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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ein/e Kassier/in im Supermarkt verdient wesentlich mehr als studierter Mensch bei dieser Firma.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und sind marktüblich. Je nach Tätigkeitsfeld sind auch Zusatzleistungen wie Zielvereinbarungen, Diensthandy und Firmenwagen drin.
Es gibt eine Reihe von Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für E-Bikes und Fahrräder.
Leider sind Gehaltsverhandlungen nicht Bestandteil der jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche, weshalb ein gewisses Maß an Selbstbewusstsein gefragt ist, um vorstellig zu werden.
Zwiegespalten. ich persönlich kann nicht klagen, aber zumindest in der Vergangenheit gab es teils eklatante Gehaltsunterschiede bei Personen, die den gleichen Job gemacht haben (Langjährige Mitarbeiter kamen hierbei stets! schlechter weg).
Inwiefern es eine Angleichung gegeben hat, kann ich nicht sagen.
kein Tarifvertrag vorhanden. Angemessenes Gehalt erhält nur der, der die Karrierevorschrift beachtet.
In anderen Unternehmen ist der soziale Anteil besser, Gehalt ist der Arbeit nicht entsprechend.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in gleicher Branche wird man hier sehr niedrig bezahlt und unterschätzt.