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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büroausstattung
-Schöne Projekte/Aufgaben
-Kollegiales Umfeld
-Ausbildung eigenen Nachwuchses
-Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein abgehobener Vertrieb, der nichts mit den Kollegen aus den anderen Abteilungen zu tun hat und haben will. Wo ist der Stolz auf eigene, gute, zuverlässige Produkte, die in einer Zusammenarbeit entstehen?
Schlecht finde ich tatsächlich nichts. Verbessern und Optimieren kann man immer, aber mir fällt so nichts ein wo ich sagen würde, das geht gar nicht.
Natürlich ist das eine stark subjektive Meinung. Andere Abteilungen und Personen mögen andere Ansichten haben, aber ich bin zufrieden und blicke in letzter Zeit optimistisch in die Zukunft bei TSK
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und Probleme lösen
keiner will hier ändern. Also bringt nichts etwas vorzuschlagen.
holen Sie besseres Management.
-Kommunikation zwischen Abteilungen weiter fördern
-Externe Schulungen Anbieten
-Ein paar mehr Mitarbeiterevents, abseits der Weihnachtsfeier
-Gleiches Gehaltsniveau für gleiche/ähnliche Tätigkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von TSK Prüfsysteme ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die technische Ausstattung ist Hervorragend und auf dem Stand der Technik. Wer mehr benötigt und es begründen kann, wird es erhalten.
Die Büros sind klimatisiert, ergonomisch und lichtoffen gestaltet. Es gibt Pausenräume und Außenbereiche zum Rauchen oder Genießen.
Ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche. Momentan wird auch in das ein, oder andere neue Arbeitsmittel investiert, um zukunftssicher zu bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSK Prüfsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
überhaupt nicht möglich
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch kaum Chancen für einen beruflichen Aufstieg. Das ist zum Teil auch der Betriebsgröße geschuldet.
Wer lernbereit ist und Erfahrung sammeln möchte findet hier viele Möglichkeiten sich einzubringen. Die Karriereleiter ähnelt jedoch eher einem Podest.
Intern gibt es kleinere Schulungen, Seminare und Events, aber eine externe Schulungsmaßnahme habe zumindest ich noch nie gesehen (Trotz Anfrage in der Vergangenheit)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TSK Prüfsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TSK Prüfsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TSK Prüfsysteme als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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