für unsere Produkte, unsere tägliche Arbeit und natürlich auch für uns selbst. Wir sind strukturiert und prozessgetrieben. Diese Prozesse tragen dazu bei, dass Kunden sich gut und günstig ernähren können. Unsere Agilität hat uns zu dem Unternehmen gemacht, welches wir heute sind. Wir sind begeistert und freuen uns, so weit gekommen zu sein.
Wir wollen ganz ehrlich zu Ihnen sein, wir arbeiten hart und das jeden Tag. Wir arbeiten gern und das müssen wir auch, denn im Handel zählen Schnelligkeit, Effizienz und Geschick.
Ganz nach dem Motto „Heute ist morgen schon gestern.“, sind unsere Erwartungen an die Mitarbeiter und natürlich gleichermaßen an uns selbst, entsprechend hoch. Der Wettbewerb macht stetige Innovation notwendig und das macht Freude.
Unser Leitbild lässt sich mit 3 einfachen Worten beschreiben: Vertrauen, Klarheit und Konsequenz. Dieser Grundsatz ist keine leere Worthülse, er wird durch das Unternehmen und jeden einzelnen Mitarbeiter tagtäglich gelebt.
Vertrauen ist die Basis, die Klarheit liegt in der Kommunikation und die Konsequenz bildet die Eckpfeiler Ihres Erfolgs.
Dafür erwartet Sie jedoch eine unvergleichlich steile Lernkurve, ein hochmodernes Büro, eine professionelle Arbeitsatmosphäre und natürlich Zugang zu großartigen Produkten.
Company facts
Employees100
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 75 employee reviews.
Team events- Company phone
- Good transport links
- Discounts
- Accessible
- Company car
- Pension plan
- Coaching
- Parking
- Internet access
- Health-promoting measures
- Flexible working hours
- Stock or equity options
- Company physician
- Meal allowance
- Cafeteria
- Home Office
- Dog-friendly
What TSI Consumer Goods GmbH says about benefits
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits
- Eine umfassende Einarbeitung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
- Mitarbeiterrabatte: i.H.v. 25% auf TSI Artikel
- Catch the Match: Empfehlungsbonus für Ihre wertvolle Mitarbeiterempfehlung
What makes working with us special?
„Wer nicht lächeln kann, der sollte keinen Laden aufmachen!“, heißt es in China.
Das Lächeln können wir Ihnen nicht beibringen, Sie müssen schon lächeln bevor wir Sie einstellen. Danach lächeln Sie allerdings noch mehr!
Sie teilen mit uns Werte, Ziele und Visionen und sind jeden Tag bereit alles zu geben. Unser Team ist geprägt von einer Hands on Mentalität, denn die Zukunft können auch wir nicht vorhersehen, es ist aber unsere gemeinsame Chance, sie durch unser Tun zu gestalten. Aus diesem Grund ist für uns immer der nächste Schritt der Wichtigste, und das dieser auch gegangen wird.
Sie sind vom Typ „Macher“, wollen etwas erreichen und streben, ebenso wie wir, nach permanenter Verbesserung? Sie wollen vorankommen, haben Lust auf Verantwortung, auf Freiheit und bewahren stets einen kühlen Kopf? Dann werden Sie Teil der TSI. Bewerben Sie sich, vielleicht sind Sie unser perfect match.
Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Who we are looking for
Areas of responsibility
Informationen zu unseren freien Stellen finden Sie hier:
Stellenangebote
Sie sind Student oder Berufseinsteiger?
Sie möchten sich beruflich orientieren? Sie möchten die dynamische FMCG Branche kennenlernen und ein internationales Team unterstützen?
Wir bieten sowohl Praktika als auch Werkstudentenstellen für interessierte Studierende (ab dem 1. Semester) und Berufseinsteiger (auch mit Berufsausbildung). Außerdem haben Sie die Möglichkeit mit uns im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit (Bachelor- sowie Masterarbeit) zusammen zu arbeiten. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
For applicants
Helpful information about the application process at TSI Consumer Goods GmbH.
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Wir möchten Sie kennenlernen! Ihre Bewerbung sollte uns vor allem einen authentischen Eindruck zu Ihrer Person vermitteln. Dazu wünschen wir uns folgende Unterlagen von Ihnen:
- Anschreiben / Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Möglicher Eintrittstermin
- Ihre Gehaltsvorstellung
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Die Gespräche finden in der Regel mit Ihrem möglichen Vorgesetzten, einer weiteren Person aus dem Bereich oder der Personalabteilung statt.
Locations
ZEVEN - GRÜNDUNGSSTANDORt
Die Firmenzentrale in Zeven, Niedersachsen, wurde eigens für TSI gebaut – modern & futuristisch – und trotzdem bodenständig. Hier kümmern sich die Mitarbeiter:innen um Backoffice-Tätigkeiten, Logistik, Einkauf und weitere unterstützende Leistungen. TSI zählt in der Region zu den bekanntesten Arbeitgebern mit einer mehr als 25-jährigen Firmengeschichte.
Berlin
Die pulsierende Hauptstadt ist seit 2012 das TSI-Innovationszentrum. In unserem Büro direkt am Potsdamer Platz stehen Produktentwicklung & Einkauf, Vertrieb & Marketing sowie die Tätigkeiten der Geschäftsführung im Hauptfokus. Jedes Jahr entstehen hier unzählige neue Produkte für den nationalen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel.
AARHUS
Im pulsierenden Herzen der Altstadt von Aarhus liegt das Büro von TSI-Nordic, der skandinavischen Abteilung von TSI. Das Büro in Aarhus konzentriert sich auf Geschäfte ab dem dänischen/deutschen Raum. Der Fokus liegt dabei im Vertrieb sowie im Verkauf und der Produktentwicklung
What employees say
What employees like
Den starken Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Auch die Vorgesetzten tragen mit ihrem fairen und offenen Umgang zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Die offene Unternehmenskultur, die kurzen Entscheidungswege und die vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Dazu kommen ein starker Zusammenhalt, spannende Aufgaben und das Vertrauen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Modernes Ambiente, ergonomische Arbeitsplätze, Technik, Corporate Benefits
Wenig. Alles Positive an meiner Zeit bei TSI habe ich meinen ehemaligen Kollegen zu verdanke, nicht TSI.
Büroausstattung und die Kollegen
What employees don't like
Keine Homeoffice Möglichkeiten, die Arbeitszeiten
Wenn überhaupt, dann manchmal die hohe Dynamik. Durch die vielen Projekte und Themen ist immer viel in Bewegung. Das kann gelegentlich herausfordernd sein, macht die Arbeit für mich aber gleichzeitig auch spannend.
Für mich persönlich war es die Erwartungshaltung täglich Überstunden machen zu müssen. Individualität wird klein geschrieben. Rest, siehe oben.
Das habe ich mehrfach in persöhnlichen Gesprächen an diverse Führungskräfte der TSI kommuniziert.
Keine richtige Hindernisse, bis auf die bereichsbezogene Stress-Levels. Die GF und die Kollegen helfen, wo es Bedarf gibt.
Suggestions for improvement
Bitte kommt im 21 Jhd an.
Die Art und Weise mit mit Mitarbeitern, insbesondere jungen, umgegangen wird ist unglaublich.
Führungskräfte fördern und fordern Ihre Mitarbeiter nicht. Stattdessen wird der Druck, den die Geschäftsführung auf die Führungskräfte auswirkt, einfach die Mitarbeiter weitergegeben
- mehr persönliche Feedbackgespräche (hatte zu meine Zeit nicht ein einziges, nicht mal nach Kündigung)
- Home Office Möglichkeiten
- mehr benefits (zu meiner Zeit gab es nichts)
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger und Überwachung
Die strikte Hierarchie auflösen
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Regelmäßige Feedback-Runden mit den Mitarbeitern, über Herausforderungen, Wünsche, Zukunftspläne usw.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.7
The highest rated factor of TSI Consumer Goods is Collegiality with 4.7 points (based on 41 reviews).
Innerhalb der jeweiligen Bereiche herrscht ohnehin ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Das Besondere hier ist aber, dass das Geschäftsfeld eine enge Zusammenarbeit über die einzelnen Bereiche hinweg erfordert. Vom Einkauf bis zum Vertrieb müssen viele Themen Hand in Hand laufen. Andernfalls würde vieles nicht funktionieren.
Dabei wird viel Wert darauf gelegt, dass der Zusammenhalt stimmt und die Mitarbeiter sich auch persönlich kennenlernen und schätzen lernen. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern tragen ihren Teil dazu bei. Bei mir haben sich ...
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an, wenn es stressig wird. Niemand wird allein gelassen, und neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Der Kollegenzusammenhalt zeichnet sich durch rechtzeitigen Austausch und freundliche Kollegen aus.
Toller kollegialer Zusammenhalt
Top Kollegen.
Lowest rated: Work-Life Balance
3.8
The lowest rated factor of TSI Consumer Goods is Work-Life Balance with 3.8 points (based on 38 reviews).
Work ja, life nein.
Bis zu einem gewissen Grad ist diese durchaus subjektiv. Bei einer Mindestarbeitszeit von über 40 h/Woche + Pausenzeiten bleibt vom Leben außerhalb vom Büro objektiv betrachtet nicht viel übrig. Home Office-Möglichkeiten gibt es nicht.
Arbeitszeiten gleicht nicht heutigen Standards, Montag - Freitag 8-17.24Uhr
Work-Work Balance gibt es bei TSI.
Mehrarbeit wird in keiner Weise belohnt, oft muss man dafür kämpfen um seine Überstunden überhaupt nutzen zu können.
leider NEIN
Es besteht stets die Möglichkeit auch kurzfristig Urlaub zu bekommen. Hinsichtlich der Arbeitszeiten könnte man einen etwas moderneren Weg einschlagen.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.6
Career/Professional development is rated with an average of 4.6 points (based on 41 reviews).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Leistung, Talent, Einsatz und Potential zählen nicht.
Eine Beförderung wurde mir verwehrt, obwohl ich die Aufgaben dieser Stelle bereits ausgeführt habe.
Begründung des GF Vertriebs: ich solle weniger mit meinen Freunden am Wochenende Alkohol trinken und dann könnte er mir die Stelle in 1-2 Jahren anbieten.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass einem hier viele Türen offenstehen, wenn man Leistung zeigt und Verantwortung übernehmen möchte. Es ist ausdrücklich gewünscht, dass man sich einbringt, über sich hinauswächst und weiterentwickelt. Eigeninitiative wird gesehen und gefördert.
Innerhalb des Teams gibt es immer wieder Möglichkeiten neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Rollen verändern sich mit der Zeit und man kann sich gut einbringen, wenn man wachsen möchte.
Mit Leistung und viel Verlust der Freizeit hat man gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Mit viel Verlust der Freizeit ist hier alles möglich
Questions about reviews and salaries
- TSI Consumer Goods is rated an average 4.5 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Retail & Consumer Goods (3.4 points), TSI Consumer Goods is better. Based on 2 year ratings, 73% of employees and applicants would recommend TSI Consumer Goods as an employer to others.
- Based on overall 71 ratings, 87% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 23 culture reviews, employees perceive the company culture at TSI Consumer Goods as rather traditional.