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Anonymous · See if your colleagues feel the same way.

Employee Satisfaction

    • 4.1Salary/Benefits
    • 4.3Image
    • 4.3Career/Professional development
    • 4.5Working atmosphere
    • 4.4Communication
    • 4.8Collegiality
    • 3.5Work-Life Balance
    • 4.6Leadership behavior
    • 4.6Interesting tasks
    • 4.5Working conditions
    • 4.5Environmental and social responsibility
    • 4.6Equality
    • 4.8Interaction with older colleagues

Since 2011, 75 employees rated this company with an average of 4.4. This score is higher than the industry average for Retail & Consumer Goods (3.4).

View all employee reviews

Champagner für alle!

Who we are

Die TSI Consumer Goods GmbH trägt dazu bei, dass Menschen gut und günstig leben können. TSI entwickelt, produziert und vertreibt Eigenmarken und Private Label Produkte im Food und Non-Food Segment.

Unsere direkten Kunden sind alle, die Lebensmittel verkaufen. Diese können erwarten, dass sie mit unseren Produkten einfach bessere Geschäfte machen. Gute Produkte, hohe Umsätze – also besser verdienen, und mehr als mit anderen Produkten. Das ist das Ziel von TSI.

Products and services

TSI versteht sich als Organisator der gesamten Wertschöpfungskette: Entwicklung, Produktion, Lagerung und Logistik sowie Vertrieb.

Der Fokus liegt dabei immer auf der Optimierung: Entweder ein besseres Produkt zum bestehenden Preis oder marktübliche Qualität zum besseren Preis. TSI unterstützt sowohl in einzelnen Prozessabschnitten, als auch bei Komplettlösungen.

TSI verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. Von der Smart Idea bis zum fertigen Produkt – einschließlich Logistik und Distribution. Die folgenden Kundengruppen werden von TSI abgedeckt:

Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
Selbstständiger Lebensmitteleinzelhandel (SLEH)
Vending
Export (außerhalb Europas)

Es gibt viel zu tun, ohne Struktur geht das nicht. Deshalb sind wir in Kategorien organisiert. Denn so konzentrieren wir das Wissen unserer Mitarbeiter, sowohl für die Beschaffung als auch den Vertrieb. TSI organisiert das Food Supply Chain Management in folgenden Produktkategorien:

Instantprodukte und Süßstoffe
Süßwaren, Dauerbackwaren und Snacks
Kräuter und Gewürze
Nährmittel
Alkoholfreie Getränke
Near Food
Superfood

Outlook for the future

Ganz klar – das ständige Streben nach Verbesserung und Optimierung. Das gilt für unsere Produkte, unsere tägliche Arbeit und natürlich auch für uns selbst. Wir sind strukturiert und prozessgetrieben. Diese Prozesse tragen dazu bei, dass Kunden sich gut und günstig ernähren können. Unsere Agilität hat uns zu dem Unternehmen gemacht, welches wir heute sind. Wir sind begeistert und freuen uns, so weit gekommen zu sein.

Wir wollen ganz ehrlich zu Ihnen sein, wir arbeiten hart und das jeden Tag. Wir arbeiten gern und das müssen wir auch, denn im Handel zählen Schnelligkeit, Effizienz und Geschick.

Ganz nach dem Motto „Heute ist morgen schon gestern.“, sind unsere Erwartungen an die Mitarbeiter und natürlich gleichermaßen an uns selbst, entsprechend hoch. Der Wettbewerb macht stetige Innovation notwendig und das macht Freude.

Unser Leitbild lässt sich mit 3 einfachen Worten beschreiben: Vertrauen, Klarheit und Konsequenz. Dieser Grundsatz ist keine leere Worthülse, er wird durch das Unternehmen und jeden einzelnen Mitarbeiter tagtäglich gelebt.

Vertrauen ist die Basis, die Klarheit liegt in der Kommunikation und die Konsequenz bildet die Eckpfeiler Ihres Erfolgs.

Dafür erwartet Sie jedoch eine unvergleichlich steile Lernkurve, ein hochmodernes Büro, eine professionelle Arbeitsatmosphäre und natürlich Zugang zu großartigen Produkten.

Company facts

Employees100

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 75 employee reviews.

  • Team eventsTeam events
    69%69
  • Company phone Company phone
    64%64
  • Good transport linksGood transport links
    52%52
  • DiscountsDiscounts
    41%41
  • AccessibleAccessible
    37%37
  • Company carCompany car
    33%33
  • Pension planPension plan
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkingParking
    25%25
  • Internet accessInternet access
    23%23
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    17%17
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    11%11
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    8%8
  • Company physicianCompany physician
    5%5
  • Meal allowanceMeal allowance
    5%5
  • CafeteriaCafeteria
    4%4
  • Home OfficeHome Office
    4%4
  • Dog-friendlyDog-friendly
    3%3

What TSI Consumer Goods GmbH says about benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
  • Mitarbeiterrabatte: i.H.v. 25% auf TSI Artikel
  • Catch the Match: Empfehlungsbonus für Ihre wertvolle Mitarbeiterempfehlung

What makes working with us special?

„Wer nicht lächeln kann, der sollte keinen Laden aufmachen!“, heißt es in China.

Das Lächeln können wir Ihnen nicht beibringen, Sie müssen schon lächeln bevor wir Sie einstellen. Danach lächeln Sie allerdings noch mehr!

Sie teilen mit uns Werte, Ziele und Visionen und sind jeden Tag bereit alles zu geben. Unser Team ist geprägt von einer Hands on Mentalität, denn die Zukunft können auch wir nicht vorhersehen, es ist aber unsere gemeinsame Chance, sie durch unser Tun zu gestalten. Aus diesem Grund ist für uns immer der nächste Schritt der Wichtigste, und das dieser auch gegangen wird.

Sie sind vom Typ „Macher“, wollen etwas erreichen und streben, ebenso wie wir, nach permanenter Verbesserung? Sie wollen vorankommen, haben Lust auf Verantwortung, auf Freiheit und bewahren stets einen kühlen Kopf? Dann werden Sie Teil der TSI. Bewerben Sie sich, vielleicht sind Sie unser perfect match.

Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Who we are looking for

Areas of responsibility

Informationen zu unseren freien Stellen finden Sie hier:
Stellenangebote

Sie sind Student oder Berufseinsteiger?

Sie möchten sich beruflich orientieren? Sie möchten die dynamische FMCG Branche kennenlernen und ein internationales Team unterstützen?

Wir bieten sowohl Praktika als auch Werkstudentenstellen für interessierte Studierende (ab dem 1. Semester) und Berufseinsteiger (auch mit Berufsausbildung). Außerdem haben Sie die Möglichkeit mit uns im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit (Bachelor- sowie Masterarbeit) zusammen zu arbeiten. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

For applicants

Helpful information about the application process at TSI Consumer Goods GmbH.

  • Larissa Leipold
    Leitung HR

    Mail: challenge@tsi.de

  • Wir möchten Sie kennenlernen! Ihre Bewerbung sollte uns vor allem einen authentischen Eindruck zu Ihrer Person vermitteln. Dazu wünschen wir uns folgende Unterlagen von Ihnen:

    • Anschreiben / Motivationsschreiben
    • Lebenslauf
    • Möglicher Eintrittstermin
    • Ihre Gehaltsvorstellung
  • Seien Sie bereit alles zu geben!

    Im Bewerbungsgespräches finden wir heraus, ob unsere Vorstellungen zueinanderpassen.

  • Über unsere Website

  • Die Gespräche finden in der Regel mit Ihrem möglichen Vorgesetzten, einer weiteren Person aus dem Bereich oder der Personalabteilung statt.

Locations

ZEVEN - GRÜNDUNGSSTANDORt
Die Firmenzentrale in Zeven, Niedersachsen, wurde eigens für TSI gebaut – modern & futuristisch – und trotzdem bodenständig. Hier kümmern sich die Mitarbeiter:innen um Backoffice-Tätigkeiten, Logistik, Einkauf und weitere unterstützende Leistungen. TSI zählt in der Region zu den bekanntesten Arbeitgebern mit einer mehr als 25-jährigen Firmengeschichte.

Berlin
Die pulsierende Hauptstadt ist seit 2012 das TSI-Innovationszentrum. In unserem Büro direkt am Potsdamer Platz stehen Produktentwicklung & Einkauf, Vertrieb & Marketing sowie die Tätigkeiten der Geschäftsführung im Hauptfokus. Jedes Jahr entstehen hier unzählige neue Produkte für den nationalen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel.

AARHUS

Im pulsierenden Herzen der Altstadt von Aarhus liegt das Büro von TSI-Nordic, der skandinavischen Abteilung von TSI. Das Büro in Aarhus konzentriert sich auf Geschäfte ab dem dänischen/deutschen Raum. Der Fokus liegt dabei im Vertrieb sowie im Verkauf und der Produktentwicklung

What employees say

What employees like

Den starken Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Auch die Vorgesetzten tragen mit ihrem fairen und offenen Umgang zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
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Die offene Unternehmenskultur, die kurzen Entscheidungswege und die vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Dazu kommen ein starker Zusammenhalt, spannende Aufgaben und das Vertrauen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Modernes Ambiente, ergonomische Arbeitsplätze, Technik, Corporate Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz, freundliche Kollegen, interessante Aufgaben, lockere Büroatmosphäre
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Büroausstattung und die Kollegen
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What else do employees like?

What employees don't like

Wenn überhaupt, dann manchmal die hohe Dynamik. Durch die vielen Projekte und Themen ist immer viel in Bewegung. Das kann gelegentlich herausfordernd sein, macht die Arbeit für mich aber gleichzeitig auch spannend.
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Für mich persönlich war es die Erwartungshaltung täglich Überstunden machen zu müssen. Individualität wird klein geschrieben. Rest, siehe oben.
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Keine Homeoffice Möglichkeiten, die Arbeitszeiten
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Keine richtige Hindernisse, bis auf die bereichsbezogene Stress-Levels. Die GF und die Kollegen helfen, wo es Bedarf gibt.
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Ressourcen, ausreichend Personal bereit stellen, besonders im aftersales Support/Service.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

- mehr persönliche Feedbackgespräche (hatte zu meine Zeit nicht ein einziges, nicht mal nach Kündigung)
- Home Office Möglichkeiten
- mehr benefits (zu meiner Zeit gab es nichts)
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger und Überwachung
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Die Work Life/Balance darf gerne noch etwas optimiert/gelockert werden ansonsten keine sonderbaren Punkte.
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Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
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Die strikte Hierarchie auflösen
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Regelmäßige Feedback-Runden mit den Mitarbeitern, über Herausforderungen, Wünsche, Zukunftspläne usw.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

4.8

The highest rated factor of TSI Consumer Goods is Collegiality with 4.8 points (based on 41 reviews).


Innerhalb der jeweiligen Bereiche herrscht ohnehin ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Das Besondere hier ist aber, dass das Geschäftsfeld eine enge Zusammenarbeit über die einzelnen Bereiche hinweg erfordert. Vom Einkauf bis zum Vertrieb müssen viele Themen Hand in Hand laufen. Andernfalls würde vieles nicht funktionieren.
Dabei wird viel Wert darauf gelegt, dass der Zusammenhalt stimmt und die Mitarbeiter sich auch persönlich kennenlernen und schätzen lernen. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern tragen ihren Teil dazu bei. Bei mir haben sich ...
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an, wenn es stressig wird. Niemand wird allein gelassen, und neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
5
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Einwandfrei 5*
5
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Der Kollegenzusammenhalt zeichnet sich durch rechtzeitigen Austausch und freundliche Kollegen aus.
5
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Toller kollegialer Zusammenhalt
4
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Work-Life Balance

3.5

The lowest rated factor of TSI Consumer Goods is Work-Life Balance with 3.5 points (based on 38 reviews).


Work ja, life nein.
Bis zu einem gewissen Grad ist diese durchaus subjektiv. Bei einer Mindestarbeitszeit von über 40 h/Woche + Pausenzeiten bleibt vom Leben außerhalb vom Büro objektiv betrachtet nicht viel übrig. Home Office-Möglichkeiten gibt es nicht.
1
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Es wird viel erwartet und bei diesem Punkt gibt es noch Verbesserungspotential
3
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leider NEIN
2
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Arbeitszeiten gleicht nicht heutigen Standards, Montag - Freitag 8-17.24Uhr
1
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Es besteht stets die Möglichkeit auch kurzfristig Urlaub zu bekommen. Hinsichtlich der Arbeitszeiten könnte man einen etwas moderneren Weg einschlagen.
3
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What else do employees say about Work-Life Balance?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.3

Career/Professional development is rated with an average of 4.3 points (based on 40 reviews).


Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass einem hier viele Türen offenstehen, wenn man Leistung zeigt und Verantwortung übernehmen möchte. Es ist ausdrücklich gewünscht, dass man sich einbringt, über sich hinauswächst und weiterentwickelt. Eigeninitiative wird gesehen und gefördert.
5
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Innerhalb des Teams gibt es immer wieder Möglichkeiten neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Rollen verändern sich mit der Zeit und man kann sich gut einbringen, wenn man wachsen möchte.
5
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Mit Leistung und viel Verlust der Freizeit hat man gute Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Mit viel Verlust der Freizeit ist hier alles möglich
2
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Wer Lust zur Arbeit hat, der schafft. Wer schafft, der wird weiterkommen.
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • TSI Consumer Goods is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Retail & Consumer Goods (3.4 points), TSI Consumer Goods is better. Based on 2 year ratings, 83% of employees and applicants would recommend TSI Consumer Goods as an employer to others.
  • Based on overall 71 ratings, 89% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 24 culture reviews, employees perceive the company culture at TSI Consumer Goods as rather traditional.

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Leiter Außendienst / Sales Force Manager (m/w/d)

TSI Consumer Goods GmbH24 days ago
Berlin
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Key Account Manager Non Food Marke & Private Label (m/w/d)

TSI Consumer Goods GmbH24 days ago
Berlin
Full-time
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Key Account Manager Süßware Marke (m/w/d)

TSI Consumer Goods GmbH24 days ago
Berlin
Full-time

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Industry average: Retail & Consumer Goods

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Work together.


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