Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehälter, Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbereich wird übertragen, gute Kommunikation etc. , Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles gut organisiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von T.S.T. / Kölner Philharmonie ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kölner Philharmonie hat eine guten Ruf!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T.S.T. / Kölner Philharmonie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
als Neben-/Zweitjob gut, aber auf Dauer nichts für die Zukunft.
Die studentischen Verträge gelten ohnehin nur (nach Verlängerung des einjährigen Vertrages "wenn man sich benommen hat") maximal 2 Jahre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- T.S.T. / Kölner Philharmonie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet T.S.T. / Kölner Philharmonie schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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