Vollkommene Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit fehlgeschlagen durch falsche Leitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Verständnis für Arzttermine etc. erwarten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Bezahlung nicht nach Leistung und Aufgabenbereich erfolgt
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenpolitik sollte in jedem Fall ausgebessert werden und Mitarbeiter müssen mehr geschätzt werden. Die Auswahl externer Dienstleister sollte ebenso sorgfältiger gewählt werden. Die Arbeitsverteilung auf die Mitarbeiter sollte viel besser geplant werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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