Wieder im Aufwärtstrend
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Schöne Projekte/Aufgaben
-Kollegiales Umfeld
-Ausbildung eigenen Nachwuchses
-Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich tatsächlich nichts. Verbessern und Optimieren kann man immer, aber mir fällt so nichts ein wo ich sagen würde, das geht gar nicht.
Natürlich ist das eine stark subjektive Meinung. Andere Abteilungen und Personen mögen andere Ansichten haben, aber ich bin zufrieden und blicke in letzter Zeit optimistisch in die Zukunft bei TSK
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation zwischen Abteilungen weiter fördern
-Externe Schulungen Anbieten
-Ein paar mehr Mitarbeiterevents, abseits der Weihnachtsfeier
-Gleiches Gehaltsniveau für gleiche/ähnliche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Nach Jahren in denen es nicht so gut lief und eine eher negative Grundstimmung herrschte, empfinde ich die Atmosphäre nun als sehr angenehm.
Es darf auch mal ein privates Wort gewechselt und gelacht werden. Hab ich woanders schon ganz anders erlebt!
Kommunikation
Innerhalb der Arbeitsgruppe gut, zu anderen Abteilungen und Teams kommt sie des öfteren etwas zu kurz. Allerdings wird man, seitens der Vorgesetzten, stets zu offener Kommunikation motiviert.
Regelmäßige Meetings und Besprechungen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut. Man hilft sich und steht sich auch bei persönlichen Angelegenheiten bei. Freundschaftliches Verhältnis.
Auch große Lästereien zwischen Mitarbeitern sind mir nicht geläufig, wenngleich es natürlich immer Ausnahmen gibt. Aber die Menschengruppe, die ganz ohne auskommt muss wohl erst noch erfunden werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden werden gemacht, können aber abgefeiert werden.
Flexibilität der Arbeitszeit ist verhältnissmäßig groß.
Vorgesetztenverhalten
War immer ein großer Kritikpunkt in der Vergangenheit. Nach der Umstrukturierung und Beseitigung von Menschen mit "giftiger" Persönlichkeit bin ich nun aber absolut zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Sie hören einem zu, helfen und fördern auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, vorallem in Angesicht des Marktumschwunges zur E-Mobilität hin kommen interessante neue Projekte auf die Firma zu.
Gleichberechtigung
Ich selbst bemerke da keine Unterschiede. Kann das aber nur sehr subjektiv bewerten. Allgemein gibt es einen höheren Männeranteil, auch unter Neueinstellungen und Auszubildenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor einigen Jahren war es noch egal, wie lange man dem Unternehmen treu gedient hatte, wenn es so gewollt war, wurde man entlassen. Vorallem in der großen Entlassungswelle 16/17. Inzwischen scheint es aber ein Umdenken gegeben zu haben, da sogar ältere Kollegen von damals Ihres Knowhows wegen zurück geholt werden. Das finde ich positiv
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche. Momentan wird auch in das ein, oder andere neue Arbeitsmittel investiert, um zukunftssicher zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwiegespalten. ich persönlich kann nicht klagen, aber zumindest in der Vergangenheit gab es teils eklatante Gehaltsunterschiede bei Personen, die den gleichen Job gemacht haben (Langjährige Mitarbeiter kamen hierbei stets! schlechter weg).
Inwiefern es eine Angleichung gegeben hat, kann ich nicht sagen.
Image
Nach maueren Jahren bessert sich das Image bei den Kunden zusehends wieder. Die Richtung ist absolut positiv
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es kleinere Schulungen, Seminare und Events, aber eine externe Schulungsmaßnahme habe zumindest ich noch nie gesehen (Trotz Anfrage in der Vergangenheit)