3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team ist super, der Rest eher mau
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ständiges "Anpassen" an eher spießig-konservatives, wenig tolerantes und offenes Klientel - unpassend zum Stadtbild, obwohl die Kölner Philharmonie als eines der "Aushängeschilder" dieser offenen Weltstadt präsentiert werden soll.
Image
Die Kölner Philharmonie hat eine guten Ruf!
Work-Life-Balance
Aufgrund der Kürze der Arbeitszeit pro Dienst gut , jedoch dafür auch Wochenends- und Feiertagsarbeit (wird aber auch angemessen vergütet).
Karriere/Weiterbildung
als Neben-/Zweitjob gut, aber auf Dauer nichts für die Zukunft.
Die studentischen Verträge gelten ohnehin nur (nach Verlängerung des einjährigen Vertrages "wenn man sich benommen hat") maximal 2 Jahre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, angenehme Vergütung u.A. bei Sonntags- und Feiertagsarbeit, Nachtzuschläge usw. ACHTUNG bei Krankheit, hier wird gern mal ein gelber Schein übersehen oder Krankheit nicht angerechnet, um Geld zu sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prospekte/ Programme usw werden massenhaft entsorgt, da ständig zu viel bestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Super! Die meisten nett, aber wie überall auch Ausnahmen - besonders sich einschleimende Damen und Herren bei der Leitung...
Umgang mit älteren Kollegen
mir wird berichtet, dass das Gefühl vermittelt wird, Überzeugung zu leisten, die Verträge der älteren KollegInnen auflösen zu lassen, da diese im Vgl "teuere" sind als die studentischen Verträge (Hauptanteil).
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung kennt noch den jeweiligen Nachnamen der einzelnen MitarbeiterInnen. Die Intendanz jedoch nur nach Ablesen des Namensschildes. Scheinheiliges Getue: "Schönen guten Abend! Wie geht's Ihnen?"...Scheinbar kommt "oben" auch ein Krankheitsfall nicht gut an, so der Eindruck.
Arbeitsbedingungen
veraltete Klimaanlagen, teils ungleich temperiert (führt zu Erkältungen usw), etwas heruntergekommenes Mobiliar insbesondere für die Angestellten (Stühle im Saal), unbequeme und wenig modern anmutende Arbeitskleidung (Sakko wie Weste)
Kommunikation
Die Leitung ist zum größten Teil ganz nett; unterläuft jedoch mal ein Fehler, ist man mal krank oder sagt seine Meinung, wendet sich das Blatt ganz schnell zum Gegenteil
Gleichberechtigung
unter den Kollegen top! Die Leitung macht denke ich schon Unterschiede... oft werden Sympathien deutlich und spürbar gemacht
Interessante Aufgaben
Bis auf die verschiedenen Arbeitspositionen, die (mehr oder weniger) "zufällig" von der Leitung verteilt werden, ist es eher eintönig, langweilig und wenig abwechslungsreich. Je nach Konzert kann man Gutes oder weniger Gutes mithören/ sehen.
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TOP AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbereich wird übertragen, gute Kommunikation etc. , Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles gut organisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich läuft alles - Anregungen für sinnvolle...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich läuft alles - Anregungen für sinnvolle Änderungen werden jedoch nicht gut angenommen oder überhaupt erst weitergeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird T.S.T. / Kölner Philharmonie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich T.S.T. / Kölner Philharmonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.