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TTE STRATEGY 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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LEARN FASTER. GROW FASTER. Are you ready to create results together with us?

Wer wir sind

TTE Strategy is the #1 strategy boutique in Germany.

We make our clients fit for the future. With our special focus on quality, empathy and fairness: for this we have been awarded several times. Together with our clients, we advance strategy, digital transformation, commercial and operational excellence nationally and internationally - at the highest level.

We currently have offices in Hamburg, Munich and Zug. We create results together – with you.

BECOME PART OF OUR AWARD-WINNING TEAM!

Perspektiven für die Zukunft

Our defined values also count at the cultural level!

VISION – We lead every client project with vision and the same approach applies for us internally. We are united by our common passion for strategy, the drive to push things forward, and the joy of living together a culture that is unique.

EMPATHY – Creating outstanding results in a joint team does apply to our clients and our TTE-team. Bringing together different perspectives is important to us because we see diversity as an opportunity! We are proud of being an international team with multiple cultures and various backgrounds on board which makes our TTE-culture and in the end also our daily doing even more exciting.

CARE - In addition, a family atmosphere is important to us, in which everyone feels comfortable, can develop, and ultimately grow beyond themselves. With our culture, our interaction with each other, we want to create the optimal foundation for the development of the individual and for our joint development as a TTE-team.

INITIATIVE - In projects with our clients, we stand out because of our extra initiative, our responsibility and leadership to successfully deliver results that matter. This initiative is also lived in our internal culture. TTE consists of the people who are on board, of their ideas, their engagement, and their commitment. Being part of TTE means being part of a growing boutique consultancy where your hunger for impact is welcomed.

COURAGE – Being bold and asking critical questions to clients, to our leadership, to our team, to all other stakeholders – this is us. For our culture, it means creating and maintaining a high level of trust and practicing our feedback culture has top priority.

Kennzahlen

Mitarbeiter20-30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

What we offer:

• A unique opportunity to learn and grow with an award-winning firm in a fast-developing environment

• Fascinating and impactful project assignments

• Taking responsibility, client interaction from day 1

• Work-life-balance and family-focused environment

• A performance-related, attractive pay package

• Flexibility and ownership, freedom to drive own topics

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TTE STRATEGY GmbH.

  • Paula Sprotte

    People & Culture Managerin

    paula.sprotte@tte-strategy.com

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder sieht TTE als eigenes "Projekt". Wir arbeiten alle mit Purpose und das ist es, was uns ausmacht.
Bewertung lesen
Vision, Unternehmenskultur, Teamzusammenhalt, attraktive Nebenleistungen
Bewertung lesen
Hier kann man von Anfang an etwas bewegen. Ich betreue die Marketing-Aktivitäten und habe dabei viel Freiraum bei der Gestaltung. Es macht super viel Spaß unterschiedliche Ideen zu entwickeln und zu analysieren. Es gibt immer gutes, ehrliches Feedback und auch bei Fragen hat immer jemand ein offenes Ohr. Wie ich etwas umsetze ist dabei mir überlassen, das Ergebnis soll natürlich stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Das fachliche Knowhow ist sehr groß und wird gerne weitergegeben - teilweise sehr kollegialer und freundschaftlicher Umgang, teilweise aber auch direkte Anweisungen, die einen motivieren besonders gute Ergebnisse zu liefern. Es gibt oft Feedback und gemeinsame Gespräche, in denen man Konzepte mit entwickeln kann und auch merkt, dass es wertgeschätzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt - man unterstützt sich hier zu jeder Tages- und Nachtzeit und hilft mit Wissen oder Manpower aus, so gut es eben geht.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TTE STRATEGY ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Augenhöhe. Man arbeitet intensiv zusammen, das - wie gehts dir? - oder - alles gut bei dir?- ist jedoch immer die erste Frage in Meetings. Das Büro ist wirklich top.
5
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Open communication across the board and good transparency.
5
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Da man sich gegenseitig schätzt und alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen smart sind, macht es einfach Spaß hier zu arbeiten.
5
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Sehr angenehm, nettes Team und guter Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer wieder hat man die Möglichkeit, über ein Mentoring Programm mit einer Person aus dem Leadership Team über die eigene Entwicklung zu reflektieren. Zusätzlich werden Top-Trainings von BCG-Trainern für alle geboten, plus individuelle Trainings je nach Wunsch. Ich habe hier beispielsweise ein einwöchiges Training bei INSEAD und einen 6-Wochen Kurs des MIT absolviert.
5
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Es gibt einen klaren und strukturierten Karrierepfad der von vielen verschiedenen Einflussfaktoren abhängig ist.
5
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Ehrliches Interesse, die Mitarbeiter zu fördern. Es gibt in regelmäßigen Abständen qualifizierte Trainings und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen