4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber
Zumutung bis Zwang von Arbeiten welche außerhalb der verhandelten Konditionen liegen
Schlechte Bezahlung
Schlechte bis keine Arbeitsmittel wie Werkzeug
Schlechte Planung von Bauvorhaben
Wenig Achtsamkeit auf Arbeitsschutz
Hoher Druck auf Angestellte
Forderung nach Samstagsarbeit ohne Begünstigung in der Zeiterfassung oder der Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Rücktritt der Geschäftsleitung. Wertschätzung und faire Bezahlung der eigenen Angestellten, besonders der ausführende Monteure. 30 Tage Urlaub sollte für jedermann das mindeste sein.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Eindruck wirkt alles sehr familiär, doch am Ende spielen sich die einzelnen Abteilungen gegenseitig aus
Image
Noch zu gut
Work-Life-Balance
Man macht sich im Durchschnitt sicher nicht kaputt, aber angenehm ist die Arbeit nicht
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit der Förderung der eigenen Angestellten ist geschäftsschädigend. Jedoch scheint dies, wie in Vergangenheit oft bewiesen, egal zu sein.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung für solch ein Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Abteilungen und unter den Monteuren ist der Zusammenhalt recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich aber an vielen Stellen körperlich unzumutbar
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber oft planlos
Arbeitsbedingungen
Trotz hoher Jahresumsätze arbeiten die Angestellten mit privatem Werkzeug.
Investition in die ausführenden Kräfte werden nur sporadisch bis gar nicht getätigt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet schlecht bis gar nicht statt. Es wird viel erwartet ohne richtige Angaben zu bekommen oder vernünftig eingearbeitet oder eingewiesen zu werden.
Gleichberechtigung
Die Monteuren sind alle gleich wenig wert
Interessante Aufgaben
Oft Aufgaben außerhalb der eigentlichen Qualitäten und Referenzen
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Mit Arbeiter sind alle Freundlich zueinander, Geschäftsführer ist er schwierig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation Mangel zwischen Bauleiter und Mitarbeiter/Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, spannende Aufgaben und chef der alten Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TSM Berlin durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden TSM Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TSM Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.